77 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem Bewertungen
Medizinische
Universität
Lausitz
-
Carl
Thiem
Cottbus
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77 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Im großen und ganzen echt schön hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Thiem-Service GmbH in Cottbus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gehälter Anpassung vorgenommen wurden für die TSG
Verbesserungsvorschläge
Focus auf die Patienten legen und nicht nur Thema Uni. Tochtergesellschaft mehr erwähnen und Gleichstellen Jede Berufsgruppe ist wichtig für unsere Klinik.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Könnte nach außen etwas besser sein wenn wir den Focus wieder auf die Patienten legen
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Topi
Vorgesetztenverhalten
Guter Chef
Kommunikation
Gut könnte nur bisl transparenter sein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thiem-Service GmbH in Cottbus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist Immer pünktlich drauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
K,A.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter Rabatte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bezahlung könnte fairer sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carl-thiem-Klinikum in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Arbeitgeber mit vielen verschiedenen Arbeitsplätzen.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen
Image stärken
by the way: ein paar mehr Mitarbeiterparkplätze sollten schon vorhanden sein. (Warteliste >2 Jahre)
Image
Naja das Image ist sowohl bei den Patienten als auch bei den Mitarbeitern schlecht.
- oft schon gehört:
„trägt zwar den Namen einer Uni - ist es aber längst nicht“
„was nach Cottbus? - nein danke“
„ Nach einem Unfall: Erstversorgung ja, den Rest dann bitte außerhalb“
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in der Ausbildung gut, wenn man aber so wie ich als Pflegefachkraft tätig ist und sich ein wenig umhört, ist es schon fragwürdig warum GKPH‘s (kein schlecht reden - ohne sie und die Azubis würde gar nichts laufen) fast soviel verdienen wie Pflegefachkräfte (der Unterschied ist minimal - man bedenke bitte die Verantwortung die man als Fachkraft trägt und das breitere Arbeitsspektrum welches man leisten muss). Das fördert natürlich den gedanken sich degradieren zu lassen… weniger Verantwortung und fast gleiches Gehalt…
Von andern Abeitgebern ganz zu schweigen, man hat mich des öfteren schon versucht abzuwerben und das unter anderem mit einem Gehalt von fast 1000€ netto mehr (vor allem von stationären Langzeiteinrichtungen)
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Bewerber werden mit Entwicklungsmöglichkeiten geködert, jedoch die Wirklichkeit sieht dann anders aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carl-thiem-Klinikum in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Gutes Essen Küche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keiner will Verantwortung übernehmen, jeder schiebt es auf den Nächsten.
Ständige Umstrukturierungen, schlechte Kommunikation
Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterbunden/ nicht genehmigt, obwohl versprochen
Verbesserungsvorschläge
- Versprechen einhalten
- Transparenz schaffen
- Strukturänderungen respektvoll kommunizieren
- Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser, Arbeitsutensillien fehlen des öfteren, Keine klaren Absprachen, jeder macht irgendwas.
Image
Die MUL hat leider kein gutes Ansehen, Patienten schimpfen, Arbeitskräfte schimpfen.
Work-Life-Balance
Kommt drauf an, wie man sich das gestaltet und was man daraus macht.
Manche Mitarbeiter machen Überstunden ohne ersichtlichen Grund und verschaffen sich so die nötigen freien Tage.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Entwicklungsmöglichkeiten schmackhaft gemacht beim Vorstellungsgespräch und versprochen, dann wird man bzgl. Kosten hingehalten und somit rückt die Weiterentwicklung steht's weiter und weiter in die Ferne und Mitarbeiter kündigen, da sie sich nicht weiter entwickeln können.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte besser sein. Kollegen bekommen das gleiche Gehalt für weniger Arbeitszeit und langsameres Arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Verpackung, extrem viel Müll.
Kollegenzusammenhalt
Viele arbeiten nur noch ab, kommen gefrustet zur Arbeit, ein "Guten Morgen" ist schon zu viel verlangt. Jeder ist sich selbst der Nächste.
Vorgesetztenverhalten
Respekt und Menschlichkeit wäre wünschenswert.
Kommunikation
Kommunikation ist grottenschlecht, es gibt zwar Anweisungen, jedoch fehlt das menschliche Miteinander und der gegenseitige Respekt.
Gleichberechtigung
Welche Gleichberechtigung? Man muss sich gut stellen, dann kann man sich fast alles erlauben.
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Arbeitsgebiet an.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber Übergangspflege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carl-thiem-Klinikum in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Unternehmen bilden aus
Verbesserungsvorschläge
Tarif Erhöhung
Mehr für die Arbeitnehmern
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Team
Work-Life-Balance
Normal in der Pflege
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Daran wird gearbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Kommunikation
Muss man noch dran arbeiten
Gleichberechtigung
Ist nicht so da,
Interessante Aufgaben
Man hat immer zutun
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Unternehmen im Transformationsprozess
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Carl-thiem-Klinikum in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, spannendes Projekt und interessante Zukunftspläne
Verbesserungsvorschläge
Professionalisierung in den zentralen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Entwicklungschancen und aufstrebende Unternehmung mit großen Zielen und der Chance, maßgebend mitzuwirken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Carl-thiem-Klinikum in Cottbus gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Einstufung der Gehaltsklasse nach Bildungsabschluss kommt den Leistungen vieler Kollegen nicht gleich. Es sollte leistungsorientierte Bezahlungen geben, wofür die freie Wirtschaft im Gegensatz zum aktuellen Tarifvertrag viele Ansätze bietet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carl-thiem-Klinikum in Cottbus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit viel Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carl-thiem-Klinikum in Cottbus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungen werden finanziert, wenn ein Nutzen darin gesehen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eingruppierung!
Verbesserungsvorschläge
Eingruppierung muss verändert werden. (Das kann hier jeder schreiben und es passiert nichts.)
Wertschätzung der Pflege könnte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Nette kollegen. Teamleitung steht hinter einem...
Work-Life-Balance
Kann ich nichts negatives sagen.
Karriere/Weiterbildung
Studium wird mit Teilfinanzierung gefördert. Dafür nochmals vielen Dank.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung steht hinter einem...
Arbeitsbedingungen
Zu alte PC's. Man muss alles noch immer per Fax versenden. So etwas schimpft sich digitales Leitkrankenhaus. Erstmal bei den kleinen Dingen anfangen.
Kommunikation
Viel Luft nach oben. Zu viele Hierarchien.
Gleichberechtigung
Katastrophe!!!
Die Eingruppierung beginnt bereits problematisch. Verwaltungsmitarbeiter werden teilweise höher eingestuft, obwohl sie kein Studium absolviert haben. Das ist inakzeptabel. Bachelor-Absolventen verdienen zu wenig.
Medizinische Fachangestellte (MFA) arbeiten in der Pflege, werden jedoch nicht entsprechend entlohnt. Es kann nicht sein, dass Krankenpflegehelfer (KPH) mit einer einjährigen Ausbildung mehr verdienen als jemand mit einer dreijährigen Ausbildung. Medizinische Fachangestellte sollten nicht in der Pflege eingesetzt werden, da sie ausschließlich Tätigkeiten ausführen, die von Ärzten vorgegeben werden. Daher sollten sie auch den Ärzten unterstellt sein.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Im großen und ganzen alles gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Thiem-Service GmbH in Cottbus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld immer Pünktlich Urlaub wird schnell genehmigt und Sicherheit
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Gehälter Jährlich und Mitarbeiter mit Verantwortung und zusätzlichen Qualifikation besser Entlohnen.
Arbeitsatmosphäre
Ganz gut
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten ok/ Gleitzeit bedingt möglich
Gehalt/Benefits
Schon ganz gut geworden, Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Freundlich
Arbeitsbedingungen
Könnte etwas moderner sein
Kommunikation
Könnte etwas besser sein
Interessante Aufgaben
Der Patient steht im Fokus und so sollte man auch an die Arbeit gehen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 77 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 72% der Bewertenden würden Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 77 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 77 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.