Medizinischer 

Dienst 

Hessen

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung des eigentlichen Bewerbungsprozesses. Wir freuen uns, dass Sie bei so wichtigen Merkmalen wie Wertschätzende Behandlung, Erklärung der weiteren Schritte, Schnelle Antwort oder Professionalität des Gesprächs 5 Sterne vergeben haben - das zeigt uns, dass wir hier ganz viel richtig machen.

Umso bedauerlicher, dass Sie die Atmosphäre in Ihrem Team ganz anders beschreiben. Das ist nicht unser Anspruch und entspricht auch nicht unserem Leitbild - Respekt im und über das Team hinaus sind uns wichtig. Sprechen Sie mit Ihrer Führungskraft darüber oder thematisieren Sie es direkt mit den Kolleginnen und Kollegen. Die kommenden Workshops zum Leitbild, die bis Ende des Jahres angeboten werden, bieten außerdem eine sehr gute Gelegenheit, das Miteinander im Team gemeinsam zu besprechen. Bei weiteren "Teammaßnahmen" unterstützt auch unsere Stabsstelle Personalentwicklung, hier ist ein weiterer Ansprechpartner für Sie oder Ihre Führungskraft.

Wir wünschen Ihnen dabei ganz viel Erfolg und hoffen, Sie bewerten diesen Punkt in einigen Monaten ganz anders. Alles Gute für Sie!

Ihre Unternehmenskommunikation
Medizinischer Dienst Hessen

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,

vielen herzlichen Dank für diese tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie die Gesprächsatmosphäre und den gesamten Prozess so positiv erlebt haben.

Ihren Hinweis nehmen wir gerne auf und schauen, wie wir das gut auf unserer Karriereseite platzieren können.

Alles Gute für Sie!

Ihre Unternehmenskommunikation
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Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,

herzlichen Dank für Ihr Feedback. Gerne geben wir Ihnen dazu eine Rückmeldung. Es ist falsch, dass die meisten Stellen auf Honorarbasis ausgeschrieben sind, vielmehr ist das Gegenteil der Fall: Gerade im Bereich der Pflegebegutachtung suchen wir Kolleginnen und Kollegen als feste Mitglieder unserer Teams. Auch die Höhe der Kilometerpauschale ist leider nicht richtig angegeben, wir vergüten grundsätzlich mit 0,42 Cent/km.

Pflegegutachter/-innen sind auch nicht unbedingt mit einem klassischen "Außendienst" zu vergleichen, da neben den Hausbesuchen bei Versicherten ein weiterer Aufgabenschwerpunkt in der digitalen Bearbeitung der Gutachten besteht, die in der Regel in der Dienststelle oder im Mobilen Arbeiten erledigt wird.

Es ist uns wichtig, Ihnen diese Informationen mitzugeben, auch wenn Sie sich zwischenzeitlich für eine andere Stelle entschieden haben. Dort wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute für Sie persönlich.

Ihre Unternehmenskommunikation
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Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,

zunächst einmal herzlichen Dank für Ihr Feedback, das uns dabei hilft, unsere eigenen Abläufe nochmal genauer in den Blick zu nehmen. Gerne geben wir Ihnen dazu eine Rückmeldung aus unserer Sicht. Was den Bewerbungsprozess angeht, legen wir Wert auf einen persönlichen Eindruck unserer Bewerberinnen und Bewerber. Deshalb sind Online-Bewerbungsgespräche für uns immer nur eine Ausnahme. Hier bitten wir um Ihr Verständnis.

Dass Sie warten mussten, tut uns leid. Wir nehmen uns für jede Bewerberin und jeden Bewerber ausreichend Zeit, so dass es hier auch mal zu Verzögerungen kommen kann. Wenn wir mitten im Gespräch sind, ist es dann nicht immer möglich, die Rezeption rechtzeitig zu informieren.

Den Hinweis zum Zustand des Außenbereichs nehmen wir gerne auf und geben ihn hausintern weiter.

Wir wünschen Ihnen bei Ihrer weiteren Suche nach einer passenden Anstellung viel Erfolg und alles Gute,

Ihre Unternehmenskommunikation
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Sehr geehrter Bewerber,

es tut uns leid, dass Sie keine guten Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Auch wenn Ihre Rückmeldung schon eine Weile her ist, möchten wir dennoch darauf eingehen. Leider können wir zum jetzigen Zeitpunkt keine konkreten Aussagen mehr zum individuellen Fall machen, da Ihre Daten mittlerweile ordnungsgemäß gelöscht wurden.

Aber wir nehmen Ihre Hinweise ernst und optimieren auch unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich. Manchmal kann es sein, dass Rückmeldungen aus verschiedenen Gründen einfach etwas Zeit brauchen.

Wir wünschen Ihnen beruflich wie privat alles Gute. Wir hoffen, dass Sie mittlerweile eine Position gefunden haben, die Ihnen Spaß macht und in der Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse gut einbringen können.

Ihre Unternehmenskommunikation
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Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Auch wenn Ihre Einschätzung schon eine Weile her ist, möchten wir gerne noch eine Rückmeldung dazu geben.

Zunächst tut es uns leid, dass der Prozess mehr Zeit in Anspruch genommen hat als Sie erwartet haben. Das kann immer sehr unterschiedliche Gründe haben. Wir bemühen uns, zeitnahe Rückmeldungen zu geben und das Procedere so weit es geht zu beschleunigen. Wir bedauern, wenn uns das in Ihrem Fall nicht gut gelungen ist.

Darüber hinaus haben wir detaillierte Stellenbeschreibungen, die in Abhängigkeit von anderen Parametern, für die Eingruppierung entscheidend sind. Diese werden überprüft und entsprechen den tariflichen Vorgaben.

Wir hoffen, Sie haben mittlerweile eine Position gefunden, die Ihnen Spaß macht und in der Sie Ihre Stärken einbringen können.

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