45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Tarifvertrag
Oben beschrieben
Zu machen und komplett neu aufsetzen
Angespannt bis Paranoid
Ja…seht selbst
Gleitzeit in der Theorie, in Wirklichkeit wird man schräg angeschaut wenn man es ausnutzt. Mobiles arbeiten ist möglich und wird entsprechend auch als Druckmittel eingesetzt, wenn man gehörig ist.
Nicht vorhanden.
Steht im Tatifvertrag
Lässt man in der Fassade gut aussehen
Lügen und Intrigen werden geschmiedet, ist aber auf die ansonsten schlechten Arbeitsbedingungen zurückzuführen.
Es gibt fast nur ältere Kollegen, das merkt man hier in jeden Lebenslage. Entsprechend fürstlich werden diese auch behandelt.
Komplett daneben, man es kann es kaum in Worte fassen, von ganz oben bis ins mittlere Management. Näher sollte ich das aus rechtlichen Gründen nicht erläutern.
Mit Software aus den 90ern, Leistung auf absolut höchstem Niveau erbringen müssen.
Läuft viel über Gerüchteküche. Manche Dinge werden extra nicht offiziell kommuniziert, damit man die Schuld auf andere schieben kann.
Absolut vorhanden, wenn man das unter allen Bedingungen als positiv betrachtet.
Wird als interessant verkauft, ist es aber nicht.
Günstiger Parkplatz
Fehlende Wertschätzung
Umständliche Prozesse
Uralte Software
Dem Personal einfach mal von ganz oben Wertschätzung entgegenbringen! Ein "danke" wäre mal ein Anfang und kostet nichts!
Wertschätzung von ganz oben gleich null! Laut Geschäftsbericht ein Plus erwirtschaftet und davon kommt nichts unten an!
Uralte Software, hierdurch langsame und umständliche Prozesse!
Untransparent! Informationen werden im Intranet ohne vorherige Ankündigung kommuniziert.
Pünktliche Gehaltszahlung.
Aus meiner Sicht besteht Verbesserungspotenzial bei Führungspräsenz und klarer Verantwortungszuordnung.
Nach meinem persönlichen Eindruck wurden zugesagte Maßnahmen nicht in allen Fällen in der erwarteten Weise umgesetzt.
Ruhig, statisch, meines Erachtens wenig Raum für Initiative.
Solide nach außen, intern aus meiner Sicht sehr traditionell geprägt.
Ok
Für Mitarbeiter mit starkem Entwicklungsfokus können die Perspektiven begrenzt wirken.
Gehalt ist zuverlässig.
ausbaufähig
Wirkte auf mich teilweise zurückhaltend, möglicherweise auch aus Vorsicht.
Respektvoll, aber stark geprägt von "das haben wir schon immer so gemacht".
Aus meiner persönlichen Erfahrung heraus wurden Konflikte häufig über die Personalabteilung abgewickelt.
Viel Papier, wenig Digitalisierung
Kommunikation hauptsächlich per E-Mail und Telefon, wodurch Prozesse teilweise länger dauerten.
Wird thematisiert.
Potenzial vorhanden, mein Eindruck war jedoch, dass Ideen jedoch schnell abgelehnt wurden.
MD als MD war als Arbeitgeber nicht schlecht, pünktliches Gehalt man muss nur gucken an welchen Standort man sich bewirbt.
Weil man nicht seine Vorgesetzte prüft wie die mit den Angestellten umgehen sondern einfach laufen lässt. Flexible Arbeitszeit wird so verkauft ist aber nicht wenn man spätestens um 7 h nicht da ist ist es ein Weltuntergang und Home Office ist nicht für jeden nur auf Papier sondern nur für Lieblinge.
Man sollte mal hinter die Kulissen einzelner Vorgesetzter gucken, Tipp einfach mal schauen warum so viele Kündigungen an einem Standort eingehen da kann es ja nicht mit dem Vorgesetzten stimmen. Aber es sind ja immer andere schuld;-)
Katastrophe, Mobbing pur, mehr Schein als sein
Katastrophe
Home Office nur für Besties oder.....
Faires Handeln ist nicht. Aber Umweltbewusst da Papierlos
Gar keine ist nicht von der Vorgesetzten gewünscht.
Man hat Angst von der Vorgesetzten auf der Mobbingliste zu kommen, wenn man andere Unterstützt.
auch kein Stern, da ältere Kollegen nicht gewünscht sind nur bei Bewerbungen und Einarbeitung Augenwischerrei bis zur Probezeit.
Viel hinter rücken gerede, mit anderen lässtern und mobbing
Kommunikation unter Kollegen ist nicht gewünscht oder Informationsaustausch. Vorgesetzter wünscht dies nicht. Vorgesetzte möchte den Mittelpunkt alles andere ist nicht.
Ist ok. Für die Aufgaben reicht es .
eigentlich kein Stern verdient, gibts nicht
Abwechslung aber nicht Anspruchsvoll
Die Bereitschaft sich entwickeln zu wollen und auch mal neue Wege zu gehen.
Intransparente Kommunikation, manchmal etwas behäbig.
Mir fehlt eine Begegnungsstätte für Mitarbeiter. Ein Sozialraum ist da, aber nicht sonderlich ansprechend. Ein Snackautomat oder ein Kaffeeautomat wären toll.
Seit einigen Jahren wird versucht das angestaubte Image abzulegen. Oft gelingt es schon sehr gut. In manchen Köpfen ist es noch nicht vorhanden.
Durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Gleitzeit ist dies gut umsetzbar.
Große Karrierewege gibt es nicht. Weiterbildung ist jedoch gewünscht und wird gefördert.
Faire und gute Bezahlung nach Tarif.
Gegenseitige Unterstützung ist die Tagesordnung.
Werden meines Erachtens geschätzt.
Gute und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.
Könnte manchmal noch moderner und zeitgemäßer sein. Aber insgesamt auf einem guten Weg.
Könnte manchmal transparenter sein. Der Flurfunk ist häufig schneller.
Wird groß geschrieben und durch Gremien gefördert.
Ich habe die Möglichkeit mein Potential auszuschöpfen und mich auch in Projekte einzubringen.
Jeder hat ein offenes Ohr und es wird Wert auf Zusammenhalt gelegt.
Gibt nichts negatives
Noch mehrere Weiterbildungen anbieten.
Egal welche Altersspanne man hat - es ist jeder Willkommen
Individuelle Absprachen sind möglich.
Es werden neue Möglichkeiten geschaffen. Auch hier bewegt sich der Arbeitgeber in die richtige Richtung.
Tarifvertrag vorhanden.
Es herrscht ein respektvoller Umgang.
Auf einem guten Weg. Durch Projekte sorgt Arbeitgeber für Fortschritt.
Hier hat sich in den letzten Jahren viel getan. Es wurden Formate geschaffen, in denen offene und transparente Kommunikation möglich ist.
Führungspositionen sind mehr weiblich als männlich besetzt.
Dynamik und Veränderungen machen den Alltag spannend.
Es herrscht ein gutes und vertrauensvolles Miteinander. Die physische Umgebung ist verbesserungswürdig.
Besser geht es kaum.
Hat sich in den letzten Jahren stark verbessert, es gibt viele Möglichkeiten
Alle meine Kollegen sind tolle Menschen, man kann sich aufeinander verlassen.
Gespräch sind immer konstruktiv.
Öffentlicher Dienst
Eine offene und transparente Kommunikation ist beim MD der Standard. Teilweise gibt es sogar zu viele Kommunikationsplattformen, News im Intranet, Kalender, Mails..... . Hierdurch gehen Infos leider unter bzw. werden übersehen.
Geringe Gehälter für gar keine Arbeit ist eigentlich überdurchschnittlich.
Sehr kollegiale und freundliche Atmosphäre
Hilfe, Rücksichtnahme und Verständnis sind so wichtig, 5 Sterne
Für mich persönlich absolut korrekt.
- je nach Abteilung oder Servicebereich auch mal langwierig und schleppend
- für mich persönlich im Team alles korrekt
Mir macht das Arbeiten beim MD Hessen sehr viel Freude und ich habe eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
So verdient kununu Geld.