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Unternehmenskultur

Es gibt im Unternehmen nur wenige Möglichkeiten zum regelmäßigen Austausch zwischen den Assistenzen.
Darüber hinaus sollten Assistenzen bessere Möglichkeiten erhalten, sich fachlich weiterzuentwickeln und ihre Kompetenzen auszubauen.

Die interne Kommunikation könnte aus meiner Sicht besser funktionieren.

Oft hat man den Eindruck, dass Mitarbeiter, die gut vernetzt sind, wichtige Informationen früher erhalten.
Ich finde, wichtige Informationen und Veränderungen sollten alle betroffenen Mitarbeiter rechtzeitig erreichen.

Der Zusammenhalt unter den Assistenzen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig.

Durch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und die Gleitzeit flexibel zu nutzen, lässt sich die Arbeit gut mit dem Privatleben und der Familie vereinbaren.

Ich würde mir mehr Vertrauen, transparente Entscheidungen, konstruktives Feedback und eine stärkere Einbindung der Mitarbeiter wünschen.

Die Verteilung von Aufgaben und Verantwortung empfinde ich nicht als immer ausgewogen. Es hängt aus meiner Sicht stark von der jeweiligen Führungskraft ab, wie viel Verantwortung Mitarbeiter übernehmen dürfen und welche Aufgaben ihnen übertragen werden. Dadurch entstehen Unterschiede bei den Entwicklungsmöglichkeiten und der Arbeitsbelastung.