10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Individuell und familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Alzey gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich und flexibel
Verbesserungsvorschläge
Firmenwagen wäre toll für das mobile arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Intrigen, Missgunst, ... der Fisch stinkt immer vom Kopf ...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Alzey gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Räume, IT Infrastruktur, Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstruktur, Machtstreben, Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führungsebene austauschen
Arbeitsatmosphäre
unter Kollegen gut. Vorgesetzte auf höchster Ebene Bereich Geschäftsführung, Ärzte und Personal gefährlich und unehrlich.
Gehalt/Benefits
es wird versucht die Gruppierungen zu drücken durch angebliche Änderung der Arbeitsinhalte
Kollegenzusammenhalt
Zum Eigenschutz gut ausgeprägt, da der Einzelne untergehen würde
Umgang mit älteren Kollegen
Extrem unterschiedlich, nicht objektiv
Vorgesetztenverhalten
Leider kann man an dieser Stelle nicht schlechter bewerten
Arbeitsbedingungen
Technik und Räume gut
Kommunikation
Mitarbeiter sollen Befehlsempfänger sein. Konstruktive Kritik nicht erwünscht.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen den Geschlechtern.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Tätigkeitsbereich an. Einiges ist Fliesbandarbeit.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fairer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Alzey gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Arbeitgeber, hätte aber ehrlicher sein können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitverträge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die IT ABt. Nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Alzey gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entfernung zum Wohnort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Image an sich, es wird NUR auf die Kosten geschaut nicht auf das was daraus gemacht werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter richtig einspannen und auch Mal die Interessen wahrnehmen
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter Meinung bzw Vorschläge werden suksessiv ignoriert.Es gilt nur was der Chef sagt.
Work-Life-Balance
Hier nicht wirklich bekannt.
Karriere/Weiterbildung
schwierig
Kollegenzusammenhalt
Unter der alten gemeinschaft gut.
Vorgesetztenverhalten
Narzisstische Neigung
Kommunikation
Nicht vorhanden bzw erwünscht.
Gehalt/Benefits
Nicht gut , jedoch auch nicht sehr schlecht.
Interessante Aufgaben
Wer im Museum arbeiten will, ist hier an der richtigen Stelle.
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Ausbildung beim Medizinischen Dienst Rheinland-Pfalz
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen in Alzey gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbildung:
Die Ausbildung ist wirklich "geschenkt". Es läuft alles viel entspannter und leichter ab als bei anderen Betrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Gemeinschaftsraum, keine Sitzmöglichkeiten außerhalb des Gebäudes in den Pausen außer man setzt sich in die Garage, wo die ganzen Raucher sind oder man setzt sich auf die Eingangstreppen vor dem Eingang (zu kalt für mein Po).
Dazu finde ich es nicht als ökologisches Ziel, welches der Betrieb anstrebt, wenn man alles noch ausdrucken muss...
Digitalisierung wird halt eher nicht dran gedacht und wenn was digitalisiert wird, dann funktioniert es am Anfang überhaupt nicht und erst nach 1 Jahr läuft es soweit, dass man seine Arbeit abarbeiten kann.
Ein weiterer Punkt ist das Referat IT. Eine abgegrenzte Abteilung, welche eine geschlossene Tür am Eingang hat und selbst dadurch kommen nur die Mitarbeiter von der IT. Dazu könnte nach meiner Meinung nach die Freundlichkeit und Respekt bei der IT höher sein. In der Ausbildung begegnet man öfters die IT, wenn aus irgendeinem Grund wie immer nach dem Abteilungswechsel der Laptop nicht funktioniert oder keine Rechte für einen Datenträger nicht vorhanden ist.
Zusammengefasst ist die Ausbildung echt einfach dort aber man muss psychisch einiges aushalten können, da man ein paar mal doch nochmal unter Druck gesetzt wird. Es wird sehr vieles versprochen doch nichts davon wird eingehalten. Es ist traurig aber eigentlich ist es gar nicht zu empfehlen außer man braucht eine Ausbildung.
Verbesserungsvorschläge
1. Auszubildungsvergütung.
2. Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
3. Ein Gemeinschaftsraum wieder einfügen, was es damals gab.
4. Sitzmöglichkeiten außerhalb des Gebäudes.!
Sehr wichtig wäre noch zu erwähnen, dass es mal ein Auszubildendenraum geben sollte, wo sich Azubis in Ruhe zurückziehen könnten und ihre Aufgaben bewältigen können..
5. Azubi Laptops (Erklärung steht unten, was ich am Arbeitgeber schlecht finde.)
Arbeitszeiten
Gleitzeit. Das heißt, du kannst kommen und gehen wann du möchtest, wenn es natürlich davor mit dem entsprechenden Referat abgesprochen ist.
Ausbildungsvergütung
Ich finde, dass es definitiv Verbesserungswürdig ist. Es ist schon nicht wenig aber man kann damit leben.
Die Ausbilder
Die Ausbilder/-in ist sehr nett, sympathisch, immer super gelaunt und immer ein Witz auf Lager. Die Person kümmert sich sehr gut um die Azubis und geht auch auf die Azubis ein.
Spaßfaktor
Es kommt auf die Abteilung an. Es gibt Abteilungen, die nur Ernsthaftigkeit und Konzentration verlangen. Aber es gibt auch Abteilungen, die einen herzlich auffangen und einem auch zuhören. Dazu gibt es beim MD viele Ärzte, wo vielleicht dementsprechend der Humor angepasst werden muss, um den einen oder anderen Witz der Ärzte zu verstehen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Da kommt es auch leider wieder auf das Referat an. Natürlich gibt es auch mal Aufgaben, die einen weniger Spaß bereiten. Aber es gibt auch interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die mir persönlich sehr Spaß gemacht haben.
Variation
Definitiv bekommt man viel Einsicht in das Unternehmen. Vor allem wird es am Anfang im Betrieb sehr schwer sein, den Überblick zu bekommen. Nach 3-4 Abteilungen bekommt man schon eher mit, was der MD überhaupt an Aufgabengebieten hat.
Karrierechancen
Respekt
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Keine Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Alzey gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Altersvorsorge, Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Die frühere familienfreundliche Atmosphäre und flexiblere Arbeitszeiten gingen irgendwo verschüttet die letzten Jahren …
-nur noch Druckdruckdruck. Fristen. Druck.
Verbesserungsvorschläge
-Vielleicht sollte doch mal einer die fehlende Wertschätzung suchen gehen, die schon seit Jahren fehlt.
-Geschäftsführung ist nicht kritikfähig. Sollte eventuell die Arbeitnehmer auch ernst nehmen
-Arbeitnehmer sind nur noch Schachfiguren und der Willkür das Arbeitgebers ausgeliefert. Mehr Selbstwirksamkeit für die Mitarbeiter wäre motivierender
-nicht geschimpft ist Lob genug ! Das ist das aktuelle Motto. Vielleicht sollte öfter mal gelobt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Akkordarbeit, gesundheitsschädigend, keine Wertschätzung,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Alzey gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles arbeiten teilweise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
?
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Ehrlichkeit, Arbeitsdruck reduzieren, Ausgleich schaffen
Arbeitsatmosphäre
Stressbelastend
Work-Life-Balance
Ausgleich fast nicht mehr möglich
Karriere/Weiterbildung
Angebot sehr ausgedünnt und unattraktiv
Gehalt/Benefits
Freie Wirtschaft höherer Lohn
Kollegenzusammenhalt
Intrigen
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse an der Gesamtsituation
Arbeitsbedingungen
Schlechte Ausstattung
Kommunikation
Unzureichende information Weitergabe
Gleichberechtigung
Wertschätzung?
Interessante Aufgaben
Monoton
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wohlfühlfaktor null
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Alzey gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich ständig beobachtet und kontrolliert. Familie sollte man besser nicht haben.
Verbesserungsvorschläge
Teambuilding, Führungsseminare!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Alzey gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Der beste Arbeitgeber, den ich je hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Alzey gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Medizinischer Dienst Rheinland-Pfalz durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Medizinischer Dienst Rheinland-Pfalz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Medizinischer Dienst Rheinland-Pfalz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.