Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Medizinisches Labor Westsachsen MVZ die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden regelmäßig Laborversammlungen aller Mitarbeiter statt. Wichtige Informationen gehen trotzdem oft unter bzw. werden nur via Buschfunk weiter getragen.
Oft guter bis sehr guter Zusammenhalt innerhalb von Abteilungen/Schichtgruppen. Abteilungsübergreifend ließe sich das Verständnis füreinander steigern.
Wochenstunden frei verhandelbar, Schichtplanung von allen Mitarbeiter mitgestaltet, auf individuelle Wünsche wird wenn möglich immer Rücksicht genommen, keine Nachtschicht/Wochenenden/Feiertage (Ausnahme: Mikrobiologie).
Offene, freundliche Leitung. Jedoch aufgrund zahlreicher Verpflichtungen häufig nicht greifbar.
Es handelt sich um ein Labor für vorrangig niedergelassene Ärzte, in der Routinediagnostik betrieben wird. Je nach Abteilung gestalten sich die Aufgaben sehr unterschiedlich, aber die Analytik ist und muss standardisiert immer wieder gleich ablaufen. Durch das Rotationsprinzip sind die meisten Mitarbeiter an unterschiedlichen Arbeitsplätzen tätig, sodass sie eine hohe Fachkompetenz erhalten.
Grundsätzlich freundlich, kollegial und locker. Persönliche Unstimmigkeiten zwischen einzelnen Mitarbeitern gibt es wie überall auch hier.