Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante, abwechslungsreiche Arbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung nicht immer nach Arbeitspensum und Verantwortungsmenge.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anerkennung und Lob der Angestellten,gerade auch in Zeiten hoher Belastung.
Anerkennung der Berufserfahrung,die sich deutlich im Gehalt widerspiegelt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Medizinisches Labor Westsachsen MVZ ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Grundsätzlich freundlich, kollegial und locker. Persönliche Unstimmigkeiten zwischen einzelnen Mitarbeitern gibt es wie überall auch hier.
Nette Kollegen,aber unkoordinierte Arbeitsabläufe,
Kein Lob von Vorgesetzten ,auch arbeiten bei chronischem Personalmangel wird als selbstverständlich hingenommen.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medizinisches Labor Westsachsen MVZ ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Mitarbeiter orientieren sich eher an den (vermeintlichen) Fehlern und Unzulänglichkeiten der Firma. Positive Aspekte und Angebote von Seiten des Arbeitgebers werden oft als Selbstverständlichkeit abgetan.
Image stimmt nicht unbedingt mit der Realität überein,wird nach aussen besser dargestellt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstiegschancen sind nur bedingt gegeben. Motivierte Mitarbeiter, welche sich für eine bestimmte Weiterbildung/Fachschulung interessieren, wird diese Möglichkeit i.d.R. eingeräumt.
Weiterbildungsmöglichkeiten nur zum Teil durch hausinterne Weiterbildung vorhanden,keine Aufstiegsmöglichkeiten. Bewerbung für interne Stellen abgelehnt, es wurden Bewerber von aussen eingestellt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medizinisches Labor Westsachsen MVZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Medizinisches Labor Westsachsen MVZ schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medizinisches Labor Westsachsen MVZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medizinisches Labor Westsachsen MVZ als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.