Wer Verstand hat,lässt es bleiben
Gut am Arbeitgeber finde ich
DIe Produkte , Die Vielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management; keine Kommunikation ; Hohe Fluktation; Kein Coaching; Ewige Gebietsumstrukturierungen ; Kastration der vertrieblichen Benefits(Auto,Tankkarte etc )
Verbesserungsvorschläge
Leute einstellen; Attraktive Gehälter bezahlen ; die direkten Führungskräfte entlasten so das sich diese auf das Mentoren/Coachen konzentrieren können ; Einfach mal zu hinterfragen warum ist es so wie es ist und was machen andere Firmen besser das sie besser sind
Arbeitsatmosphäre
Wie die Atmosphäre im Vertrieb halt so ist
Kommunikation
Leider abslut keine, Bsp. Einführung einer neuen Car Polici, wird hoch geladen aber leider nicht kommuniziert, durch erste Massregelungen bekommt man dann mit das es eine neue solche gibt. Gebiete werden über Nacht und Nebel Aktionen umstrukturiert , aber nicht kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Soweit OK, tweilweise das einzige Stützrad was man hat
Work-Life-Balance
Wer in den Trott kommt kann eine solche haben aber dann holt einen die Realität der Führung schnell wieder ein. 8-9 Stunden sind da viel viel zu wenig.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind leider alle Überfordert und werden zuviel mit anderen Aufgaben vertraut somit geht die Mentor/Coaching funktion gänzlich unter
Interessante Aufgaben
DIe Aufgabe an sich ist sehr INteressant ; wenn das UNternehmen sich nicht selbst im Wege stehen würde ,hätte es durchaus auch den gewünschten Erfolg
Umgang mit älteren Kollegen
Aus der Vergangenheit heruas gibt es hier leider nichts positives zu berichten.
Arbeitsbedingungen
Ausrüstung ist gut ... der Rest war gut Bsp Auto, es darf zukünftig am WE und im Urlaub nur noch Privat getankt werden und man fällt um 2 Klassen in der Kategorie der Autos. Dies motiviert einen Vertriebler nicht zwingend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltiges Unternehmen, verzichtet sogar auf Papier gedruckte Broschüren
Gehalt/Sozialleistungen
Absolutes unterdurschnitliches Brancheneinkommen....
Image
Die Produkte sind toll, inovativ und Marktgerecht . Aber leider überwiegen die vor genannten Punkte so sehr...das bei vielen die Motovation fehlt bzw. zuwenig Manpower unterwegs ist .
Karriere/Weiterbildung
Durch die hohe Fluktation ergeben sich demnächst durchaus die Möglichkeit. Aber hier sollte man definitiv eher die Fluktation hinterfragen ...