85 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Medline International Germany GmbH Bewertungen
Medline
International
Germany
GmbH
Kleve und weitere
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85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medline International Germany GmbH in Kleve gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sparkurs
Image
Als Katastrophe bekannt
Karriere/Weiterbildung
Nö
Gehalt/Benefits
Für die Suppenküche reicht es gerade noch.
Kommunikation
Keine
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gern ein anderer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Medline International Germany GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Z.T. Tolle Produkte.
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäßer arbeiten … Marketing, Software, Vorgesetzte, Investition in Software und Arbeitsplätze für eine gesunde work/life balance
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber nicht mehr zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Medline International Germany GmbH in Kleve gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Produkte sind klasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kann man in den Kommentatren lesen
Verbesserungsvorschläge
externes Coaching der Vorgesetzten, sich selbst hinterfragen,
Arbeitsatmosphäre
Der Druck ist immens und dadurch leidet die Arbeitsatmoshäre. Keine interne Kommnunikation mehr unter Kollegen und dadurch auch Wissensverlust.Zu viele interne Meetings, keine Ansprechpartner da auch diese nur in Calls sind.
Image
von Kundenseite wird dies als schlecht beurteilt. Auf den Kunden wird kein Fokus gelegt sondern nur auf den Umsatz. Egal wie- nur Umsatz zählt
Work-Life-Balance
Wenn man sich nicht die kleinen Auszeiten nimmt, hat man hier keine Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
wenig Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
für diese Branche viel zu gering
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird nach außen hin stark kommuniziert, jedoch intern nicht gelebt.
Kollegenzusammenhalt
war schon besser und ist abgeflacht, jedoch auch durch die starke Fluktuation im Innen-Außendienst. Jeder ist mit sich selbst beschäftigt und das nicht zu wenig.
Umgang mit älteren Kollegen
okay
Vorgesetztenverhalten
die Vorgesetzten geben auch nur das weiter was von der GF übermittelt wird. Fast alle Vorgesetzten hören nur auf eine Person und haben selbst keine Führungsqualitäten. Coaching findet hier nicht statt , nur Erhöhung des Drucks auf die einzelnen Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Gerätetechnik ist ok, Systeme total veraltet
Kommunikation
Kommunikation findet seitens des Managements fast gar nicht statt und wenn sehr verspätet. Dies beinhaltet auch die Kundenkommunikation die mangelhaft ist.
Gleichberechtigung
okay
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte, leider kein Fokus auf den Kunden, nur auf interne Themen.
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no go
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Medline International Germany GmbH in Kleve gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kundenbedürfnisse werden bestmöglich befriedigt, grosse Produktpalette
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was in USA gut funktioniert läuft in Europa resp. Deutschland eindeutig nicht so, jedoch man will oder kann es nicht begreifen
Verbesserungsvorschläge
Komplett auf KI umstellen incl. Management
Arbeitsatmosphäre
abteilungsabhängig
Image
nach außen sauber, nach innen Klima der Angst und Verunsicherung und des Schleimspurziehens.
Work-Life-Balance
no life just work, Überstunden werden erwartet und geleistet ohne zu hinterfragen
Karriere/Weiterbildung
abteilungsabhängig, Persönlichkeitsentwicklung wirkt grundsätzlich suspekt, Abnicker willkommen
Gehalt/Benefits
niedrige Einstiegsgehälter, kaum Sprünge möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
für Mitarbeiter undurchsichtig, ob wahr oder nicht.
Kollegenzusammenhalt
Verschlechterung seit geraumer Zeit, jeder kämpft letztendlich für sich alleine,
Umgang mit älteren Kollegen
"alte Hasen" werden nacheinander rausgekickt, da sie nicht mehr formbar und zu teuer sind, jedoch eine eigene Meinung haben. Aushilfen und billige Werkstudenten (...) bilden "Ersatz"
Vorgesetztenverhalten
Top-Management: nur Forderung und keinerlei Interesse an Förderung der Mitarbeiter, bleiben Fremde im eigenen Unternehmen und unter sich
Arbeitsbedingungen
voll wie ein Hühnerstall, manche Kollegen teilen sich einen Schreibtisch, Arbeitsmittel teilweise veraltet
Kommunikation
schlechte Kaskadierung von wichtigen Infos von oben nach unten, ansonsten abteilungsabhängig
Gleichberechtigung
manche sind gleicher
Interessante Aufgaben
Quantität = Überbelastung statt Qualität
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Ich arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medline International Germany GmbH in Kleve gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden immer wieder schöne Veranstaltungen oder Mottotage (wie z.B. Gesundheitswoche, Appreciation Week, Movember etc.) organisiert. Dafür möchte ich dem Orga-Team danken, die das alles neben ihrem normalen Job auch noch machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verkehrsanbindung mit dem Fahrrad ist etwas schwierig, aber machbar. Richtig schlecht finde ich das jetzt auch nicht.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation vom Kopf der Personalabteilung könnte verbessert werden. Da ist die Reaktion oft sehr zäh und der kurze Dienstweg wird wehement mit einem „schick mir einen Termin!“ abgetan. Zu diesem Termin kommt besagte Person dann oft zu spät und muss auch früher wieder gehen. Das ist als „Dienstleister“ für das Personal etwas schwach. So unnahbar sollte diese Stelle nicht bekleidet sein.
Arbeitsatmosphäre
In unserer Abteilung herrscht eigentlich immer eine gute Stimmung. Klar gibt es hier und da auch schonmal schlechte Laune, aber wo gibt es das nicht?
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und 3 mögliche Tage Homeoffice pro Woche, finde ich, ist man recht flexibel. Da kommt es aber auch darauf an welche Aufgaben man im Unternehmen hat und wie flexibel diese gestaltet werden können.
Kollegenzusammenhalt
Ebenfalls top in unserer Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Vor allem die, die schon lange dabei sind, sind oft ein wahrer Schatz an Wissen über das Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
In unserer Abteilung gibt es nichts zu meckern! Ich möchte nie wieder jemand anderen als Vorgesetzten haben!
Dies ist aber auch leider nicht in allen Abteilungen der Fall.
Arbeitsbedingungen
Gebäude und Arbeitsplätze im Office sind top modern und gut ausgestattet. Jeder hat einen elektrisch versteilbaren Tisch, zwei Monitore plus Laptop, Tageslichtlampen mit Lichtsensor (hätte nicht gedacht, dass ich die so super finden würde!) usw.
Kommunikation
Innerhalb unserer Abteilung ist die Kommunikation wirklich top. Alles wichtige wird so schnell es geht weitergegeben.
Mit anderen Abteilungen oder Standorten ist es schonmal zäher.
Gleichberechtigung
Ich wüsste nicht, wo es bei uns jemals von belang war, ob jemand Mann, Frau, divers, deutsch oder anderer Herkunft ist.
Durch die Firmensprache Englisch ist man da sehr flexibel und schließt jeden mit ein.
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Mehrfachbewertung
Frustrierender Arbeitsalltag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medline International Germany GmbH in Kleve gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das zweilagige Toiletten Papier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Da sind auch alle einig. Beim Management mal ordentlich aufräumen.
Arbeitsatmosphäre
Die Anzahl der Abteilungen, wo es unerträglich ist, übersteigt die Zahl der Ertragbären Abteilungen. Durch die aktuell hohe Fluktuation und den Bedarf an temporären Kräften, gibt es kaum eine Möglichkeit von Atmosphäre zu sprechen.
Image
Weiterhin stark am abstürzen!
Work-Life-Balance
Absolut schlecht! Andere (Führungskräfte) leben das sehr stark aus und sorgen dafür, dass die Kollegen keine gute Zeit haben.
Karriere/Weiterbildung
....
Gehalt/Benefits
Gehalt ist schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in eine Tonne. Zumindest der Abfall der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Den brauchen wir auch, damit wir länger als 12 Monate durchstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja
Vorgesetztenverhalten
Jetzt kommen wir zum Knackpunkt bei Medline. Hier, speziell in meiner Abteilung, geht es schon echt heftig zu. Meine Führung hält sich nicht an Regeln und legt sich alles so zurecht, um so viel wie möglich nichts zu tun und den Unterstellten das Leben extrem schwer zu machen. Es gab eine Phase bei Medline, wo aus Sympathie und nicht aus Verdienst, Mitarbeitern neue Titel geschenkt wurden. Wozu das führt, könnt ihr ja den Bewertungen entnehmen.
Arbeitsbedingungen
Ganz in Ordnung. Systeme funktionieren aber eher schlecht.
Kommunikation
Kommunikation ist breit gefächert. Wenn man was erreichen will, muss man auch mindestens Manager sein. Aber glaubt mir, Manager bei Medline sind absolut unterirdisch. Anders kann man das nicht sagen.
Gleichberechtigung
Puh, hier würde ich sagen, das es sehr Frauenlastig ist.
Interessante Aufgaben
Solala
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Der Glanz ist verblasst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Medline International Germany GmbH in Kleve gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
auf die unzähligen Versuche der Belegschaft reagieren
Arbeitsatmosphäre
seit Jahren immer weiter sinkend
Image
leider verbrannt
Work-Life-Balance
schlecht, positive Bewertungen wurden vom Vorgesetzten erstellt...
Karriere/Weiterbildung
begrenzt
Gehalt/Benefits
stark abgebaut- akutell enorme Probleme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
hat sehr stark abgenommen, es werden alle gegeneinander ausgespielt
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
stehen nicht mehr für die Mitarbeiter ein
Arbeitsbedingungen
ok
Kommunikation
schlecht und unverbindlich
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
komplett
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Der Lack ist ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Medline International Germany GmbH in Kleve gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Prozesse, die vom Management vorgegeben werden und offensichtlich nicht funktionieren und immer weiter auf Krampf durchgeführt werden müssen
Verbesserungsvorschläge
Sofortige Absetzung des oberen Managements, war schon seit Jahren über diese Plattform immer wieder propagiert wird.
Interessante Aufgaben
Aktuell nicht gegeben, da alle gefühlt die gleiche Arbeit machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schlecht, Schlechter, Medline
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Medline International Germany GmbH in Kleve gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HomeOffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man nicht immer nur neue Firmen aufkaufen sondern auch mal in Menschen investieren und mehr Leute einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter haben keine Lust mehr morgens den Laptop hochzufahren.
Image
Mittlerweile echt schlecht aber auch zu Recht. Und dann wundert man sich dass die guten Leute kündigen und sich keine guten Leute bewerben.
Work-Life-Balance
Wohl eher work-work Balance. Wenn ein Mitarbeiter ausgebrannt ist dann wird er halt ersetzt.
Kollegenzusammenhalt
Selbst den gibt es nicht mehr
Vorgesetztenverhalten
Das Management sollte man mal austauschen. Alle Mitarbeiter die keine Manager sind werden minderwertig behandelt. Als sei man es nicht wert, dass man mit einem spricht.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Prozesse, noch schlechtere Programme.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Interessante Aufgaben
Schon lange nicht mehr. Die Systeme und Prozesse werden immer schlechter. Und das bei einem so großen Konzern.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Leider vieles persönlich und wenig professionell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Medline International Germany GmbH in Kleve gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HO
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig professionell Leitung in Kleve und alles dreht sich um persönliche Verhältnisse
Arbeitsatmosphäre
Toxic durch schlechtes leadership
Work-Life-Balance
Erwartung - alles für die Firma
Gehalt/Benefits
Um so besser man mit dem Vorgesetzten kann umso höher sind die Erhöhungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles für den ROI
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich selber/kleine Gruppenbildung
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich nicht an Absprachen gehalten. Kümmern sich um sich selbst und die Personen die sie mögen der Rest ist egal.
Gleichberechtigung
Kommt mehr auf persönliches Verhältnis als Geschlecht an
Interessante Aufgaben
Meist Fehler von anderen Abteilungen beheben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 85 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Medline International Germany durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 38% der Bewertenden würden Medline International Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 85 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 85 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Medline International Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.