Schlechtes Management trifft auf gute Produkte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produktpalette
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Management, keine Kontinuität, ständige Fehlentscheidungen, ständiger Kurswechsel
Verbesserungsvorschläge
Reset
Arbeitsatmosphäre
Die ständige Frage....."wer kündigt als nächstes."
Kommunikation
Es herrscht eine Atmosphäre der Nicht-Kommunikation. Bewußte Entscheidungen, dass Kündigungen von Mitarbeitern nicht mehr kommuniziert werden dürfen, bringt noch mehr Unruhe in das System und feuert das Misstrauen gegenüber dem TOP-Management an
Vorgesetztenverhalten
Das TOP-Management pflegt und unterstützt das gegenseite Misstrauen. Durch krasse Fehlentscheidungen und kein Gespür für den Markt und die Kunden, wurden unbeteiligte abgestraft
Arbeitsbedingungen
Ständige Erreichbarkeit, E-Mail-Flut und Kommunikation mit englisch sprechenden Franzosen (was schon an sich ein Widerspruch ist), belebt das alltägliche Leben nicht wirklich
Gehalt/Sozialleistungen
Niedrige Grundgehälter und Boniregelungen die unterjährig im Sinne des Unternehmens geändert werden
Image
Durch ständige Produktänderungen und Qualitätsmängel ist das Image im Markt nicht mit den einschlägigen Wettbewerbern zu vergleichen
Karriere/Weiterbildung
Unter der neuen Führung wurden Karrierechancen gänzlich abgeschafft