Guter Arbeitgeber mit Verantwortungsbewusstsein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Gehaltspakete und die hervorragenden Sozialleistungen. Gutes Betriebsklima und die offene Kommunikation auf alles Ebenen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas schwerfällige Investmentgeschwindigkeit in notwendige Resourcen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Engagement im lokalen Unternehmensauftritt als Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Durchweg ein professionelles und angenehmes Miteinander.
Kommunikation
Grundsätzlich transparente Kommunikation hinsichtlich Strategie und Unternehmensziele. In den ein oder anderen Bereichen besteht noch Verbesserungsbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen pflegen ein professionelles und kollegiales Miteinander.
Work-Life-Balance
Hier besteht noch Ausbaubedarf da in den vergangenen Jahren etwas zu zögerlich in die Belegschaft investiert wurde. Der aktuelle Trend zeigt jedoch dass das Management seinen Mitarbeitern zuhört und tätig wird.
Vorgesetztenverhalten
Für meinen Bereich kann ich mir keine besseren Vorgesetzten wünschen. Klare Zielsetzungen und Kommunikation sowie Förderung und Wertschätzung vorhanden. Man lebt vor was man erwartet.
Interessante Aufgaben
Interessantes Geschäftsfeld mit viel Potential für herausfordernde Tätigkeiten. Das schnelle Unternehmenswachstum fördert die Möglichkeiten für komplexe Projekte und bietet reichlich Abwechslung.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier aktiv gelebt und gehört zur gesunden Unternehmenskultur.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und entsprechend der Möglichkeiten eingesetzt um ein angenehmes Arbeiten zu ermöglichen.
Arbeitsbedingungen
Hier stimmt alles, gute Ausstattung der Arbeitsplätze, Flexibilität wird gewährt um Berufs- und Privatleben gut zu organisieren. Abhängig von der Auftragslage kann es schonmal etwas herausfordernder werden aber der Fokus liegt klar auf ausgeglichene Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird aktiv am Carbon-Footprint gearbeitet und nicht nur weil der Gesetzgeber es möchte sondern weil man sich der Verantwortung bewusst ist. Soziale Projekte werden aktiv gefördert und man engagiert sich für lokale Projekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehaltsgestaltung und top Sozialleistungen, teils überdurchschnittlich für die Region.
Image
Im ersten Anlauf mag das Image nicht so positiv ausfallen, allerdings ist dies der Natur der Sache geschuldet dass meist nur negative Erfahrungen geteilt und veröffentlicht werden. Im Unternehmensumfeld herrscht eine sehr positives Image.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig vom Bereich bieten sich hier immer Möglichkeiten für den nächsten Karriereschritt und/oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Wer nicht fragt der nicht gewinnt ist hier die Devise. Potentiale werden erkannt und gefördert wenn es gewünscht ist.