3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Unterirdischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei MED:ON MVZ in Erfurt als Personalcontroller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wurden konkrete Absprachen zu Rückmeldungsprozessen getroffen. Wochenlanges Hinterhertelefonieren, Mailverkehr wurde von seitens des Unternehmens, von HR, des Recruitings ignoriert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
MED:ON MVZSenior Manager Talent Acquisition & Employer Branding
Sehr geehrte:r Kandidat:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses genommen haben.
Es tut uns leid, dass Sie den Ablauf als unzufriedenstellend erlebt haben – insbesondere in Bezug auf Rückmeldung, Reaktionszeit und wertschätzende Kommunikation. Dass Absprachen zu Rückmeldungen nicht eingehalten wurden und Sie anschließend über Wochen nachfassen mussten, entspricht nicht unserem Anspruch.
Ihr Feedback nehmen wir ernst und nutzen es, um unsere internen Abläufe und Verantwortlichkeiten zu prüfen und spürbar zu verbessern – damit Rückmeldungen künftig klar, verbindlich und zeitnah erfolgen.
Wenn Sie möchten, freuen wir uns über einen direkten Austausch, um Ihre Hinweise besser zu verstehen. Sie erreichen uns dazu gern vertraulich über bewerbung@med-on-mvz.de
Mit herzlichen Grüßen
Katrin Kühne
Sympathischer Bewerbungsprozess, dann Ghosting
Bewerber/inHat sich 2025 bei MED:ON MVZ in Erfurt als Kommunikations Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der eigentliche Prozess war angenehm und zeitnah. Im Rahmen der Gespräche wurden alle wesentlichen Fragen beidseitig transparenz besprochen. Leider habe ich nach dem 2. Auswahl Gespräch keine weitere Rückmeldung erhalten. Mehrmalige Anrufe und E-Mails blieben bis heute unbeantwortet, trotz der Zusage zeitnah eine Rückmeldung zu erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
MED:ON MVZSenior Manager Talent Acquisition & Employer Branding
Hallo,
vielen Dank für Ihre ehrlichen Einblicke in unseren Bewerbungsprozess. Es ist schön zu hören, dass Sie die Gespräche selbst und die Transparenz positiv erlebt haben.
Gleichzeitig tut es uns außerordentlich leid, dass wir unser Versprechen einer zeitnahen Rückmeldung nicht eingehalten haben. Ihr anschließendes "Ghosting" ist in keiner Weise akzeptabel und wir möchten uns in aller Form für die ausbliebende Kommunikation und die damit verbundene Unsicherheit entschuldigen. Das ist nicht die Erfahrung, die wir Kandidat:innen bieten wollen.
Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden den Vorfall intern aufarbeiten, um unsere Prozesse zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Freundliche Grüße
Ihr Recruiting-Team von Med:On MVZ
Leider keine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2022 bei MED:ON MVZ in Erfurt als Medizinische Abrechnungsfachkraft beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde zum Vorstellungsgespräch eingeladen und ging mit einem positiven Gefühl nach Hause.
Leider hat sich nach 6 Wochen noch niemand zurück gemeldet, was sehr schade für so ein großes Unternehmen ist.
Eine kurze Rückmeldung über den Bewerbungsprozess wäre wünschenswert gewesen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
MED:ON MVZSenior Manager Talent Acquisition & Employer Branding
Hallo!
Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns sehr über Ihr Interesse an unserem Unternehmen und der Chance, gemeinsam neue Wege einzuschlagen.
Leider kommt es manchmal zu der unangenehmen Situation, dass etwas "durchrutscht". Dafür entschuldigen wir uns selbstverständlich. Unserer Personalabteilung wird nochmal ein Hinweis gegeben.
Beste Grüße und ein gesundes neues Jahr
Ihr Team von Dr. med. Kielstein