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Medperion 
Communication
Bewertung

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Dranbleiben lohnt sich

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei MCG Medical Consulting Group Gesellschaft für Medizinberatung mbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Strukturen entwickeln sich weiter; es wird stark daran gearbeitet, die Stärken der Mitarbeiter weiterzuentwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden keine letzten Konsequenzen gezogen, wenn Leistung nicht erbracht wird. Oft werden Fehler auf dem Rücken und zu Lasten anderer Kollegen ausgetragen - ohne Bezahlung.

Strukturen funktionieren oft nicht in der Praxis - Budgets sind schlecht aufgeteilt.

Verbesserungsvorschläge

Überstundenausgleich dringend notwendig. Entweder vergüten oder zeitlichen Ausgleich schaffen.

Image

Aus meiner Sicht noch immer stark beschädigt, obwohl sinnvolle "Reparaturarbeiten" laufen.

Kommunikation

...stark verbesserungswürdig


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ganz lieben Dank für deine Bewertung und das ausführliche Feedback!

Ja, ich glaube unser Image als Arbeitgeber hat in der Vergangenheit leider sehr gelitten und das ist nicht so schnell aus den Köpfen zu bekommen. Aber es freut mich sehr, dass du die Veränderungen, die wir angestoßen haben, grundsätzlich als positiv und wertvoll ansiehst!

Was die Überstunden angeht: Hier ist eigentlich unser Ziel, dass die Anzahl an Überstunden überschaubar sein soll. Peaks vor Events oder ähnlichem jetzt mal ausgenommen. In einigen Teams bekommen wir das schon ganz gut hin, in anderen noch nicht, aber ich verspreche, dass wir es auf dem Schirm haben und dran sind.

Beim Punkt mit der „letzten Konsequenz“ bin ich mir nicht sicher, was du dir wünscht. Es ist natürlich immer sehr ärgerlich, wenn man Fehler anderer ausbaden muss, aber dafür sind wir ein Team und aus meiner Perspektive ist die große Mehrzahl der MCG Mitarbeiter sehr gut in dem was sie tut und hilft sich auf den verschiedensten Ebenen. Aber vielleicht meinst du auch etwas anderes? Komm gerne auf mich oder eine andere Vertrauensperson zu, wenn du hier einen konkreten Wunsch/Vorschlag hast.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.