Auswirkung top, Team intern Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden finanziell nicht unterstützt, teilweise abgelehnt oder man wird hingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing, Lästerei sind an der Tagesordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere Kollegen nehmen älter nicht ernst und ziehen ihre Ansichten/Verhalten ins lächerliche
Vorgesetztenverhalten
Chef lästert über die eigenen Angestellten, hält sich nicht an die Schweigepflicht.
Gleichberechtigung
Für jeden gelten andere Absprachen( Gehalt, Arbeitszeiten etc)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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