Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 2 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Generelle Freundlichkeit und Offenheit für Gespräche/Anliegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Thema Wertschätzung kann optimiert werden, Worte allein sind schön aber…
Verbesserungsvorschläge
-Lohnsteigerungsprinzip um Therapeuten die Erfahrung haben zu halten
- bessere Organisation und klare Kommunikation von Aufgaben und Erwartungshaltung in dafür realistischem Zeitfenster (Taktung zu eng bzw. Nicht jeden alles machen lassen)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von MEDsax ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viel Abwechslung und Möglichkeiten sich auszuprobieren sowie interessante Hsusinterne Schulungen. In dem Punkt ist MedSax richtig gut.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEDsax ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Niedriges Gehalt unter dem aktuellen Durchschnitt in der Region Dresden. Es wird pünktlich bezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden finanziell nicht unterstützt, teilweise abgelehnt oder man wird hingehalten.
Freie Wahl der Weiterbildungen, diese sind erwünscht werden aber finanziell wenig gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MEDsax wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet MEDsax schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MEDsax als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MEDsax als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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