Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

MEDSER 
Medical 
Services 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Heusenstamm

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MEDSER Medical Services die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MEDSER Medical Services
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MEDSER Medical Services
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

    FührungTraditionell

    55%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Arbeitnehmer hat hier eindeutig eine Holschuld. Besprechungen gibt es ab und an, diese dienen dann der Aufgabenverteilung.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind in der Regel alle freundlich, schließlich sitzen alle im selben Boot.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Arbeitnehmer kann sich hier richtig austoben, Überstunden sammeln sich recht zügig. Positiv anzumerken ist hier die Möglichkeit, Überstunden ausbezahlen zu lassen.
Familiäre Gegebenheiten spielen hier keine Rolle.

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eigene Meinung hat offensichtlich einen geringen Stellenwert. Der richtige Umgang mit Mitarbeitern will geübt sein. Leider werden besprochene Veränderungsmaßnahmen nicht konsequent umgesetzt.

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Uneingeschränkte Bereitschaft, jederzeit an jeden Ort Europaweit auch über mehrere Tage zu reisen wird vorausgesetzt. Wenigstens bekommt man 2 Stunden vorher bescheid. Gut geschult wird man höchst modern per Selbststudium.
Wer gerne auch des öfteren mal länger als 12 Stunden am Tag arbeitet, ist hier sehr gut aufgehoben. Auch Samstags Arbeit lässt sich durchaus realisieren.

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am Anfang sehr gut, wurde aber schnell negativer als man Insiderwissen bekommen hat.

Bewertung lesen