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MEDSER Medical Services GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2014 haben 18 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet.

Alle 18 Bewertungen entdecken

Die CT-Spezialisten

Wer wir sind

Wir von MEDSER Medical Services sind die Spezialisten für Computertomografie – und das seit über 20 Jahren. Wir sind weltweit tätig – und das abwechslungsreich, praxisnah und innovativ.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Kunden aus der diagnostischen Radiologie unterstützen wir mit fachkundigen Wartungen und Reparaturen von SIEMENS® Computertomographen – oftmals weit über den vom Hersteller gewährleisteten Support-Zeitraum hinaus. Gebrauchte CTs bringen wir in unseren Werkstätten für den Wiederverkauf in einen erstklassigen Zustand.

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind ein wachsendes Unternehmen und suchen motivierte Menschen, die mit uns und über sich hinaus wachsen wollen. Wir wollen die besten unserer Branche sein: Den besten und schnellsten Service für unsere Kunden, die beste Ausbildung und die besten Bedingungen für unsere Mitarbeiter. In dem, was wir tun zählt Qualität, Zuverlässigkeit, Kompetenz, Geschwindigkeit und über allem Fairness – sowohl gegenüber unseren Kunden, als auch gegenüber unseren Mitarbeitern. Diese Punkte leben wir mit einem hohen Anspruch und dem Ziel, die erste Wahl für motivierte Mitarbeiter, qualitätsbewusste Kunden und starke Partner zu sein.

Sie möchten mehr erfahren? Dann besuchen Sie unsere Karriere-Seite oder folgen Sie uns auf Facebook

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Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • KantineKantine
    7%7

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ihre Work-Life-Balance

Klar, während der Arbeitszeiten verlangen wir Einsatz und Motivation. Aber genauso respektieren wir die wohlverdiente Freizeit unserer Mitarbeiter, alleine schon der Fairness wegen. Außerdem wollen wir die Einsatzbereitschaft und Motivation unserer Mitarbeiter dauerhaft fördern – und das funktioniert eben nur, wenn nach der Arbeit genügend Zeit für Familie, Freizeit und Hobbys bleibt.

Seit 2012 haben wir ein digitales Zeiterfassungssystem, das uns sogar daran erinnert, mal Pause zu machen. Per dieser Zeiterfassung fallen bei uns im Schnitt monatlich nur 1,61 Überstunden pro Mitarbeiter an. Umgerechnet also nur 4,84 Minuten am Tag. Überstunden gleichen wir natürlich voll aus. Grundsätzlich erwarten wir von jedem Mitarbeiter, dass er sich an die gesetzlichen Vorgaben bzgl. der Arbeitszeiten hält und rechtzeitig Bescheid gibt, sollte das Arbeitspensum doch mal über den Kopf wachsen.

Ihre Zukunft

Ob Führungskraft oder Berufsanfänger – jeder, der zu uns kommt, sollte Lust darauf haben, sich weiter zu entwickeln – egal welchen Erfahrungsschatz er oder sie mitbringt. Wir fördern die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter mit einer Vielzahl an Programmen und Schulungen. Was uns unser Zeiterfassungssystem hier zum Beispiel auch verrät: Unsere Techniker wenden im Schnitt 42,5 % ihrer Arbeitszeit für Weiterbildung auf.

Ihr Gehalt

Wir sind der Meinung, dass gute Arbeit angemessen entlohnt werden muss. Gehälter gestalten sich bei uns daher leistungsbezogen und so wie es aussieht arbeitet unser Team richtig gut, denn das Gehaltsniveau bei MEDSER liegt 28 % über dem Durchschnitt (Quelle: gehalt.de).

Ihre Sicherheit – auch während der Pandemie

Wir sind voll auf Expansionskurs – seit vielen Jahren und so auch 2020. Trotz Corona haben wir keine Einbußen und haben ehrlich gesagt nicht einmal an Kurzarbeit gedacht.

Dafür haben wir Masken für alle Mitarbeiter und deren Familien bereitgestellt, schon bevor diese zur Pflicht wurden. Mit unseren Mitarbeitern, die Kinder haben, haben wir gemeinsam Lösungen ausgearbeitet – ebenfalls schon bevor Kitas und Schulen geschlossen wurden.

Sie

Alter, Geschlecht und Herkunft spielen bei uns keine Rolle. Wichtig ist, dass Sie zu uns passen und gerne bei uns arbeiten. Unsere Mitarbeiter sind zwischen 18 und 70 Jahre alt und kommen aus vielen Teilen der Welt.

Ihr neuer Job?

Das was MEDSER letztendlich formt und ausmacht ist die Summe aller Mitarbeiter. Je mehr Menschen an einem Strang ziehen, desto stärker sind wir als Gruppe. Sie hätten Lust, Teil dieses Teams zu werden oder würden gerne noch mehr über MEDSER als Arbeitgeber wissen? Wir sind offen für Ihr Interesse: Sie können sich nach einer Terminvereinbarung MEDSER gerne live anschauen, mit unseren Mitarbeitern sprechen und sich ein Bild über Ihren möglichen neuen Arbeitsplatz machen.

Wir freuen uns auf Sie!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Da wir uns auf Wartungen und Reparaturen von SIEMENS® CT spezialisiert haben, sind wir vorwiegend auf der Suche nach Service-Techniker. Aber auch in den anderen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing, Personal und Lager werden zukünftig Stellen geschaffen. Schauen Sie auf unserer Homepage nach aktuellen Stellen bei MEDSER. Falls Sie dort nichts Passendes finden sollten, freuen wir uns über eine Initiativbewerbung!

Gesuchte Qualifikationen

  • Fachkompetenzen in den angestrebten Tätigkeitsfeldern
  • Ein hohes Maß an Motivation
  • Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ständiges Weiterlernen
  • Kundenorientierung
  • Gute Kenntnisse der englischen Sprache

Auch Berufsanfänger erhalten eine Chance!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MEDSER Medical Services GmbH & Co. KG.

  • Isabel Prinzen (Sachbearbeiterin Personal)

Standorte

MEDSER Medical Services GmbH & Co. KG
Seligenstädter Grund 13
63150 Heusenstamm

Standorte Inland

Unser Standort liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebiets.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Auch als Azubi bekommt man bereits eine Menge Freiraum und Verantwortung übertragen und wenn man sich damit unwohl fühlt ist Nachfragen gar kein Problem. Ideen stoßen auf offene Ohren und man wird respektvoll behandelt.
Bewertung lesen
Die Grundsteine für weitere Expansion sind gelegt.
Trotz Corona gab es keinerlei Einschränkung.
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Selbstständiges Arbeiten
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Fairer Umgang zwischen den Kollegen, Teamgedanke und Abwechslungsreiche Aufgaben
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Das es ein stark expandierendes Unternehmen ist und immer bemüht ist, aus den Fehlern zu lernen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich würde mich über mehr Gastronomien & Imbisse im näheren Umfeld der Firma freuen.
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Die Firma bräuchte en paar Techniker mehr
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Dass sogar hier eine positive Bewertung aus der wohl Führunsebene abgegeben wurde!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Vergütung positiver Bewertungen sollte dringend überarbeitet werden, um ein attraktives Unternehmen zu sein
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Flexiblere Arbeitszeiten
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Es könnten öfter Teamaktivitäten stattfinden. Dieses Jahr wird das Team zusammen einen Escape Room besuchen. Ähnliches könnte öfter stattfinden.
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Vernünftigere Entscheidungen treffen. Gesetzmäßigkeiten richtig lernen und einhalten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von MEDSER Medical Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sehr kollegialer Arbeitsalltag - auf und zwischen allen Ebenen.
5
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Alle Kollegen bei der Firma Medser sind sehr kollegial.
5
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Die Kollegen sind in der Regel alle freundlich, schließlich sitzen alle im selben Boot.
4
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Der Zusammenhalt ist gut, wie in anderen Bewertungen erwähnt: "man sitzt im selben Boot"
4
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Nette, hilfsbereite Kollegen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEDSER Medical Services ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sehr abwechslungsreich (Telefon, Mail, persönlich). Wichtige Informationen sind jederzeit für jeden gesammelt abrufbar.
4
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Die Kommunikation ist abteilungsübergreifend gut. Missverständnisse kommen selten vor.
4
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Kommunikation wird hier leider nicht berücksichtigt. Informationen erhält man nur zufällig und sehr schwammig.
Gespräche finden kaum statt!
1
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Der Arbeitnehmer hat hier eindeutig eine Holschuld. Besprechungen gibt es ab und an, diese dienen dann der Aufgabenverteilung.
2
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Es gibt kaum Meetings für alle, aber persönliche Gespräche
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wer sich engagiert und interessiert ist, dem stehen die Türen offen - Auch bei Querentwicklung.
5
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Man hat bei der Firma Medser alle Möglichkeiten um sich fortzubilden. Man versucht so gut wie möglich den Mitarbeiter durch Schulungen zu fördern. Aufstiegschancen sind ebenfalls gegeben.
5
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Durch einen häufig wechselnden Personalstamm ist es durchaus möglich zum festen Stamm zu gehören, falls man die Probezeit übersteht.
2
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Von Weiterbildung kann hier keine Rede sein. Techniker und Auszubildende fahren zu Einsätzen um den Fehler zu beheben. Egal ob ein Strahlenschutzkurs gemacht wurde oder nicht.
Weiterbildung erfolgt wenn überhaupt durch einen selbst per modernem Selbststudium.
1
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Hervorragende Aufstiegschancen durch jährlich wechselnden Personalstamm.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

36%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 11 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Techniker2 Gehaltsangaben
Ø41.700 €
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

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