6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Medskin Solutions Dr. Suwelack Vorstellungsgespräche
Medskin
Solutions
Dr.
Suwelack
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess mit Wohlfühlcharakter
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gespräche komprimieren (sofern möglich)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super Unternehmen! Standort Billerbeck leider zu weit weg!
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber hat sich gut präsentiert, daher sind keine Verbesserungen notwendig!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top! Wohlfühlatmosphäre vom ersten Augenblick - hier bin ich richtig, hier darf ich gestalten und mich entwickeln!
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge, ich habe mich vom ersten Gespräch an wohl gefühlt. Ein besserer Einstieg ist nicht möglich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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3 mal zum Gespräch da gewesen und dann Absage mit üblicher Floskel
Bewerber/inHat sich 2014 als Initiativbewerbung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich zunächst im Februar 2014 bei dieser Firma über das Online-Portal beworben. Ich bekam eine automatische Antwort, dass man sich schnells möglich kümmern würde. Auf mehrmalige Nachfrage kam dann später nichts mehr.
Meine 2. Bewerbung, in schriftlicher Form dieses Mal, ist angeblich nie angekommen.
Nach meiner 3. Bewerbung (wieder online) wurde ich dann endlich eingeladen, wobei ich auf die Antwort auch 4 Monate warten musste.
Dann wurde ich zu 3 Gesprächen insgesamt eingeladen, das ganze fand in den letzten 1,5 Wochen vor Weihnachten statt und nach Weihnachten kam dann die Absage mit einer allgemeinen Floskel, man könne mich nicht weiter berücksichtigen und der letzte Satz war: "Wenn sich eine Tür schließt, öffnet sich eine andere."
Bewerbungsfragen
Über meine Bachelor- und Masterarbeit wurde ich ausgefragt: was wurde gemacht, welches Thema, kann der Bewerber wissenschaftliche Sachverhalte für Laien verständlich darstellen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Absolut professionelle Candidate Journey!
Bewerber/inHat sich 2020 als Brand Manager beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Leider den Job nicht bekommen, aber tolles und sehr wertschätzendes Feedback erhalten, was mich echt weitergebracht hat!
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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