Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?
Medskin Solutions Dr. Suwelack Logo

Medskin 
Solutions 
Dr. 
Suwelack
Bewertung

Billerbeck
Arbeitgeber bewerten

Exzellente Produkte, desolate Führung

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Billerbeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Autokratisches, nicht zeitgemäßes Führungsverhalten

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung für oberste Führungskräfte, damit sich Grundlegendes verbessert.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre der Angst und des mangelnden Vertrauens.

Image

Viele unzufriedene Mitarbeiter, hohe Fluktuation. Große Enttäuschung bei Mitarbeitern bereits wenige Wochen nach Einstellung.

Work-Life-Balance

Mit Ausnahmen ist die WLB gut.

Karriere/Weiterbildung

Hier tut man sich schwer.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut. Allerdings weniger Urlaubstage als in der Branche üblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dies ist kein Thema.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen halten gut zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Leider gar nicht vorbildhaft.

Arbeitsbedingungen

z.T. sehr hoher Geräuschpegel, nicht die neueste Technik

Kommunikation

Leider kaum vorhanden, auch wenn an Verbesserungen gearbeitet wird.

Interessante Aufgaben

Werden durch die Führung stark beeinträchtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Zunächst freuen wir uns, dass Sie sich mit unseren Produkten identifizieren können. Ihre Kritikpunkte haben wir aufgenommen. Wir stimmen darin überein, dass es auch in unserem Unternehmen einen stetigen Optimierungsbedarf in verschiedenen Bereichen gibt. Angesichts der Ergebnisse unserer jährlichen Belegschaftsumfrage stufen wir Ihre persönlich sehr negativen Erfahrungen bei der MDS als weitgehend individuell ein. Wir würden uns freuen, wenn unser aktueller Fokus auf die Themen Kommunikation und Führung Sie motivieren kann, mit uns persönlich ins Gespräch zu gehen. Nur so können wir gemeinsam konkrete Ideen entwickeln, nach deren Umsetzung Sie sich dann vielleicht auch mit unserem Unternehmen insgesamt identifizieren können.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.