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Medskin 
Solutions 
Dr. 
Suwelack
Bewertung

Billerbeck

Exzellente Produkte, desolate Führung

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Autokratisches, nicht zeitgemäßes Führungsverhalten

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung für oberste Führungskräfte, damit sich Grundlegendes verbessert.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre der Angst und des mangelnden Vertrauens.

Kommunikation

Leider kaum vorhanden, auch wenn an Verbesserungen gearbeitet wird.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen halten gut zusammen.

Work-Life-Balance

Mit Ausnahmen ist die WLB gut.

Vorgesetztenverhalten

Leider gar nicht vorbildhaft.

Interessante Aufgaben

Werden durch die Führung stark beeinträchtigt.

Arbeitsbedingungen

z.T. sehr hoher Geräuschpegel, nicht die neueste Technik

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dies ist kein Thema.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut. Allerdings weniger Urlaubstage als in der Branche üblich.

Image

Viele unzufriedene Mitarbeiter, hohe Fluktuation. Große Enttäuschung bei Mitarbeitern bereits wenige Wochen nach Einstellung.

Karriere/Weiterbildung

Hier tut man sich schwer.

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Zunächst freuen wir uns, dass Sie sich mit unseren Produkten identifizieren können. Ihre Kritikpunkte haben wir aufgenommen. Wir stimmen darin überein, dass es auch in unserem Unternehmen einen stetigen Optimierungsbedarf in verschiedenen Bereichen gibt. Angesichts der Ergebnisse unserer jährlichen Belegschaftsumfrage stufen wir Ihre persönlich sehr negativen Erfahrungen bei der MDS als weitgehend individuell ein. Wir würden uns freuen, wenn unser aktueller Fokus auf die Themen Kommunikation und Führung Sie motivieren kann, mit uns persönlich ins Gespräch zu gehen. Nur so können wir gemeinsam konkrete Ideen entwickeln, nach deren Umsetzung Sie sich dann vielleicht auch mit unserem Unternehmen insgesamt identifizieren können.

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