9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
„Der easyQS Version 3 wurde ein Performance Boost verpasst!“ "Aktualisierung vom 24.07.2024"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Realität bei der medsolv GmbH wich stark von den Zusagen im Vorstellungsgespräch ab. Statt moderner Technologien und Innovationen fand ich im Projekt easyQS eine veraltete Code-Basis vor. Trotz interner Blockaden migrierte ich die Anwendung eigenständig auf eine moderne React-Architektur. Um das Projekt fertigzustellen, stimmte ich einer Vertragsverlängerung zu, verzichtete auf meinen Resturlaub und arbeitete im Homeoffice unter extremem Druck fast ununterbrochen durch.
Drei Tage vor dem Ende meiner Beschäftigung übermittelte ich den zu 95–99 % fertiggestellten Zwischenstand, der lokal auf dem Dienst-Laptop lief. Unmittelbar nach dieser Erfolgsmeldung sperrte die Geschäftsführung unangekündigt meinen Dienst-Laptop, fror mein Dezembergehalt ein und erteilte mir ein unbegründetes Hausverbot, um Druck zur sofortigen Herausgabe des Geräts mit der easyQS-Modernisierung aufzubauen.
Obwohl der Laptop per Post retourniert wurde, wurde mein personengebundenes Benutzerkonto im Unternehmen unbefugt weitergenutzt, was fortlaufend automatisierte Sicherheitsanfragen (2FA) auf meinem privaten Smartphone auslöste. Rund sieben Monate später veröffentlichte die Firma die Version 3 von easyQS und warb stolz mit einem enormen „Performance Boost“ – der technischen Kernleistung meiner React-Modernisierung. Im Nachgang wurden unter der Maske eines fiktiven „HR-Teams“ wechselnde Begründungen für das Hausverbot konstruiert (angebliche verbale Attacken), um das Vorgehen zu rechtfertigen und sachliche Bewertungen auf Kununu wiederholt zu melden.
Mein qualifiziertes Arbeitszeugnis wurde erst mit einer rechtswidrigen Verzögerung von rund 11 Monaten ausgestellt Das ausgestellte Dokument unterschlägt meine React-Entwicklungsleistung vollständig, verschweigt den Beendigungsgrund (meine Eigenkündigung) und suggeriert stattdessen fälschlicherweise eine arbeitgeberseitige Entlassung. Für den Arbeitsmarkt ist es damit absolut unbrauchbar.
Die Folgen dieser beruflichen Blockade sind verheerend und haben mein Leben vollständig getroffen: Trotz des Major-Updates führten 29 Bewerbungen von Januar 2024 bis April 2025 ausschließlich zu Absagen, was den dringenden Verdacht nahelegt, dass bei Background-Checks potenzieller Arbeitgeber gezielt unzutreffende Referenzauskünfte erteilt wurden.
Dies führte zu einem totalen Einkommensverlust über ein Jahr und dem erzwungenen Verlust meiner Wohnung in Hannover. Seit 2,5 Jahren bin ich gezwungen, bei meiner Mutter zu wohnen. Seit März 2025 bin ich auf staatliche Unterstützung (Bürgergeld) angewiesen. Um die reine physische Existenz zu sichern, müssen wir das Angebot der regionalen „Tafel“ nutzen und im öffentlichen Raum Pfandflaschen sammeln. Durch den Entzug der wirtschaftlichen Lebensgrundlage konnten nachvertragliche Krankenkassenbeiträge nicht bedient werden, weshalb die DAK ein Vollstreckungsverfahren gegen mich eingeleitet hat. Meine Tätigkeit als Freelancer bringt unter diesen Bedingungen kaum Einkommen. Da Kanzleien Mandate auf Beratungshilfebasis im Erstkontakt häufig ablehnen, stehe ich zudem vor erheblichen Hürden, zeitnah juristische Hilfe zu erhalten. Das Ziel, mein berufliches Fortkommen vollständig zu blockieren und mich wirtschaftlich zu zerschlagen, wurde damit vollumfänglich erreicht.
Image
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Sehr geehrter Herr …,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die seit 2023 mehrfach aktualisierte Bewertung auf Kununu.
Es ist schade, dass Sie Ihre 4-monatige Erfahrung mit medsolv offenbar vor allem emotional geprägt schildern. Wir setzen in der öffentlichen Kommunikation bewusst auf sachlichen Dialog.
medsolv versteht sich als Arbeitgeber, der Kritik ernst nimmt, zulässt und Teammitglieder in herausfordernden Phasen unterstützt.
Für uns zählen Haltung, Loyalität und respektvolle Zusammenarbeit mehr als reine Größe am Markt.
Wir begrüßen es, wenn potenzielle Bewerber:innen oder neue Arbeitgeber sich ein eigenes Bild von medsolv machen – das ist Transparenz, kein Vorwurf.
Persönlichkeit ist kein Schlagwort, sondern zeigt sich im konkreten Auftreten. Eine ausgewogene Darstellung hilft sowohl Betroffenen als auch Leser: innen, fundierte Einschätzungen zu treffen.
Unabhängig von einzelnen Bewertungen lädt medsolv ein, die Realität vor Ort kennenzulernen. Gerne klären wir offene Punkte vertraulich per E-Mail.
Die von Ihnen geschilderte persönliche Situation nehmen wir mit Betroffenheit zur Kenntnis. Gleichzeitig können wir die dargestellten Zusammenhänge in dieser Form nicht bestätigen.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.
Ihre medsolv GmbH
Humor und Herausforderungen. Vom Azubi zum Junior Frontend Developer.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen. Tolle Ausstattung des Büros. Offene Kontakt zur Geschäftsführung. Offener und ehrlicher Umgang mit eigenen Stärken und Schwächen im Team. Solide Prozesse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Erkanntes Potential weiter ausbauen und Team stärken. Dokumentation von Know-how verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme familiäre Arbeitsatmosphäre
Image
Das Image des Unternehmens scheint unter Kunden gut zu sein. Nutzer der Software sind sehr zufrieden und der Vertrieb verzeichnet durchaus positives Feedback. Mitarbeiter bewerten Produkte und Unternehmen kritisch doch meist positiv.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Verwaltung von Zeitkonten nach eigener Regie, selten - bis gar keine Überstunden, Homeoffice und Urlaub meist problemlos planbar.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Weiterentwicklung wird gefördert in Form von Schulungen und Literatur. Karriereperspektiven sind der Unternehmensgröße durchaus gerecht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist zu einem gewissen Punkt immer Verhandlungssache, doch bewegt man sich hierbei in einem den Aufgaben angemessen Bereich. Das Gehalt wurde stets pünktlich und vollständig überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Jobticket, Mitarbeiter-Events (Mit dem Rad zur Arbeit etc.)
Kollegenzusammenhalt
Top Zusammenhalt. Das Team ist ein bunter Haufen der auch außerhalb der Arbeitszeit gerne Zeit miteinander verbringt und selbst zu ehemaligen Kollegen den Kontakt hält.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen und Kollegen die schon lange im Unternehmen sind ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Gute Diskussionskultur und Gespräche stets auf Augenhöhe. Eigenen Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter werden ernst genommen und deren Entfaltung Raum geboten. Zielsetzungen sind mutig formuliert und auf Wachstum ausgerichtet. Motive, Pläne und Leitgedanken zu Firmenentscheidungen werden formuliert und bei Bedarf bis in Details erläutert.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist sehr gut. Höhenverstellbare Tische/ Stehtische , unterschiedliche Sitzmöglichkeiten( Schreibtischstuhl, ergonomische Sitzhocker, Sitzbälle). Den Aufgaben angepasste leistungsfähige Notebooks (von Management-/Verwaltungsaufgaben bis hin zu Backend-Container Orchestrierung). Großraumbüro für Entwicklung und Support. Durch direkte Kommunikation und gelebten Austausch entstehen kurze Gespräche und kleine Beratungen die den Geräuschpegel beeinflussen. Dies habe ich aber fast nie als störend wahrgenommen. Falls doch gibt es Ruhebereiche und Fokusräume in die man sich alleine oder als Gruppe zurückziehen kann.
Kommunikation
offen und direkt zwischen den Kollegen und der Leitung
Interessante Aufgaben
Kernprodukte werden betreut und weiterentwickelt...beschränken sich aber auf branchentypische Themen. Neuentwicklungen können zum Teil unterschiedliche Entwicklungsthemen mit sich bringen.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebes ehemaliges Teammitglied,
wir freuen uns sehr über dein Lob zu unserer offenen Kultur und die Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
Auch dein positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre, zum Teamgeist und zur Flexibilität bei der Work-Life-Balance motiviert uns.
Vielen Dank aber auch für deinen konstruktiven Verbesserungsvorschlag.
Wir nehmen das sehr ernst und werden daran arbeiten.
Lieben Dank für deine Weiterempfehlung!
Wir wünschen Dir alles Gute im neuen Job und viel Erfolg für die Zukunft!
Herzliche Grüße
Dein HR-Team
turbulenter Start mit viel Abwechslung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das er sich in der Mitarbeiterführung zum positiven gewandelt hat.
Verbesserungsvorschläge
ein paar mehr Entwickler-Kollegen wären toll. Da ist man aber schon auf der Suche, wenn ich das richtig mitbekommen habe
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre selber ist sehr angenehm. Die Geschäftsführung ist den Mitarbeitern gegenüber wertschätzend und immer für ein Gespräch offen. Es wird generell auf Augenhöhe gesprochen und umgegangen. Ich persönlich fühle mich wahrgenommen und bekomme das volle Vertrauen.
Image
da das Unternehmen sehr klein ist und sich vieles in den Jahren gewandelt hat, würde ich jetzt sagen, das Image ist gut. Man redet positiver unter Kollegen.
Work-Life-Balance
2 Tage mobiles Arbeiten sind möglich, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und eine große Portion Verständnis seitens der Geschäftsführung sorgen für eine gute Mischung
Karriere/Weiterbildung
seit diesem Jahr werden Weiterbildungen offen angesprochen und angeboten
Gehalt/Benefits
bis jetzt kam das Gehalt immer mehr als pünktlich. Ich werde entsprechend meiner Leistung und Erfahrung entlohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Büro ist so gut wie papierlos. Ein Wasserspender mit Leitungswasser, anstatt Plastikflaschen etc.
Kollegenzusammenhalt
der war am Anfang nicht so gut. Im Laufe der Zeit hat es sich echt um 100% verbessert. Es wird gemeinsam gelacht und der Zusammenhalt hat sich total verändert. Man kann sagen, wir sind ein echtes Team geworden und tun nicht nur so.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat sich ebenfalls geändert. Man merkt, dass man sich Unterstützung in Mitarbeiterführung geholt hat und auch sonst ist die Persönlichkeit ruhiger und entspannter geworden. Es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Die neuen Räumlichkeiten sind sehr modern und digital eingerichtet. Wir haben höhenverstellbare Schreibtische und können aus mehreren Arbeitsplätzen im Open Space wählen. Es gibt verschiedene Sitzmöglichkeiten z. B. ein Sitzball etc. es wird schon sehr gut auf unsere persönliche Gesundheit und das wir uns wohlfühlen geachtet.
Kommunikation
1x im Monat gibt es ein SUM-IT für alle. Das ist ganz praktisch, es wird nicht nur Firmeninternes besprochen, sondern auch Neues aus der gesamten Entwicklung vorgestellt.
Das Ziel soll sein, dass alle auf dem gleichen Stand sind. Neu programmierte Tools werden vom jeweiligen Entwickler gezeigt. Das gibt einem das Gefühl nicht einfach nur etwas programmiert zu haben, sondern auch es zeigen zu können eine ganz andere Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
unsere Arbeit besteht aus Projekten im medizinischen Bereich. Wir gestalten eine Oberfläche für das eigene Produkt, als auch Kundenwünsche/Anpassungen. Eigene Ideen oder Erfahrungen werden angenommen, besprochen und umgesetzt. Es gibt natürlich auch Tage, da wird stumpf programmiert, aber das gehört ja auch irgendwie dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für deine positive Bewertung!
Wir freuen uns stets über wertvolles Feedback, um weiter an uns arbeiten zu können und uns stetig zu verbessern.
Wir wünschen dir weiterhin eine schöne Zeit bei medsolv.
Herzliche Grüße,
Dein HR-Team
Der beste Job, den ich je hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Familiäre Atmosphäre im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei den kostenlosen Getränken in der Bar könnte es mehr zuckerfreie / zuckerarme Alternativen geben.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ist genau auf dem richtigen Weg.
Arbeitsatmosphäre
Man begegnet sich auf Augenhöhe, jede Meinung zählt und wird angehört. Man bekommt ehrliches Lob von Vorgesetzten und die Arbeit wird eigene geschätzt und anerkannt.
Image
Man arbeitet sehr gerne hier.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten, HomeOffice regelungen, usw. könnten kaum besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Kollegen welche sich fortbilden möchten, werden keine Steine in den Weg gelegt. Man wird bei Weiterbildungsmaßnahmen sehr unterstützt.
Gehalt/Benefits
Es gab noch nie Schwierigkeiten mit dem Gehalt. Es ist immer Überprünktlich (2-4 Tage eher) auf dem Konto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben ein komplett Papierloses Büro. Selbst die Whiteboards sind Digital.
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich von Tag eins gut aufgenommen und es ist wie eine große Familie. Man kann sich immer auf den anderen Verlassen, es wird Rücksicht genommen und man bringt den Kollegen auch gerne mal etwas aus der Küche mit. Fast jede Woche wird etwas privates mit den Kollegen unternommen, dabei wird sich sehr viel Mühe gegeben diese privaten Aktivitäten abwechslungsreich zu gestalten und niemand wird ausgeschlossen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso wie jüngere respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Durch die sehr flachen Hirachien gibt es keine klassischen Vorgesetzten. Ziele eines Projektes, werden mit dem gesamten Team besprochen und gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind mit Klimaanlagen und modernster Technik ausgestattet. Die Arbeitsgeräte werden ebenfalls regelmäßig auf den neuesten Stand gebracht. Es wird bei den Arbeitsmaterialien sehr auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter geachtet.
Kommunikation
Es gibt kaum einen Tag ohne meeting. Diese sind äußerst Konstruktiv und so angesetzt, dass das Team, Projekt und die Firma den größt möglichen Nutzen davon haben.
Gleichberechtigung
Jeder hat die selben Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Im Team unterstützt man sich gerne gegenseitig und daher werden Aufgaben auch untereinander aufgeteilt, sodass jeder eine ähnliche Belastung hat.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für dein positives Feedback.
Wir freuen uns, dass du zufrieden mit uns als Arbeitgeber bist.
Deinen Vorschlag mit zuckerarmen Alternativen nehmen wir gerne auf.
Solltest du noch weiteren Anregungen oder Fragen haben, kannst du jederzeit auf uns zukommen.
Wir wünschen dir weiterhin eine tolle Zeit bei uns.
Herzliche Grüße,
Team medsolv
Ein Unternehmen mit Wohlfühlcharakter, modern und flexibel!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
sofort reagiert, Homeoffice klappt gut, Meetings über Teams, kurzes "Treffen" Früh und Abends, damit alle über den aktuellen Stand informiert sind.
Aktuell 50% Besetzung mit genug Ausweichmöglichkeiten zum Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm, Work-Life Balance wird groß geschrieben. Moderne Räume, große Fenster, tolles Büro
Work-Life-Balance
wird auf jeden Fall darauf sehr geachtet, dass man sich wohl fühlt.
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei. Ich kann mich nicht beschweren. Super Team - auch übergreifend zu anderen Bereichen.
Vorgesetztenverhalten
sehr familiär, nicht von oben herab
Arbeitsbedingungen
eigener Laptop, große Bildschirme, flexible Arbeitsplätze
Kommunikation
Kommunikation unter den Mitarbeitern läuft gut. Manchmal könnte alles etwas transparenter sein. Ab und an wird sehr spontan etwas entschieden, wo man es nicht nachvollziehen kann.
Interessante Aufgaben
es kommen immer wieder neue, interessante Aufgaben hinzu, die mit neuster Technologie gelöst werden müssen/können
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebes Teammitglied,
wir freuen uns, dass du dir Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber in der Corona-Zeit zu bewerten. Die Kritik an der Kommunikation nehmen wir natürlich mit auf und versuchen in der Zukunft für mehr Klarheit zu sorgen.
Solltest du weiteren Anregungen für uns haben, kannst du jederzeit auf uns zukommen.
Wir wünschen dir weiterhin eine tolle Zeit bei uns.
Herzliche Grüße,
Team medsolv
Arbeiten mit medsolv
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass er in Bewegung bleibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
etwas außerhalb gelegener Standort
Verbesserungsvorschläge
mehr Netzwerken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein Unternehmen welches sich noch ganz am Anfang befindet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass Deine Zeit bei medsolv nicht Deinen Vorstellungen entsprochen hat.
In unserem Büro gibt es durch unsere Regelung zum mobilen Arbeiten (2 Tage mobil, 3 Tage vor Ort) immer ausreichend Platz und mit der geltenden Gleitzeitvereinbarung vertrauen wir jedem Teammitglied seine Work-Life-Balance für sich richtig einzusetzten.
Natürlich sind auch wir nicht perfekt und wie auch von Dir erwähnt, stehen wir noch am Anfang. Arbeiten aber kontinuierlich daran, besser zu werden. Wir hätten uns gefreut, wenn Du die vielfältigen Möglichkeiten genutzt hättest, uns Dein Feedback mitzugeben.
Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!
Herzliche Grüße,
Dein HR-Team
+flache Hierarchie +Zusammenhalt +schöne Arbeitsatmosphäre -keine Einarbeitung -viele wichtige Stellen unbesetzt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für dein positives Feedback.
Wir freuen uns, dass du zufrieden mit uns als Arbeitgeber bist und uns weiter empfiehlst.
Für Anregungen oder Fragen kannst du jederzeit auf uns zukommen.
Wir wünschen dir weiterhin eine tolle Zeit bei uns.
Herzliche Grüße,
Team medsolv
Klasse Team!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für dein positives Feedback.
Wir freuen uns, dass du zufrieden mit uns als Arbeitgeber bist und uns weiter empfiehlst.
Für konstruktive Anregungen oder Fragen, kannst du jederzeit auf uns zukommen.
Wir wünschen dir weiterhin eine tolle Zeit bei uns.
Herzliche Grüße,
Team medsolv
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird medsolv durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden medsolv als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich medsolv als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.