Let's make work better.

medsolv GmbH Logo

medsolv 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score15 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Produktmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø48.500 €
Gehälter entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
medsolv
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
medsolv
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

DIGITAL. HEALTHCARE. SOLUTIONS.
Unsere Produkte entwickeln wir agil - Scrum leben wir!Seit vielen Jahren beschäftigen wir uns mit dem Thema Ressourcenmanagement im Gesundheitswesen.Unser Anspruch ist die Umsetzung von neuen Softwarelösungen und dabei disruptive Technologien einzusetzen, die zukunftsfähig, cloud-ready und skalierbar sind. Die medsolv unterstützt Kliniken und medizinische Einrichtungen bei der Verwirklichung von Effizienssteigerung durch ein neues Termin- und Ressourcenmanagement, Qualitätsmanagement sowie Beratung und Begleitung bei der Implementierung und Inbetriebnahme. Dabei haben wir es uns persönlich zur Aufgabe gemacht neue Herausforderungen zu meistern, flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren und Prozesse zu vereinfachen.
Wir sind davon überzeugt, dass die Zeit für neue Formen des Ressourcenmanagements gekommen ist, um die Abläufe transparenter und effizienter zu machen.

Produkte, Services, Leistungen

ARBEITEN. SPAß HABEN. ERFOLG.

Unser Team stellt täglich seine professionelle Neugier und Lernbereitschaft unter Beweis. Sei es bei Konzeption, Implementation, Qualitätssicherung oder Kundenbetreuung – besonders gute Lösungen erfordern besondere Aufmerksamkeit. In unserem Team wird sich untereinander stets geholfen, neue Möglichkeiten ausprobiert oder zusammen bis spät in die Nacht programmiert. Ein Zusammenhalt besteht nicht nur in der gleichen Vision, sondern natürlich auch durch Teamevents, Schulungen, regelmäßigen Meetings und gemeinsame Erlebnisse.


TERMINE SIND UNSERE LEIDENSCHAFT -KOMPLEXE TERMINKOORDINATION UNSERE SPEZIALITÄT!

Die Steuerung und Organisation von Prozessen in jeder Organisation ist an Termine gebunden. Termine und deren Koordination sind die Neuronen bzw. Nervenbahnen von Unternehmen. Durch Termine wird menschliche Begegnung zum Informationsaustausch oder zur Erbringung von Dienstleistungen möglich.

Perspektiven für die Zukunft

STETIG NEUE ANFORDERUNGEN ERFORDERN NEUSTE TECHNOLOGIE -IN JEDER BRANCHE
Mit über 20-jähriger Terminplanungserfahrung sowie IT-Affinität in vielen Branchen bietet medsolv innovative Lösungen für jedes Unternehmen. Ob im öffentlichen Sektor oder im Gesundheitswesen - mit unseren individuellen Softwarelösungen können wir dafür sorgen, dass Ihre Ziele und Bedürfnisse schnellstmöglich erreicht werden.

Heute ist die medsolv GmbH als agiles Unternehmen mit 10 festen Mitarbeitern aufgestellt, das mit einem jungen Team neueste (aber erprobte!) Technologien einsetzt, die einen nachweisbaren Mehrwert bieten.

Unser Anspruch ist, disruptive Technologien einzusetzen, die zukunftsfähig, cloud-ready und skalierbar sind. Technologien, wie z.B. Microservice-Architektur und Container-Deployment sind heute state-of-the-art, daher hat die medsolv GmbH sämtliche Produkte im Jahr 2018 mit dem erlernten Wissen und der heutigen Erfahrung komplett neu, nach modernsten Standards, entwickelt und ist dabei stetig neue Produkte für den Markt zur Verfügung zu stellen.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • CoachingCoaching
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • RabatteRabatte
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18

Was medsolv GmbH über Benefits sagt

  • modernes Büro
  • Flexzeiten
  • flache Hierarchie
  • GVH-Tickets
  • SpenditCard
  • Corporate Benefits
  • Firmenfitness
  • Laptops
  • mobiles Arbeiten
  • Teamevents
  • Weiterbildung
  • Obst
  • Café/Tee
  • Softdrinks

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

REINKOMMEN. WOHLFÜHLEN. DURCHSTARTEN.

Bei medsolv stehen ein starker Teamgeist, kurze Entscheidungswege, ausgeglichene Atmosphäre und gemeinsame Aktivitäten im Fokus. Der Wunsch, das Softwaregeschäft auf den Kopf zu stellen. Willkommen in unserem Unternehmen!

Für uns ist eines der wichtigsten Punkte, dass man sich auf der Arbeit wohlfühlt. Dafür versuchen wir, viele Möglichkeiten zu bieten und arbeiten täglich daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu steigern. Wir halten vielseitige und attraktive Angebote bereit - zum Beispiel die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten und die Arbeitszeiten selbst zu gestallten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Kollegen. Tolle Ausstattung des Büros. Offene Kontakt zur Geschäftsführung. Offener und ehrlicher Umgang mit eigenen Stärken und Schwächen im Team. Solide Prozesse.
Bewertung lesen
das er sich in der Mitarbeiterführung zum positiven gewandelt hat.
Bewertung lesen
Die Familiäre Atmosphäre im Team.
Bewertung lesen
Kostenlose Getränke und Obst
Bewertung lesen
dass er in Bewegung bleibt
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

siehe Verbesserungsvorschläge
Bewertung lesen
Bei den kostenlosen Getränken in der Bar könnte es mehr zuckerfreie / zuckerarme Alternativen geben.
Bewertung lesen
Keine Wertschätzung, ...
Bewertung lesen
etwas außerhalb gelegener Standort
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

ein paar mehr Entwickler-Kollegen wären toll. Da ist man aber schon auf der Suche, wenn ich das richtig mitbekommen habe
Bewertung lesen
Erkanntes Potential weiter ausbauen und Team stärken. Dokumentation von Know-how verbessern.
Bewertung lesen
Die Firma ist genau auf dem richtigen Weg.
Bewertung lesen
Insolvenzanmeldung
Bewertung lesen
mehr Netzwerken
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von medsolv ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Umgang mit älteren Kollegen und Kollegen die schon lange im Unternehmen sind ist gut.
4
Bewertung lesen
Ältere Kollegen werden genauso wie jüngere respektiert.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von medsolv ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


- Viele gute Kollegen waren unzufrieden und haben das Unternehmen freiwillig verlassen
- Viele unzufriedene Kunden
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Persönliche Weiterentwicklung wird gefördert in Form von Schulungen und Literatur. Karriereperspektiven sind der Unternehmensgröße durchaus gerecht.
4
Bewertung lesen
seit diesem Jahr werden Weiterbildungen offen angesprochen und angeboten
4
Bewertung lesen
Kollegen welche sich fortbilden möchten, werden keine Steine in den Weg gelegt. Man wird bei Weiterbildungsmaßnahmen sehr unterstützt.
5
Bewertung lesen
Stetiges Lernen und Ausprobieren ist in der Branche ein MUSS. Wer sich weiterbilden will, wird nicht gehindert sondern unterstützt.
5
Bewertung lesen
Eine Übernahme wird bei guten Leistungen logischerweise gegeben.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • medsolv wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet medsolv schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden medsolv als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei medsolv als eher modern.
Anmelden