MEDWING 

Now 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe Medwing als ein modernes, dynamisches Unternehmen kennen gelernt. Wer sich in einem innovationsgetriebenen Umfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert weiterentwickeln möchte, ist hier genau richtig.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist durchweg positiv, wertschätzend und motivierend. Man begegnet sich auf Augenhöhe – unabhängig von Abteilung oder Position. Ideen werden gehört und gefördert.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten schaffen eine sehr gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Weiterbildungsangebote, interne Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, sich schnell weiterzuentwickeln – fachlich wie persönlich.

Kollegenzusammenhalt

Das Teamgefühl ist außergewöhnlich – hilfsbereit, offen und professionell. Auch abteilungsübergreifend herrscht ein sehr kollegiales Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft ist unterstützend, offen für Feedback und hat immer ein offenes Ohr. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und individuelle Stärken werden gezielt gefördert.

Kommunikation

Offene und regelmäßige Kommunikation wird großgeschrieben – sei es in Meetings, über digitale Tools oder im persönlichen Austausch.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnstiftend. Es gibt viel Raum für Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Habe noch kein Unternehmen gesehen, wo der Founder nach all den Jahren und dem Wachstum noch immer ansprechbar und nahbar ist.
Lage ist natürlich auch unschlagbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wie oben genannt wenig Benefits. andere haben sportclubs etc

Verbesserungsvorschläge

mehr Benefits ;)

Arbeitsatmosphäre

immer was los, muss man mögen ;)

Image

Ich denke, die die da sind sind gerne da und wissen was sie an Medwing haben.

Work-Life-Balance

gut, remote mögl. und auch workation

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte mich weiterentwickeln intern, externe Weiterbildungen waren eher gering

Gehalt/Benefits

guter Bonus und man kann ihn sehr gut selbst beeinflussen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Obstkorb war immer regional ;)

Kollegenzusammenhalt

Team Temp, bestes Team

Umgang mit älteren Kollegen

ein super miteinander, wir waren ein sehr junges Team, aber die ältern in anderen teams waren super integriert, auch übergreifend

Vorgesetztenverhalten

Ich fand meine toll, man hat viel gelernt und konnte eine Menge mitnehmen. Sie ist ehrlich und transparent, gute Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Ziele.

Arbeitsbedingungen

Bürosituation änderte sich ab und an, aber es brachte auch Möglichkeiten zum besseren vernetzen in den Abteilungen.

Kommunikation

könnte Firmenintern transparenter sein, bzgl anderen departments oder vorgehen - in meinem Team super und klar

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mitarbeiterführung, Personalwesen, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, Kundenpflege, Akquise, HR, Lohnbuchhaltung...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die App

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Telefon Terror, auch wenn man keine Verfügbarkeiten drin hat.
Eigentlich nichts positives, außer das Bewerbungsgespräch

Image

Mit einem gesprochen der erst seit kurzem dabei war und auch sehr enttäuscht ist und direkt wieder gekündigt hat

Work-Life-Balance

Schlechter als in einer Festanstellung, da man durchgehend auf Abruf sein muss und nichts planen kann. Es wird einem mit Dienstplan selbst schreiben alles schön geredet. Man muss immer mindestens zwei Schichten angeben, kann aber nichts planen, weil man einen Tag vorher noch nicht weiß wie man arbeiten muss. Wenn es gut läuft kriegt man am Abend vorher Bescheid, meistens aber erst 2h vorher

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf den Einsatzort an.

Vorgesetztenverhalten

Während des Bewerbungsgespräch alles top, danach fühlt man sich nur noch Terrorisiert

Kommunikation

Man muss 24/7 erreichbar sein um spontan arbeiten zu müssen. Telefonterror

Gehalt/Benefits

Es wird übrigens nur 1 Fahrtweg bezahlt In anderen Firmen fast immer beide wege

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation auf Augenhöhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

läuft.... nichts ändern

Arbeitsatmosphäre

Super

Image

Top

Work-Life-Balance

Einzigartig

Karriere/Weiterbildung

Top

Gehalt/Benefits

Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ganz weit vorne

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

lässt keine Wünsche offen

Kommunikation

Hervorragend

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

ohne Ende

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass über alles gesprochen werden kann und man Dienste ohne Murren auch wechseln oder ablehnen kann, wenn es gar nicht geht! Gehalt sehr frühzeitig und pünktlich und es sind bisher kaum Fehler aufgetreten!
Das eigene Schreiben der DIenstpläne.
Das Karriereportal und die wirklich ausführlichen Newsletter und Umfragen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Zulagen nicht auf den vollen Lohn gezahlt werden, so wie in anderen Zeitarbeitsunternehmen auch.

Die Leitung wirkt nicht wirklich interessiert an seinen Zeitarbeitskräften, um mit Ihnen ins Gespräch zu kommen. Man fühlt sich nicht richtig eingebunden. Aber vielleicht ist das ja auch nicht gewünscht.

Informationen darüber, was mit den Umfragen passiert, fehlen! Wertet das auch jemand aus und finden sie Berücksichtigung? Das wäre doch mal Interessant für die Mitarbeiter, dies zu erfahren.

Verbesserungsvorschläge

Die Zuschläge auf den vollen Lohn zahlen! Somit kann man auch weitere Kollegen für das Unternehmen gewinnen!
Die Urlaubstage erhöhen, für eine bessere Work-Life- Balance! 26 Tage sind sehr dürftig.
Benefits nicht nur zu Beginn, sondern auch zwischendrin mal ein paar Ideen! Geburtstage beachten!
Die Mitarbeiter viel mehr an das Unternehmen binden, im Sinne von Einladung ins Büro, Kennenlernen der Firma Medwing Now und Firmenphilosophie, und persönliche Gespräche, z. B. bei Veranstaltungen.

Es hätten ruhig mal Masken verschickt werden können als auch Veränderungen und Informationen zu Corona verschickt werden können!

Arbeitsatmosphäre

Zumindest der Kontakt mit dem Disponenten-/innen ist sehr gut.

Image

Die Bezahlung wird häufig moniert! Bekanntheit ist leider noch überall gegeben!

Work-Life-Balance

Dienstplan kann selbst geschrieben werden, was wirklich klasse ist! 26 Urlaubstage sind in der Pflege zu wenig.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein eigenes großes Karriereportal! Den Zugang erhält jeder Mitarbeiter! Dort hat man viele Möglichkeiten sich Weiterzubilden!

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte höher sein. Leider werden die Zulagen, anders als in anderen Zeitarbeitsfirmen, nur auf den Grundlohn gezahlt! Das demotiviert schon und ist nicht nachvollziehbar!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke dass dies Berücksichtigung findet. Kommunikation ist jedenfalls meist Papierlos!

Kollegenzusammenhalt

Schwer zu sagen, da mit den Kollegen wenig Kontakt. Als Zeitarbeiter ist man ja meist in unterschiedlichen Einrichtungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Noch nie was negatives gehört. Ich denke in der Pflege ist das absolut kein Problem. Die Kommunikation ist fast immer sehr freundlich.

Vorgesetztenverhalten

Dazu kann ich nichts sagen!

Arbeitsbedingungen

Je nach pflegerischer Einrichtung! Leider ist da alles dabei von schmutzig ungepflegt bis Nobel. Darauf hat Medwing keinen Einfluss!

Kommunikation

Bisher konnte man über alles sprechen! Wenn man Probleme hat oder kurzfristig frei braucht. Ist dies möglich.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wechselnde Einsätze und es gibt häufig Abwechslung. Das ist sehr angenehm und man lernt dazu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wirs stets auf meine Wünsche eingegangen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Trotz Corona Pandemie sehr angenehm. Mein Supervisor ist sehr zuvorkommend und geht trotz Pandemie voll auf meine Wünsche ein.

Image

Finds klasse! Es wird mit der Digitalisierung mitgegangen.

Work-Life-Balance

Ausgezeichnet, durch proaktive Mitgestaltung des Dienstplanes. Ich kann selber entscheiden wie viele Stunden / Tage ich im Monat arbeiten möchte. Auch kann ich mal den einen Monat reduzieren oder auch mal mehr arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Bisher nicht in Anspruch genommen aber es besteht die Möglichkeit

Gehalt/Benefits

angemessen und selbst steuerbar

Kollegenzusammenhalt

Absolut zufrieden. Wie gesagt trotz Pandemie wird niemand ausgegrenzt oder auf den Impfstatus reduziert.

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher keine Unterschiede festgestellt

Vorgesetztenverhalten

Sehe zuvorkommend und umsichtig.

Arbeitsbedingungen

schwierig aber eher durch die Pandemie und die Konsequenzen für Krankenhäuser und nicht durch das Unternehmen selbst.

Kommunikation

Klare, freundliche, direkte aber angemessene Kommunikation. Stets offen für proaktive Mitgestaltung des Dienstplanes sowohl off- als auch online.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mir wirs stets angeboten auch den Fachbereich ändern zu können und meine Dienste anzupassen.