Nie wieder – absoluter Fehlgriff
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt fällt mir kaum etwas Positives ein. Die zentrale Lage in Berlin Mitte war super und ein paar einzelne Kollegen waren nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Katastrophales Onboarding – das schlechteste meiner gesamten Laufbahn. Null Struktur, keine Einführung, man wird einfach ins kalte Wasser geworfen.
- Organisation? Fehlanzeige. Kommunikation? Chaos pur. Teams arbeiten komplett aneinander vorbei.
- Tools sind entweder gar nicht vorhanden oder werden so dilettantisch eingesetzt, dass sie mehr schaden als nützen.
- Die angebliche „Company Culture“, mit der groß auf Social Media geworben wird, ist reine Fassade. In der Realität gibt es keinerlei Zusammenhalt, kein Willkommen, kein Teamgefühl. Teilweise wird man nicht einmal gegrüßt.
- Gehaltsstrukturen wirken willkürlich und absolut intransparent – von Fairness keine Spur.
- Ausgeprägte Hire & Fire Mentalität
- Gehaltszahlungen oftmals Tage (!) zu spät, anders als vertraglich vereinbart. Dafür gab es oben drauf nicht mal eine vernünftige Entschuldigung.
- Sparmaßnahmen zum Nachteil der Mitarbeiter ohne klares Ziel was konkret erreicht werden soll
- Führungskräfte sind in meinen Augen weder qualifiziert noch fähig, ein Team zu leiten. Fachlich wie menschlich ungeeignet.
- Insgesamt: Ein Arbeitsumfeld, in dem man sich nur unwohl fühlen kann. Es wirkte alles sehr unauthentisch.
Verbesserungsvorschläge
- Ehrlich sein – nach außen wie nach innen. Aufhören, etwas vorzutäuschen, das nicht existiert.
- Führungskräfte austauschen oder zumindest dringend schulen.
- Strukturiertes Onboarding schaffen, das den Namen auch verdient.
- Transparente und faire Gehaltsmodelle einführen.
- Eine Unternehmenskultur aufbauen, die diesen Namen wirklich verdient – aktuell gibt es schlicht keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
weit unter dem was man aus anderen Firmen kennt
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive an meiner Arbeitserfahrung waren ein paar nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
inkompetent, toxisch
Arbeitsbedingungen
abgenutzte, dreckige Tische und Stühle usw.