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MEDWING 
GmbH
Bewertung

Keine Empfehlung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEDWING GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für mich war die ganze Kultur einfach gar nicht passend

Verbesserungsvorschläge

Hier werden wirklich so viele realistische Bewerbungen gelöscht, um den Schein nach außen zu wahren

Arbeitsatmosphäre

Ich habe kaum Wertschätzung erfahren, einiger meiner Kolleginnen und Kollegen waren sehr verunsichert

Kommunikation

Ich fühlte mich nicht gut informiert zu aktuellen Entwicklungen

Kollegenzusammenhalt

Im Team gut

Work-Life-Balance

Ich hatte das Gefühl dass erwarte wird, dass der Job an erster Stelle stehen sollte

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde gut behandelt wenn die Ergebnisse stimmten, war das mal nicht der Fall wurde viel Druck aufgebaut

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung der Büros ist auf Ikea Niveau


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gloria Allzeit, Senior Talent Acquisition Manager
Gloria AllzeitSenior Talent Acquisition Manager

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung. Bei MEDWING schätzen wir konstruktive Rückmeldungen, die uns dabei helfen, uns kontinuierlich zu verbessern. Es ist uns wichtig, klarzustellen, dass wir keine Bewertungen löschen, die der Wahrheit entsprechen. Wir sind bestrebt, uns stetig weiterzuentwickeln und eine transparente und respektvolle Arbeitsumgebung zu schaffen.

Wir bedauern zu hören, dass Du die Arbeitskultur bei uns als nicht passend empfunden hast.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut, und wir möchten betonen, dass von niemandem erwartet wird, dass die Arbeit immer an erster Stelle steht. Die Work-Life-Balance ist für uns von großer Bedeutung, und wir möchten sicherstellen, dass unsere Teams die nötige Unterstützung und Flexibilität erhalten, um ein ausgewogenes Arbeits- und Privatleben zu führen.

In Bezug auf die Arbeitsatmosphäre und des Vorgesetzenverhaltens bedauern wir, dass Du kaum Wertschätzung erfahren hast und einige deiner Kolleg:innen verunsichert waren. Dies ist ein Bereich, den wir aktiv verbessern möchten, um ein positives und unterstützendes Umfeld zu schaffen.


Wir würden uns freuen, deine Verbesserungsvorschläge zu hören. Wende dich damit gerne vertraulich an uns, um mögliche Lösungen für Deinen Unmut zu finden. Sende uns hierfür gerne eine E-Mail an gloria.allzeit@medwing.com mit der Betreffzeile „Kununu Feedback“.

Viele Grüße
Gloria

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