145 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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145 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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145 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegen, Büro, Events und Office Dogs :)
Könnte nicht besser sein.
Die Stimmung ist sehr gut!
MEDWING hat aus meiner Sicht zurecht ein gutes Image.
Flache Hierarchien die eine stete Kommunikation ermöglichen.
Wir wurden mit einer kleinen Menge persönlicher Schutzausrüstung versorgt, was im Rahmen der Möglichkeiten eine schöne Anerkennung war.
Ich würde mir wöchentliche Infomails wünschen, ansonsten gibt es meinerseits nichts zu beanstanden.
Ich werde von meiner Bookerin stets sehr unterstützt.
Persönlichen Kontakt zu allen & mega Stimmung!
Officeausstattung.
Bessere Officeausstattung.
Klasse Team auch über das eigene hinaus. Jeder achtet aufeinander, ist hilfsbereit und hat ein Lächeln im Gesicht. Selten so zufriedene Menschen in einer Company erlebt!
Im Mittelpunkt steht, dass der Arbeitsmarkt für Pflegekräfte attraktiver wird. Daran wird auch selbst aktiv gearbeitet.
Klar in einem Start-up gibt es immer viel zu tun. Dennoch lassen sich private Termine, Familie, Haustier usw. gut mit dem Job vereinbaren.
Es wird aktiv über regelmäßige Feedbackgespräche an der (Weiter-)Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters gearbeitet!
Fixum ok, variabler Anteil je nach Performance überdurchschnittlich.
Einer der Unternehmenswerte lautet: We believe in the power of health. Nachhaltiges Wachstum und Arbeiten ist hier besonders wichtig.
Wie bereits oben beschrieben, steht hier jeder für jeden ein und ist immer ansprechbar. Neue Kollegen kommen mit Hilfe eines strukturierten Company & Department spezifischen Onboardings schnell in den Job rein und sind entsprechend schnell integriert.
Von 20 bis 50 ist jedes Alter vertreten, wobei ein Großteil der Leute zwischen 20 und 35 Jahren liegt. Alle ziehen an einem Strang und tanzen auf der gleichen Party :D
Gutes Leadershipteam ohne Hierarchie-Allüren. Kommunikation könnte manchmal konkreter sein.
Mehrere Büros in einer Straße. Büro könnte etwas gemütlicher sein. Aber passt schon.
Es gibt ein monatliches Business-Update inkl. Q&A, bei welchem die Gründer auf jegliche Fragen (können anonym vorher und live gestellt werden) persönlich eingehen. Weiterhin sind klassische Team Stand-ups, regelmäßige Feedbackgespräche und wiederkehrende Unternehmensumfragen Standard. Interne Kommunikation läuft über Slack oder über feste interne Ansprechpersonen.
YES!
Jeder Job hat seine festen Bestandteile. Weiterentwicklung und Optimierung des Aufgabenbereiches wird hier aber stark gefördert!
Alles cool, alles top.
Es gibt super viele Werkis bei Medwing. Das finde ich sehr cool, da ich so viel mit Leuten in meinem Alter zusammenarbeite.
Kann mich nicht beschweren.
Es wurden wohl schon Studenten nach ihrem Abschluss übernommen.
Wie gesagt: Super cooles Team. Ich habe vor allem mit anderen Werkis zu tun, aber auch die Festangestellten sind alle sehr nett.
Ich fühle mich gut betreut.
Unsere Arbeitspläne werden im Voraus nach unseren Wünschen und Verfügbarkeiten festgelegt. Im Notfall oder während der Prüfungen kann man easy tauschen.
Die Aufgaben sind nicht super abwechslungsreich, aber neben der Uni ist das genau richtig.
- Wenig formell
- coole Kollegen
- sehr nicer Kaffee
- Zuschuss zur BVG!
- Ergonomische Büroausstattung fände ich gut
- Medwing sollte aufpassen, dass durch das schnelle Wachstum neue Mitarbeiter gut eingearbeitet werden
Ich fühle mich hier pudelwohl und komme gerne zur Arbeit. Die Atmosphäre ist locker und entspannt. Es wird viel mal gescherzt und gelacht. Gibt’s Probleme oder Fragen bekommt man schnell Hilfe und Antworten - dafür muss man natürlich den Mund aufmachen.
Dass ich an einigen Tagen länger bleibe als die klassischen 8 Stunden finde ich nicht dramatisch. Die angenehme Stimmung und vor allem meine Teamkollegen machen die Mehrarbeit mehr als wett. Medwing ist nun mal ein Start-up, da gehört reinpowern eben dazu, aber das ist immer so bei jungen Unternehmen und vor allem auch im Vertrieb.
Seit neuestem gibt es einen Sales Coach, der regelmäßig mit dem Team Sessions durchführen soll. Ich bin gespannt.
Ich verdiene gut, mehr als vorher. Das Bonusmodell ist für alle im Vertrieb gleich, das finde ich gut!
Es gibt Obst, Müll wird weitestgehend getrennt entsorgt.
Bestes Team, das ich je hatte! Fast alle in einem Alter.
Zwar sind die meisten eher zwischen 20-35, aber es gibt (v.a. in den höheren Ebenen) auch ältere Kollegen.
Generell okay, aber auch da sehe ich noch Luft nach oben. Bei Problemen könnte noch besser hingehört und schneller reagiert werden. An sich ist das Verhältnis zu meinem Manager aber sehr gut.
Das Büro ist gut zu erreichen und modern eingerichtet und ausgestattet. Alles in allem also sehr gut. Allerdings sind in den letzten Monaten sehr viele neue Kollegen dazugekommen, was räumliche Herausforderungen mit sich bringt gebracht hat. Aktuell sitzen wir in Büros. Ist nicht optimal, aber es wird wohl nach Lösungen gesucht.
Innerhalb meines Teams funktioniert es sehr gut. Gibt’s Probleme oder Fragen bekomme ich immer schnell Hilfe und Antworten. In Richtung Management sehe ich da noch etwas Verbesserungsbedarf. Auch "die kleinen Leute" wollen wissen was los ist.
Ich sehe hier absolut keine Benachteiligung für irgendwen.
Hunde sind im Büro erlaubt. Stressfrei.
Raumverteilung der Mitarbeiter. Zu schnelles einstellen von Mitarbeitern.
Bestimmte Überlegungen müssen besser durchdacht werden
Die Teamevents sind spitze
Jung, modern, ambitioniert
Im Sales gehören Überstunden mit dazu. Hier hält es sich aber sehr im Rahmen. Zeitlich bin ich relativ flexibel.
Fixgehalt + ungedeckelten Bonus. Letzteres macht den Unterschied und ich kann mich nicht beschweren!
sehr guter Teamzusammenhalt, fühl mich wohl.
offen, ehrlich, direkt
Schnell wachsendes Umfeld mit viel Potenzial. Man lernt jeden Tag was neues.
Das Team!
Bestes Team! Man unternimmt auch nach der Arbeit mal etwas oder geht zusammen zum Lunch.
Offen, direkt und ehrlich. Man kann immer nachfragen.
Mein Job ist sehr abwechslungsreich und ich lerne täglich dazu.
Freundlicher Umgangston, junge und dynamische Atmosphäre
Für Praktikanten und Werkstudenten findet immer ein Onboarding statt, bei dem man das gesamte Unternehmen kennenlernen kann.
Gehalt ist für einen Werkstudentenjob in Ordnung.
Ältere Kollegen gibt es kaum, da sehr junges Unternehmen.
Man wird direkt als vollwertiges Teammitglied angesehen. Kritik erfolgt immer sachlich und freundlich.
Schönes Office, Bequeme Stühle. Frisches Obst, Mate, Kaffee und Wasser stehen unbegrenzt zur Verfügung.
Interne Kommunikation ohne überfülltes E-Mail Postfach. Super gelöst!
So verdient kununu Geld.