6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Empfehlung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Friedberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überdurchschnittliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Rauchen in allen Geschäftsräumen ist ein absolutes No-Go! Das Betriebsklima ist katastrophal.
Arbeitsatmosphäre
Nicht kollegial, kein Zusammenhalt, keine Herzlichkeit, kühles/distanziertes Arbeitsklima
Image
Der Vertrieb von lebensrettenden Defibrillatoren wird nicht von allen Mitarbeitern verstanden und gelebt, da kein medizinisches Verständnis vorhanden ist. Dadurch entsteht ein reiner Produktverkauf ohne Bezug und Emotionen.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden unter der Woche und Arbeit am Wochenende wird vorausgesetzt. Kann man dem aufgrund anderer Verpflichtungen nicht nachkommen, kommt es zur Ausgrenzung. Urlaubsplanung wird nicht gern gesehen. Er wird auch spontan gestrichen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsangebote
Kollegenzusammenhalt
Neue Mitarbeiter werden nicht im Team integriert. Die Kollegen versuchen durch Ausgrenzung, Unfreundlichkeit und Ignoranz neue Mitarbeiter aus dem Unternehmen zu mobben. Dieses Verhalten wird von den Vorgesetzten geduldet. Sehr hohe Fluktuation.
Vorgesetztenverhalten
Cholerisch, sexistisch, es wird viel geschrien, persönliche Beleidigungen, Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt, es wird in allen Geschäftsräumen geraucht.
Arbeitsbedingungen
Moderne/ergonomische Arbeitsplätze.
Durch UV-Schutz-Fenster kommt kein Tageslicht in die Räumlichkeiten und es wird überall geraucht.
Kommunikation
Kommunikation findet hauptsächlich über E-Mail oder Meetings statt. Die Führungskräfte halten den Informationsfluss gering - so kommt es immer wieder zu überflüssigen Arbeitsschritten
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt, tägliche warme Mahlzeit
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden jeden Tag und nach Befindlichkeiten der Vorgesetzten neu verteilt. Keine Kontinuität. Auf das Können der Mitarbeiter wird keine Rücksicht genommen. Eine Einarbeitung findet nicht statt. Es wird vorausgesetzt, dass man das Unternehmen bereits vollumfänglich kennt.
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Interessante lebensrettende Produkte, Klasse Umfeld und prima Atmosphäre.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung in Friedberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man nimmt sich Zeit und hat Geduld, aber nur bis zu einer bestimmten Grenze. Ich habe 2x Donnerwetter miterlebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss sich ins Team finden, doch dies geht nur, wenn man akzeptiert wird.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber sollten grundsätzlich einen Probemonat leisten.
Arbeitsatmosphäre
Läuft alles gut, ist alles gut.
Image
Es wird sehr auf korrekte Arbeitsweise geachtet, die Kunden sind sehr zufrieden. Liefert man ab und ist im Team angekommen ist alles gut.
Karriere/Weiterbildung
Häufige interne Fortbildungen. Man kann alles Fragen. Externe Angebote nur Fachbezogen.
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung. Überstunden sehr selten.
Kollegenzusammenhalt
Hin und wieder Grüppchenbildung.
Vorgesetztenverhalten
Es wird Ordnung und Disziplin verlangt. Fehler sind erlaubt, solange diese keine Auswirkung auf Kunden oder Patienten hat.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattet.
Kommunikation
Man wird stets auf dem Laufenden gehalten.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich durch sehr viele unterschiedliche Kundengruppen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit klaren Zielen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Friedberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In dem mittelständischen Unternehmen herrscht allgemein eine sehr ausgelassene und familiäre Stimmung. Die Kollegen sind alle wahnsinnig nett und offen für neue Personen.
Work-Life-Balance
Das Essen wird täglich vom Unternehmensinhaber frisch gekocht, wobei man versucht allen Geschmäcker gerecht zu werden. Natürlich kann jeder seine Pause so gestalten wie er möchte, aber man isst eigentlich immer gemeinsam im Garten oder am Küchentisch. Außerdem gibt es eine große Lounge sowie einen Hund, mit dem man spazieren oder sich bewegen kann. Über kurze Spiel- und Kuscheleinheiten ist er natürlich sehr glücklich. Getränke werden zur Verfügung gestellt.
Es findet jährlich ein großer Wandertag statt
Vorgesetztenverhalten
Man muss defintiv sagen, dass es ein lockerer Umgang zw. Vorgesetzter und Mitarbeiter ist. Auf Fragen wird stets ausführlich eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Siehe oben.
Kommunikation
Ziele werden klar formuliert, sodass man von Beginn an weiß, welche Aufgaben auf einen zukommen. Die meisten Meetings werden "spontan" abgehalten, bspw. wenn eine Thematik aufkommt wird diese im Team direkt gesprochen, Transparenz und eine gemeinsame Lösungsfindung ist dem Unternehmen sehr wichtig. Für Fragen haben sowohl die Kollegen als auch Vorgesetzte stets ein offenes Ohr.
Gehalt/Benefits
Fair
Interessante Aufgaben
Tolle Thematik! Immer wieder Gänsehaut erregend, wenn ein Defieinsatz war und der Patient überlebt hat!
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Friedberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Thematik, Mittags warmes Essen, gut ausgestattete Arbeitsplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Widersprüchliche Aussagen.
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem wie es in der Firma läuft ist die Atmosphäre. Sie kann gut sein, muss es aber nicht.
Image
Leben retten, Brände löschen und Trainingskurse lassen jede Firma gut dastehen. Hinter den Kulissen sieht sie Situation anders aus.
Work-Life-Balance
Überstunden wurden erwartet und ebenso, dass man sich selbst in der Freizeit fortbildet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Schulungen die nicht zwingend Anwendbar sind.
Gehalt/Benefits
Für eine Woche mit 40 Arbeitsstunden wird man gut bezahlt. Wie oben beschrieben blieb es aber nie bei dieser Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt war eine Notwendigkeit um den Ansprüchen zu genügen.
Vorgesetztenverhalten
Die Kluft zwischen guten und schlechten Tagen ist extrem. Dazwischen ist gänzlich wenig und an den schlechten Tagen war das Verhalten nicht tragbar. Schimpftiraden und Beleidigungen waren häufig an der Tagesordnung.
Kommunikation
Es gab oft Widersprüchliche Aussagen. Dadurch wurde man oft vor den Kopf gestoßen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Produkte sind sehr interessant. Nur leider ist es ohne Einarbeitung sehr schwierig sich in der Branche einzufinden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Firma mit eindeutigen Zielen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Friedberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Informationsfluss, man nimmt sich Zeit für die Einarbeitung, man findet immer ein offenes Ohr, rasche und unkomplizierte Problemlösung. Familiäres Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitweise Überlastung durch notwendige Schulungsmassnahmen wie DSGVO, ISO etc.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Hatte bisher noch kein besseres Klima.
Image
Es wird viel für das Image unternommen. Die Kundenzufriedenheit sagt alles.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich war nicht älter
Vorgesetztenverhalten
Im Gegensatz was man so hört, hervorragend. Es wird sehr viel Wert auf das Team und die Arbeitsatmosphäre gelegt.
Kommunikation
Man erhält alle Informationen die seinen Arbeitsbereich betreffen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Unternehmen hat viel vor
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Friedberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitskollegen, spannende Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Arbeitsdruck, viele Überstunden, Mitarbeiter werden schnell gekündigt und ersetzt
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen. Dafür öfters mal ein warmes Mittagessen.
Kollegenzusammenhalt
Klima toll, netter Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen kann es laut werden. Ziele werden oft zu kurzfristig gesteckt. Ansonsten gutes Klima.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind technisch hochwertig.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings statt.
Interessante Aufgaben
Selbstständiges Arbeiten und Handeln wird verlangt. Auch ohne Anweisung auf kreative neue Ideen und Konzepte zu kommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MedX5 durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden MedX5 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MedX5 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.