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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Überdurchschnittliche Gehaltszahlung
Man nimmt sich Zeit und hat Geduld, aber nur bis zu einer bestimmten Grenze. Ich habe 2x Donnerwetter miterlebt.
Die Thematik, Mittags warmes Essen, gut ausgestattete Arbeitsplätze.
Informationsfluss, man nimmt sich Zeit für die Einarbeitung, man findet immer ein offenes Ohr, rasche und unkomplizierte Problemlösung. Familiäres Arbeitsklima.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Rauchen in allen Geschäftsräumen ist ein absolutes No-Go! Das Betriebsklima ist katastrophal.
Man muss sich ins Team finden, doch dies geht nur, wenn man akzeptiert wird.
Vorgesetztenverhalten, Widersprüchliche Aussagen.
Zeitweise Überlastung durch notwendige Schulungsmassnahmen wie DSGVO, ISO etc.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber sollten grundsätzlich einen Probemonat leisten.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MedX5 ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsangebote
Häufige interne Fortbildungen. Man kann alles Fragen. Externe Angebote nur Fachbezogen.
Es gibt interne Schulungen die nicht zwingend Anwendbar sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MedX5 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet MedX5 schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MedX5 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MedX5 als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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