Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei meeressterne die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt hier ein unfassbar herzliches Team in das man sich leicht integrieren kann.
Sind zu wenig Mitarbeiter da müssen halt die ran halten die da sind. Im Sommer kaum Freizeit.
Ich würde fast behaupten wir sind ein großes Team in dem sich unterstützt wird. Klar gibt es gerade abteilungsübergreifend auch mal verschiedene Meinungen.
Ich kann fast durchweg nur positives berichten. Man kann immer die Vorgesetzten ansprechen und sie haben alle ein offenes Ohr und gehen toll mit ihren Mitarbeitern um. Nur wenige Ausnahmen sollten mal über ihren Umgang mit Angestellten nachdenken.
Oftmals entstehen Probleme durch mangelhafte Absprachen. Auch hat man das Gefühl, dass die Geschäftsleitung die suggerierten Probleme der Mitarbeiter nicht ernst nimmt.
Ganz vereinzelt