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Bewertung

Familienunternehmen mit bedenklicher Entwicklung

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Punkt "Arbeitsatmosphäre" Die schlechte Stimmung im Unternehmen wird nicht erkannt oder einfach ignoriert. Mein Vorverfasser hat entweder vieles nicht erkannt oder er wurde als Führungskraft angewiesen den Benotungsschnitt nach oben zu korrigieren

Verbesserungsvorschläge

Man ist kein Konzern, sondern ein Familienunternehmen. Diesen Vorteil sollte man sich wieder in Erinnerung rufen und sich darauf wieder konzentrieren.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich die Vorteile eines Familienunternehmens. Jedoch will man seit geraumer Zeit die Klaviatur der großen spielen, doch dafür sind zu viele Tasten nicht gestimmt oder gar nicht vorhanden.

Kommunikation

Kommunikation nur in Schriftform von oben herunter ist unprofessionell und deplatziert.
Der Mitarbeiter ist nur Befehlsempfänger und Informationsbeschaffer für die „Führunsgkräfte“ . Persönliche Gespräche gehen ja gar nicht.

Kollegenzusammenhalt

Ist das was einem im Unternehmen noch hält

Work-Life-Balance

In einer Zeit, in der Vollbeschäftigung herrscht, scheint dies ein Fremdwort zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal. Weder können noch wollen...

Arbeitsbedingungen

Achtung für mögliche Bewerber: Es gibt nur befristete Arbeitsverträge !!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man will mit einer "green plus" Kampagne sich ein ökologischeres Image schaffen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ja immer Diskussionspunkt. Nichts was andere auch bieten.

Image

Naja.

Karriere/Weiterbildung

Nach oben buckeln, nach unten treten.... Wer dies kann und will, kommt evtl. weiter.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Jürgen UezLeiter Marketing

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wenn auch etwas verspätet, möchten wir auf die Kritik eingehen. Wir bedauern es, dass Sie so negative Erfahrungen in unserem Unternehmen gemacht haben. Scheinbar sind hier einige Dinge nicht so gelaufen, wie es hätte sein sollen. Leider schließen Sie aber von dieser Situation auf das gesamte Unternehmen. Ein rundum katastrophales Verhalten aller Führungskräfte und die Annahme, dass grundsätzlich „nach oben buckeln, nach unten treten.... Wer dies kann und will, kommt evtl. weiter“ üblich ist, können wir so nicht stehen lassen. Das wir unsere Führungskräfte „anweisen“ positive Bewertungen zu schreiben ist lediglich Ihre Vermutung.

Gerne stehe ich Ihnen, auch nach der langen Zeit, für einen Austausch zur Verfügung. Es ist unstrittig, dass man immer etwas verbessern kann.

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