Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebsarzt
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Faire Bezahlung, menschliches miteinander, positives Markenimage mit Fokus auf Qualität.
Unterm Strich ist die Firma MEFA definitiv einer der besseren Arbeitgeber innerhalb der Branche, und generell empfehlenswert.
Gleitzeit und das man auf persönliche Dinge eingeht.
Es wird langsam alles dynamischer
Man bekommt ein bisschen Geld einmal im Monat.
Das freundliche Miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kataloge werden gedruckt
Digitalisierung verschlafen
Gehaltsgefüge untereinander extrem unterschiedlich
Firmenwagen schlecht ausgestattet
Vorgesetzte sollten Mit Kritik umgehen können.
Kunden wundern sich schon lange nicht mehr…. Wieder ein neuer … dann wird die x Visitenkarte eingesteckt
ständiger Wechsel schafft nur Unruhe
Klare Richtung vorgeben und nicht heute so und morgen so
Monotone Arbeit, nicht jedem seins.
Selten lobende Worte
Sehr steile Hierarchien. Wenn man keine gute Position hat, macht es auf Dauer keinen Spaß hier. Wenn etwas nicht gut ist, heißt es nur, dass es immer schon so war.
Wirklich schlecht finde ich nichts. Verbesserungspotenzial gibt es in jedem Unternehmen. Bei MEFA darf sich jeder einbringen um dieses Potenzial zu heben
Verbesserungsvorschläge
Dienstwagenregelung überdenken. Hier geht wirklich mehr, ohne nennenswert teurer leasen zu müssen.
Mehr Teamgefühl erzeugen. Aktuell herrscht ein "Wir gegen die" zwischen ADM´s und Geschäftsleitung.
Die interne Kommunikation mit der Anwendungstechnik kann sehr schwierig sein.
Proaktiv auf Mitarbeiter zugehen und Wege aufzeigen
Bitte arbeitet an der Kommunikation!
Bessere Bezahlung für alle Mitarbeiter (Angestellte und Zeitarbeiter)
Firmenwagenpolitik überdenken
Digitalisierung kostet Geld…
Nicht jeder nutzt ein Android Handy…
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von MEFA Befestigungs- und Montagesysteme ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wie in den meisten Firmen: Eine Mischung aus ernsthaften Bemühung und Green Washing. Insgesamt hat man aber durchaus gute Absichten.
Hier ist MEFA sehr engagiert
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung wird bei MEFA groß geschrieben
Man will mit einer "green plus" Kampagne sich ein ökologischeres Image schaffen.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEFA Befestigungs- und Montagesysteme ist Arbeitsbedingungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Diensthandy (1-2 Jahre altes Iphone oder Samsung) völlig i.O.
Dienstlaptop war ok, aber ein wenig schwach bei Akku und Leistung.
Die Dienstwagenregelung für die ersten Jahre finde ich allerdings völlig daneben. Wie entschieden werden konnte, dass es absolut ok sei 3-6 Stunden am Tag aktiv in einem Ford Focus sitzen zu müssen, an dem neben eines Abstandstempomats (ungemein hilfreich beim telefonieren während der Fahrt im AD) selbst einfachste Dinge wie eine Rückfahrkamera weggespart wurde, ist mir unbegreiflich.
Und hier spreche ...
Die Büros sind teilweise in den 80er hängengeblieben. Wenigstens hat man gute Arbeitsmittel
Büros, Austattung und Arbeitsmittel sind in Ordnung aber ausbaufähig.
Achtung für mögliche Bewerber: Es gibt nur befristete Arbeitsverträge !!
nicht ganz auf höhe der Zeit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Welche Weiterbildung ?
Kaum Möglichkeiten.
Regelmäßige Schulungen und Tagungen unterstützen meine persönliche Weiterentwicklung
Karieremöglichkeiten könnten sie mehr anbieten. Weiterbildungen gibt es
Hier könnte eindeutig mehr getan werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MEFA Befestigungs- und Montagesysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MEFA Befestigungs- und Montagesysteme besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MEFA Befestigungs- und Montagesysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MEFA Befestigungs- und Montagesysteme als eher traditionell.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.





























