Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebsarzt
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Barrierefrei
KantineFaire Bezahlung, menschliches miteinander, positives Markenimage mit Fokus auf Qualität.
Unterm Strich ist die Firma MEFA definitiv einer der besseren Arbeitgeber innerhalb der Branche, und generell empfehlenswert.
Gleitzeit und das man auf persönliche Dinge eingeht.
Es wird langsam alles dynamischer
Man bekommt ein bisschen Geld einmal im Monat.
Das freundliche Miteinander
Monotone Arbeit, nicht jedem seins.
Kataloge werden gedruckt
Digitalisierung verschlafen
Gehaltsgefüge untereinander extrem unterschiedlich
Firmenwagen schlecht ausgestattet
Vorgesetzte sollten Mit Kritik umgehen können.
Kunden wundern sich schon lange nicht mehr…. Wieder ein neuer … dann wird die x Visitenkarte eingesteckt
ständiger Wechsel schafft nur Unruhe
Klare Richtung vorgeben und nicht heute so und morgen so
Selten lobende Worte
Sehr steile Hierarchien. Wenn man keine gute Position hat, macht es auf Dauer keinen Spaß hier. Wenn etwas nicht gut ist, heißt es nur, dass es immer schon so war.
Siehe Punkt "Arbeitsatmosphäre" Die schlechte Stimmung im Unternehmen wird nicht erkannt oder einfach ignoriert. Mein Vorverfasser hat entweder vieles nicht erkannt oder er wurde als Führungskraft angewiesen den Benotungsschnitt nach oben zu korrigieren
Dienstwagenregelung überdenken. Hier geht wirklich mehr, ohne nennenswert teurer leasen zu müssen.
Mehr Teamgefühl erzeugen. Aktuell herrscht ein "Wir gegen die" zwischen ADM´s und Geschäftsleitung.
Die interne Kommunikation mit der Anwendungstechnik kann sehr schwierig sein.
Proaktiv auf Mitarbeiter zugehen und Wege aufzeigen
Bessere Bezahlung für alle Mitarbeiter (Angestellte und Zeitarbeiter)
Bitte arbeitet an der Kommunikation!
Firmenwagenpolitik überdenken
Digitalisierung kostet Geld…
Nicht jeder nutzt ein Android Handy…
Der am besten bewertete Faktor von MEFA Befestigungs- und Montagesysteme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mir ist nichts gegenteiliges bekannt, daher 5 Sterne.
Werden respektvoll behandelt.
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden nicht einfach entsorgt. Soweit ich das beurteilen kann, hat die Geschäftsleitung einen hohen sozialen Anspruch.
Erfahrung kann nur durch noch mehr Erfahrung ersetzt werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEFA Befestigungs- und Montagesysteme ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Kommunikation ist katastrophal. Wenn es den Flurfunk nicht geben würde, würden wir so gut wie nichts mehr mitbekommen...
Klare Kommunikation fehlt
Hierachiedenken von oben nach unten. Heute nicht mehr zeitgemäß.
Nur die Abteilungsleiter haben regelmäßige Meetings. Man bekommt nicht viel mit.
Kommunikation nur in Schriftform von oben herunter ist unprofessionell und deplatziert.
Der Mitarbeiter ist nur Befehlsempfänger und Informationsbeschaffer für die „Führunsgkräfte“ . Persönliche Gespräche gehen ja gar nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Welche Weiterbildung ?
Kaum Möglichkeiten.
Nach oben buckeln, nach unten treten.... Wer dies kann und will, kommt evtl. weiter.
Regelmäßige Schulungen und Tagungen unterstützen meine persönliche Weiterentwicklung
Karieremöglichkeiten könnten sie mehr anbieten. Weiterbildungen gibt es
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
