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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    34%34
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • CoachingCoaching
    21%21
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • KantineKantine
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Faire Bezahlung, menschliches miteinander, positives Markenimage mit Fokus auf Qualität.
Unterm Strich ist die Firma MEFA definitiv einer der besseren Arbeitgeber innerhalb der Branche, und generell empfehlenswert.
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Gleitzeit und das man auf persönliche Dinge eingeht.
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Es wird langsam alles dynamischer
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Man bekommt ein bisschen Geld einmal im Monat.
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Das freundliche Miteinander
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kataloge werden gedruckt
Digitalisierung verschlafen
Gehaltsgefüge untereinander extrem unterschiedlich
Firmenwagen schlecht ausgestattet
Vorgesetzte sollten Mit Kritik umgehen können.
Kunden wundern sich schon lange nicht mehr…. Wieder ein neuer … dann wird die x Visitenkarte eingesteckt
ständiger Wechsel schafft nur Unruhe
Klare Richtung vorgeben und nicht heute so und morgen so
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Monotone Arbeit, nicht jedem seins.
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Selten lobende Worte
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Sehr steile Hierarchien. Wenn man keine gute Position hat, macht es auf Dauer keinen Spaß hier. Wenn etwas nicht gut ist, heißt es nur, dass es immer schon so war.
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Wirklich schlecht finde ich nichts. Verbesserungspotenzial gibt es in jedem Unternehmen. Bei MEFA darf sich jeder einbringen um dieses Potenzial zu heben
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dienstwagenregelung überdenken. Hier geht wirklich mehr, ohne nennenswert teurer leasen zu müssen.
Mehr Teamgefühl erzeugen. Aktuell herrscht ein "Wir gegen die" zwischen ADM´s und Geschäftsleitung.
Die interne Kommunikation mit der Anwendungstechnik kann sehr schwierig sein.
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Proaktiv auf Mitarbeiter zugehen und Wege aufzeigen
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Bitte arbeitet an der Kommunikation!
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Bessere Bezahlung für alle Mitarbeiter (Angestellte und Zeitarbeiter)
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Firmenwagenpolitik überdenken
Digitalisierung kostet Geld…
Nicht jeder nutzt ein Android Handy…
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,1

Der am besten bewertete Faktor von MEFA Befestigungs- und Montagesysteme ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wie in den meisten Firmen: Eine Mischung aus ernsthaften Bemühung und Green Washing. Insgesamt hat man aber durchaus gute Absichten.
4
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Hier ist MEFA sehr engagiert
5
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Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung wird bei MEFA groß geschrieben
5
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Man will mit einer "green plus" Kampagne sich ein ökologischeres Image schaffen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEFA Befestigungs- und Montagesysteme ist Arbeitsbedingungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Diensthandy (1-2 Jahre altes Iphone oder Samsung) völlig i.O.
Dienstlaptop war ok, aber ein wenig schwach bei Akku und Leistung.
Die Dienstwagenregelung für die ersten Jahre finde ich allerdings völlig daneben. Wie entschieden werden konnte, dass es absolut ok sei 3-6 Stunden am Tag aktiv in einem Ford Focus sitzen zu müssen, an dem neben eines Abstandstempomats (ungemein hilfreich beim telefonieren während der Fahrt im AD) selbst einfachste Dinge wie eine Rückfahrkamera weggespart wurde, ist mir unbegreiflich.
Und hier spreche ...
2
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Die Büros sind teilweise in den 80er hängengeblieben. Wenigstens hat man gute Arbeitsmittel
2
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Büros, Austattung und Arbeitsmittel sind in Ordnung aber ausbaufähig.
3
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Achtung für mögliche Bewerber: Es gibt nur befristete Arbeitsverträge !!
1
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nicht ganz auf höhe der Zeit
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Welche Weiterbildung ?
1
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Kaum Möglichkeiten.
2
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Regelmäßige Schulungen und Tagungen unterstützen meine persönliche Weiterentwicklung
5
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Karieremöglichkeiten könnten sie mehr anbieten. Weiterbildungen gibt es
Hier könnte eindeutig mehr getan werden.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MEFA Befestigungs- und Montagesysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MEFA Befestigungs- und Montagesysteme besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MEFA Befestigungs- und Montagesysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MEFA Befestigungs- und Montagesysteme als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MEFA Befestigungs- und Montagesysteme
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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