MEFA 

Befestigungs- 

und 

Montagesysteme 

GmbH

Bewertungen

Jürgen UezLeiter Sales & ServicesMärz 2026

Hallo, vielen Dank für diese ausgewogene Bewertung mit Lob und konstruktiver Kritik. Selten nimmt sich jemand die Zeit, die Dinge so differenziert darzustellen.

Es freut uns sehr, dass Sie das menschliche Miteinander, die faire Bezahlung und Ihren direkten Vorgesetzten so positiv hervorheben. Das sind zentrale Pfeiler unserer Kultur.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte sehr ernst:

Dienstwagenregelung & Ausstattung:

Ihr Feedback zur Ausstattung der Fahrzeuge (insb. Assistenzsysteme) ist ein wichtiger Hinweis. Da unsere Vertriebsmitarbeiter viel Zeit auf der Straße verbringen, sind Komfort und Sicherheit kein Luxus, sondern Arbeitsgrundlage. Wir werden das Thema Ausstattungspakete intern noch einmal diskutieren müssen.

Führungskultur & Teamgefühl:

Dass bei den Jahres- und Regionaltagungen eher Druck als Motivation ankommt, entspricht nicht unserem Ziel eines partnerschaftlichen Miteinanders. Die Wahrnehmungen sind naturgemäß unterschiedlich, und vor allem wenn die Zahlen präsentiert werden, entsteht dieses Gefühl, dass mit dem Finger auf einen gezeigt wird. Aber man darf nicht die Augen vor der Realität verschließen. Ziel muss es also zukünftig sein: Fakten anerkennen und gemeinsam Lösungswege finden.

Schnittstellen:

Die Kritik an der Kommunikation mit der Anwendungstechnik hilft uns, Prozesse dort gezielt unter die Lupe zu nehmen. Hier hat jede Seite ihre Aufgaben zu erfüllen, aber die Prioritäten sind immer mal wieder andere. Aber der Ton muss stimmen und Dinge müssen erklärt werden.

Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz bis 2025 und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg privat wie beruflich alles Gute und viel Erfolg.

Jürgen UezLeiter Sales & ServicesAugust 2025

Hallo, vielen Dank für die Spitzenbewertung. Das nehmen wir als Ansporn, auf diesem Niveau zu bleiben.

Jürgen UezLeiter Sales & ServicesFebruar 2025

Hallo, vielen Dank für die positive Bewertung und Ihre Einschätzung. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, aber noch nicht am Ziel. Die Kommunikation wurde schon in anderen Bewertungen angesprochen und wir arbeiten daran. Wir suchen noch nach der richtigen Mischung aus Kanälen und Inhalten. Uns interessiert natürlich sehr, was Sie sich bei einer proaktiven Ansprache wünschen. Gerne würde ich mich hierzu näher mit Ihnen unterhalten.

Jürgen UezLeiter Sales & ServicesApril 2024

Vielen Dank für Ihre offene und sachliche Bewertung. Wir sind ein mittelständisches Traditionsunternehmen mit allen Vor- und Nachteilen. Manche Dinge sind noch wie vor vielen Jahren und ändern sich nur langsam. Hierzu gehört die zurückhaltende Kommunikation. In anderen Bereichen sind wir auf der Höhe der Zeit. Wir arbeiten daran, unsere Prozesse und die interne Kommunikation zu verbessern. Aber das braucht seine Zeit. Gerne stehe ich Ihnen für ein Gespräch zur Verfügung. Helfen Sie, die Dinge nachhaltig zu verbessern.

Jürgen UezLeiter Sales & ServicesMärz 2024

Vielen Dank für Ihre Bewertung. In Fragen der Gehaltshöhe gibt es natürlich immer verschiedene Meinungen. Aber dass wir nur „ein bisschen Geld einmal im Monat“ bezahlen, ist schwer nachzuvollziehen. Wir stehen Ihnen gerne für ein Gespräch zur Verfügung. Auch zu allen anderen Punkten hören wir uns gerne Ihre Kritik an. Schade nur, dass Sie zuerst den Weg über eine öffentliche Plattform gesucht haben.

Jürgen UezLeiter Sales & ServicesFebruar 2023

Vielen Dank für die sehr gute Bewertung. Und an der Sache mit dem Lob arbeiten wir.

Jürgen UezLeiter Sales & ServicesAugust 2022

Vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn sie sehr negativ ausfällt. Angesichts der Tatsache, dass wir uns schon nach so kurzer Zeit trennen mussten, ist das verständlich. Sicher ist bei uns nicht alles perfekt und es gibt immer Ansätze für Verbesserungen. Natürlich wäre es uns auch lieber, wenn unsere ADM viele Jahre erfolgreich bei uns arbeiten würden. Aber man muss auch zusammenpassen. Wer sich vom ersten Tag an nur beschwert, wird schwer ins Team finden. Es wäre auch sehr interessant zu wissen, welchen Grad der Digitalisierung wir erreichen müssen? Dass wir immer noch gedruckte Kataloge ausgeben, hat einen Grund: unsere Kunden möchten das nach wie vor. Und dass wir für ein Unternehmen unserer Größe in Sachen eShop, App, Planungssoftware, CRM etc. viel Geld investiert haben, scheint Ihnen entgangen zu sein. Uns ist auch bewusst, wie wichtig Themen wie Firmenfahrzeug und technische Ausrüstung für unsere Leute im Vertrieb sind. Hier arbeiten wir an Verbesserungen. Nach meiner Erfahrung gilt aber auch: man benötigt kein iPhone, um gut im Vertrieb zu sein. Das zeigen unsere vielen erfolgreichen Kollegen/innen, die ein Android-Gerät benutzen.

Jürgen UezLeiter Sales & ServicesMai 2021

Hallo, ich bedauere Ihre bittere und schlechte Bewertung. Wenn ich es richtig sehe, sind Sie noch in unserem Unternehmen angestellt. Es ist schade, dass Sie sich mit Ihrer massiven Kritik nicht an uns gewendet haben; falls Sie das haben und nicht gehört wurden, biete ich Ihnen gerne ein Vier-Augen-Gespräch an.

Jürgen Uez