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MEFA 
Befestigungs- 
und 
Montagesysteme 
GmbH
Azubi Bewertungen

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1 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei MEFA Befestigungs- und Montagesysteme eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,9 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Fehlt die Atmosphäre

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau in Kupferzell abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jürgen Uez, Leiter Sales & Services
Jürgen UezLeiter Sales & Services

Hallo, vielen Dank für diese Bewertung, auch wenn sie miserabel ausgefallen ist. Es ist nach so vielen Jahren natürlich schwierig, in die Ursachenanalyse zu gehen. Gerne hätten wir in einem persönlichen Gespräch von diesen schlechten Einschätzungen erfahren, bevor Sie es in die Öffentlichkeit tragen. Es hätte vor allem unseren Ausbildern die Gelegenheit gegeben, darauf zu reagieren. Denn wenn wir nicht genau wissen, was schiefgelaufen ist, können wir auch nichts verbessern.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird MEFA Befestigungs- und Montagesysteme durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 75 der Bewertenden würden MEFA Befestigungs- und Montagesysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich MEFA Befestigungs- und Montagesysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.