Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MEG Maler Einkauf Gruppe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine Kommunikation. Man muss sich um alles selbst kümmern, alle Infos selbst holen und bekommt dann trotzdem die Schuld wenn was schief läuft
Innerhalb einer Abteilung ok. Ansonsten wird gegeneinander gearbeitet
Mitarbeiter unterstellen anderen Mitarbeiter Dinge und Vorgesetzte versuchen gar nicht Lügen aufzudecken. Um so länger man da ist um so mehr darf man sich erlauben.
Seit Jahren werden Veränderungen versprochen die nicht kommen
In der Logistik müssen die Mitarbeiter sich um alles kümmern. Teamleiter sorgen dafür das Ihre "Lieblinge" bei Laune sind indem Sie weniger arbeiten müssen als andere