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Mega 
eG
Bewertung

Off Job

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEGA eG in Donaueschingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt einiges wie in vielen Unternehmen muss jeder selber für dich entscheiden was gut oder schlecht ist!

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation nach unten ist nicht sehr ausgeprägt, jeder schaut nur auf sich selbst. Ist im Norden des Landes vermutlich besser als im Süden.

Kommunikation

Wird nicht ausreichend kommuniziert von Regionalebene in die Niederlassungen. Mitarbeiter werden nicht informiert!

Vorgesetztenverhalten

Sieht man nicht nur wenn was im Argen ist kommt ne email!

Interessante Aufgaben

In kleineren Niederlassungen ein wenig interessanter als in großen

Umgang mit älteren Kollegen

Oft weiß man nicht wie lange die Kollegen da sind oder wenn sie in Rente gehen!

Arbeitsbedingungen

Niederlassungen sehen zum Teil sehr veraltet aus! Arbeitsplätze auch zum Teil nicht auf stand der Zeit!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Papier keine Digitalisierung umgesetzt!

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht das höchste in der Branche unterer Durchschnitt der Branche

Image

Im Norden sehr gut und einzigartig im Süden verschmäht! Liegt viel im personellen Bereich!


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Recruiting/Personalmarketing
HR-TeamRecruiting/Personalmarketing

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine konstruktive Bewertung zu hinterlassen.

Schade, dass du mit uns als Arbeitsgeber nicht zufrieden bist.

Eine gute Kommunikation ist Voraussetzung für eine gute Zusammenarbeit. Daher haben wir uns zum Ziel gesetzt, hierfür zukünftig mehr Schulungen anzubieten.

Wenn du Lust hast, freuen wir uns über ein persönliches Feedback. Melde Dich gern bei mir. Das gibt uns die Möglichkeit konkret an den kritischen Punkten zu arbeiten.

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