Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Mega 
eG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

186 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

186 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Allgemein

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEGA eG Hamburg in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nein

Arbeitsatmosphäre

.

Image

.

Work-Life-Balance

.

Karriere/Weiterbildung

.

Gehalt/Benefits

.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

.

Kollegenzusammenhalt

.

Umgang mit älteren Kollegen

.

Vorgesetztenverhalten

.

Arbeitsbedingungen

.

Kommunikation

.

Gleichberechtigung

.

Interessante Aufgaben

.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Die Hoffnung stirbt zuletzt

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEGA eG Hamburg in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- pünktlich Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Als Verbesserungsvorschlag wünsche ich mir, dass bekannte Probleme im Arbeitsumfeld konsequenter aufgegriffen und bearbeitet werden. Insbesondere sollte auf einen respektvollen und rechtlich einwandfreien Umgang zwischen Führungskräften und Mitarbeitern geachtet werden. Drohungen oder einschüchterndes Verhalten tragen zu Verunsicherung und Unzufriedenheit bei und belasten das Betriebsklima.

Darüber hinaus wäre es sinnvoll, strategische Entscheidungen – beispielsweise Unternehmensübernahmen oder Änderungen von Vertragsstrukturen – sorgfältiger zu planen und deren Auswirkungen auf die Belegschaft stärker zu berücksichtigen. Die teilweise erheblichen Unterschiede bei Vergütung und Arbeitsbedingungen führen zu einem Gefühl der Ungleichbehandlung und fördern die Entstehung einer „Zwei-Klassen-Gesellschaft“ innerhalb des Unternehmens.

Ein stärkerer Fokus auf Fairness, Transparenz und Mitarbeiterzufriedenheit könnte dazu beitragen, Unruhe zu reduzieren und die langfristige Motivation sowie Bindung der Beschäftigten zu stärken.

Arbeitsatmosphäre

Mein Vorgesetzter verhält sich gegenüber Mitarbeitern häufig einschüchternd und respektlos. Vertraulich mitgeteilte persönliche Informationen werden nach meiner Wahrnehmung nicht immer vertraulich behandelt. Viele Mitarbeiter sprechen diese Probleme aus Angst vor beruflichen Nachteilen nicht an und haben wenig Vertrauen darin, dass sich die Situation verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist aktuell besser geworden durch mehr Mitarbeiter, aber durch die Launen vom Chef sind alle sehr unmotiviert.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten verhalten sich Respektlos und unprofessionell, wie bereits oben geschildert. Es würde sich bereits mit anderen Vorgesetzten zusammen gesetzt aber das Ergebnis ist mehr als unzufrieden.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist häufig unzureichend, insbesondere mit der Zentrale in Hamburg. Anfragen per E-Mail werden teilweise bearbeitet, teilweise nicht, oftmals ohne jegliche Rückmeldung. Auch die standortübergreifende Kommunikation weist Verbesserungspotenzial auf. Im Vergleich dazu fällt nach der Fusion mit dem anderen Unternehmen deren deutlich strukturiertere und wertschätzendere Kommunikationskultur positiv auf.

Interessante Aufgaben

Der Job macht mir Spaß trotz der schwierigen Situation aktuell in der Bau Branche.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

MEGA Personalwesen, Recruiting/Personalmarketing
MEGA PersonalwesenRecruiting/Personalmarketing

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu schildern.

Zunächst freuen wir uns, dass du die pünktliche Gehaltszahlung sowie die interessanten Aufgaben positiv hervorhebst und dir deine Tätigkeit grundsätzlich Freude bereitet.

Gleichzeitig nehmen wir die von dir angesprochenen Kritikpunkte sehr ernst. Ein respektvoller, wertschätzender und professioneller Umgang miteinander ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und unseres Selbstverständnisses als Arbeitgeber. Umso bedauerlicher ist es, wenn du deine persönlichen Erfahrungen anders wahrgenommen hast.

Auch deine Hinweise zu Kommunikation, Transparenz bei Veränderungen sowie zur Zusammenarbeit zwischen Standorten und Abteilungen sind für uns wichtige Impulse. Insbesondere in Zeiten von Veränderungen und Herausforderungen innerhalb der Branche ist eine offene und verlässliche Kommunikation von großer Bedeutung. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, unseren standortübergreifenden Austausch weiter zu verbessern.

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Rückmeldungen wie deine helfen uns dabei, Entwicklungen kritisch zu reflektieren und notwendige Verbesserungen anzustoßen.

Liebe Grüße

Dein MEGA-Team

Habe im Außendienst gearbeitet

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MEGA eG in Donaueschingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche und hilfsbereite Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Unterstützung neuer Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einarbeitung im Unternehmen

Arbeitsatmosphäre

War


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolle Firma

5,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEGA in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Supper

Image

Bekannt

Work-Life-Balance

Passt

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Benefits

Supper

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Supper

Kollegenzusammenhalt

Supper

Umgang mit älteren Kollegen

Supper

Vorgesetztenverhalten

Supper

Arbeitsbedingungen

Supper

Kommunikation

Supper

Gleichberechtigung

Supper

Interessante Aufgaben

Ja

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber mit geringem Verdienst

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEGA eG Hamburg in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Umgang miteinander


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

MEGA Personalwesen, Recruiting/Personalmarketing
MEGA PersonalwesenRecruiting/Personalmarketing

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine positive Bewertung und dein wertschätzendes Feedback zu unserem Unternehmen.

Es freut uns besonders, dass du den sehr guten Umgang miteinander in unserer Arbeitsatmosphäre hervorhebst. Diese Rückmeldung bestätigt uns darin, dass wir ein respektvolles und kollegiales Arbeitsumfeld schaffen konnten.

Darüber hinaus sind wir erfreut über deine sehr guten Bewertungen in den Bereichen interessante Aufgaben, Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen.

Wir wünschen noch eine schöne Woche!

Liebe Grüße

Dein MEGA-Team

Wertschätzendes Ausbildungsunternehmen

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Groß- und Außenhandelsmanagement im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mega eG in Freiberg am Neckar absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, die Weiterbildungen. Zum Strg gab es eine Azubiwoche bei der sehr viel Wert darauf gelegt wurde was wir uns vorstellen

Verbesserungsvorschläge

Die Infrastruktur und vor allem die Logistik. Da kann ruhig ein wenig mehr kommen. Ist aber durchaus nachvollziehbar, dass das am Anfang ein wenig schleppend sein kann

Arbeitsatmosphäre

Der Standort ist noch sehr am Anfang, jedoch ist die Athmosphäre stets locker. Die Führungskräfte sind immer vor Ort und führen regelmäßig Gespräche um die Arbeitsathmosphäre zu verbessern. Ich muss die Transprenz loben

Karrierechancen

Ich arbeite im Standort Freiberg am Neckar. Dadurch dass dies der erste Standort von voraussichtlich mehreren wird sind die Perspektiven auf einen schnellen Aufstieg gegeben

Arbeitszeiten

Klassisch

Ausbildungsvergütung

Überdurchschnittlich

Die Ausbilder

Kann nicht für jeden Standort sprechen, aber mein Ausbilder ist mit mir auf Augenhöhe und geht auf meine Anliegen immer ein

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich kann mir meine Aufgaben in der Regel selbstständig aussuchen. Kommunikation ist dabei aber sehr wichtig

Variation

Das Tagesgeschäft ist in der Regel überschaubar. Jedoch stellt es sich aus vielen verschiedenen Aufgaben zusammen und man lernt viel was man in einigen Unternehmen anwenden kann


Spaßfaktor

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Passabel

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MEGA eG Hamburg in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes internes Schulungsangebot

Verbesserungsvorschläge

Sinnlose Abläufe stoppen. Auf Mitarbeiter vor Ort hören.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

MEGA Personalwesen, Recruiting/Personalmarketing
MEGA PersonalwesenRecruiting/Personalmarketing

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben.

Es freut uns sehr zu hören, dass du unser internes Schulungsangebot schätzt und dass der Kollegenzusammenhalt sowie der Umgang mit älteren Kollegen positiv bewertet werden.

Deine Hinweise zu sinnlosen Abläufen und die Bedeutung, auf Mitarbeitende vor Ort zu hören, nehmen wir ernst. Wir sind uns bewusst, dass in einigen Bereichen Verbesserungsbedarf besteht.

Dein Feedback hilft uns dabei, diese Herausforderungen anzugehen und unsere Prozesse zu optimieren.

Wenn du Lust hast, freuen wir uns über ein persönliches Feedback, um genaueres zu deiner Bewertung zu erfahren.

Liebe Grüße

Dein MEGA-Team

Man bezahlt mit seine psychische Stabilität da drin .

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEGA eG Hamburg in Hamburg gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pause

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

…

Verbesserungsvorschläge

Weniger lästern und Mitarbeiter nicht ausschließen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

MEGA Personalwesen, Recruiting/Personalmarketing
MEGA PersonalwesenRecruiting/Personalmarketing

Liebe/r Ex-Auszubildende/r,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen.

Feedback ist für uns sehr wertvoll, um konkret an Verbesserungen zu arbeiten.

Es tut uns leid zu hören, dass du die Ausbildungszeit bei uns als psychisch belastend empfunden haben. Das entspricht nicht unserem Anspruch an ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld.

Wir nehmen Hinweise zu zwischenmenschlichem Verhalten, Kommunikation und möglicher Ausgrenzung sehr ernst. Ein wertschätzender Umgang sowie ein faires Miteinander sind für uns zentrale Werte, an denen wir kontinuierlich arbeiten möchten.

Wenn du Lust hast, freuen wir uns über ein persönliches Gespräch. Melde dich gern in der Ausbildungsabteilung. Das gibt uns die Möglichkeit konkret an den kritischen Punkten zu arbeiten.

Liebe Grüße

Dein MEGA Team

Fair mit vielen Freiheiten - wer viel macht bekommt auch viel

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEGA eG Hamburg in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freiheit und die Flexibilität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Struktur.
Glucken und Faulpelze kommen zu easy mit so einem Verhalten (leider auch lange) durch.

Verbesserungsvorschläge

Festgehalt für ADM (wenigstens optimal biete)
Mehr Struktur für den ADM sowie Innendienst. Fehlverhalten und Arbeitseinstellung erfordert zumindest ein roten Faden.

Arbeitsatmosphäre

Untereinander sehr nett alles. Grundsätzlich hilft jeder jedem

Work-Life-Balance

Im Vertrieb geniest man volles Vertrauen. Viel Freizeit geht natürlich mit weniger Geld und andersrum aber genauso.
Super familienfreundliches arbeiten - sehr flexibel

Karriere/Weiterbildung

Auch hier: wer will, der bekommt.
Nicht immer sofort aber langfristig schon

Gehalt/Benefits

Die Firma gibt alles wie VWL, Urlaubs und Weihnachtsgeld.

Gehalt ist halt eine fleißfrage

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall war der Vorgesetzte leider kein Gewinn. Nett und bemüht aber unfähig Führung zu übernehmen - leider

Arbeitsbedingungen

Manche Büros könnten neuere Ausstattung vertragen aber 180 Standorte können logischer Weise nicht auf einmal saniert werden.

Kommunikation

Ist natürlich eine persönliche Wahrnehmung. Firmeninterne Dinge bekommt man irgendwie immer mit und irgendjemand im Unternehmen bremst immer den Informationsfluss

Interessante Aufgaben

Du machst das, worauf du Bock hast. Idealerweise Vertrieb


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolle Mitarbeiter aber Führungskräfte eine Katastrophe

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEGA eG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt unter den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte sind überheblich und lügen einen ständig an.

Verbesserungsvorschläge

Führungspersonal in Baden Württemberg austauschen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

MEGA Personalwesen, Recruiting/Personalmarketing
MEGA PersonalwesenRecruiting/Personalmarketing

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Schade, dass du mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden warst. Wir nehmen deine Rückmeldung zum Thema Führung sehr ernst.

Wertschätzende und kompetente Führung ist uns ein zentrales Anliegen, daher arbeiten wir kontinuierlich an unseren Führungs- und Entwicklungsmaßnahmen.

Wenn du Lust hast, freuen wir uns über ein persönliches Feedback. Melde dich gern bei uns – so können wir konkret an den kritischen Punkten arbeiten.

Liebe Grüße

Dein MEGA Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 186 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mega durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 68% der Bewertenden würden Mega als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 186 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 186 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mega als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.