Führung der Vorgesetzten lässt zu wünschen übrig
Verbesserungsvorschläge
Als Vorgesetzter einfach auch mal auf die Mitarbeiter hören
Vorgesetztenverhalten
Wer ständig im Homeoffice ist sieht nicht was die Mitarbeiter machen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Schade, dass du mit uns als Arbeitsgeber nicht zufrieden bist.
Wir legen unseren Führungskräften Meeting-Formate nahe, um in regelmäßigen Austausch mit ihren Mitarbeitenden zu gehen. Unser Anliegen ist es, das Wissen der Mitarbeiter mit aufzunehmen, um uns gemeinsam als Team zu entwickeln.
Wir bedauern, dass du dich durch deinen Vorgesetzten schlecht behandelt gefühlt hast.
Wenn du Lust hast, freuen wir uns über ein persönliches Feedback. Melde Dich gern bei mir. Das gibt uns die Möglichkeit konkret an den kritischen Punkten zu arbeiten.