Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles
Nichts
Nein
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Freundliche und hilfsbereite Kollegen
Fehlende Unterstützung neuer Mitarbeiter
Bessere Einarbeitung im Unternehmen
War
Pause
…
Weniger lästern und Mitarbeiter nicht ausschließen
Liebe/r Ex-Auszubildende/r,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen.
Feedback ist für uns sehr wertvoll, um konkret an Verbesserungen zu arbeiten.
Es tut uns leid zu hören, dass du die Ausbildungszeit bei uns als psychisch belastend empfunden haben. Das entspricht nicht unserem Anspruch an ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld.
Wir nehmen Hinweise zu zwischenmenschlichem Verhalten, Kommunikation und möglicher Ausgrenzung sehr ernst. Ein wertschätzender Umgang sowie ein faires Miteinander sind für uns zentrale Werte, an denen wir kontinuierlich arbeiten möchten.
Wenn du Lust hast, freuen wir uns über ein persönliches Gespräch. Melde dich gern in der Ausbildungsabteilung. Das gibt uns die Möglichkeit konkret an den kritischen Punkten zu arbeiten.
Liebe Grüße
Dein MEGA Team
Die Freiheit und die Flexibilität.
Zu wenig Struktur.
Glucken und Faulpelze kommen zu easy mit so einem Verhalten (leider auch lange) durch.
Festgehalt für ADM (wenigstens optimal biete)
Mehr Struktur für den ADM sowie Innendienst. Fehlverhalten und Arbeitseinstellung erfordert zumindest ein roten Faden.
Untereinander sehr nett alles. Grundsätzlich hilft jeder jedem
Im Vertrieb geniest man volles Vertrauen. Viel Freizeit geht natürlich mit weniger Geld und andersrum aber genauso.
Super familienfreundliches arbeiten - sehr flexibel
Auch hier: wer will, der bekommt.
Nicht immer sofort aber langfristig schon
Die Firma gibt alles wie VWL, Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Gehalt ist halt eine fleißfrage
In meinem Fall war der Vorgesetzte leider kein Gewinn. Nett und bemüht aber unfähig Führung zu übernehmen - leider
Manche Büros könnten neuere Ausstattung vertragen aber 180 Standorte können logischer Weise nicht auf einmal saniert werden.
Ist natürlich eine persönliche Wahrnehmung. Firmeninterne Dinge bekommt man irgendwie immer mit und irgendjemand im Unternehmen bremst immer den Informationsfluss
Du machst das, worauf du Bock hast. Idealerweise Vertrieb
Zusammenhalt unter den Kollegen.
Vorgesetzte sind überheblich und lügen einen ständig an.
Führungspersonal in Baden Württemberg austauschen.
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Schade, dass du mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden warst. Wir nehmen deine Rückmeldung zum Thema Führung sehr ernst.
Wertschätzende und kompetente Führung ist uns ein zentrales Anliegen, daher arbeiten wir kontinuierlich an unseren Führungs- und Entwicklungsmaßnahmen.
Wenn du Lust hast, freuen wir uns über ein persönliches Feedback. Melde dich gern bei uns – so können wir konkret an den kritischen Punkten arbeiten.
Liebe Grüße
Dein MEGA Team
Chaos pur, Umstrukturierungen, die nicht funktionieren, schlechter Führungsstil,
kein Wunder laufen die Leute weg
Alles
Manche vergraulen ihre Mitarbeiter. .
kaum Kommunikation von oben
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Schade, dass du mit uns als Arbeitsgeber nicht zufrieden bist.
Wir wissen, dass Umstrukturierungen herausfordernd sind und nicht immer sofort funktionieren. Daher arbeiten wir gezielt daran, Prozesse zu stabilisieren und Führung weiter zu stärken, um unseren Mitarbeitenden ein verlässliches Umfeld zu bieten.
Wenn du Lust hast, freuen wir uns über ein persönliches Feedback. Melde Dich gern bei mir. Das gibt uns die Möglichkeit konkret an den kritischen Punkten zu arbeiten.
Liebe Grüße
Dein MEGA Team
Gleitzeit in vielen Abteilungen möglich, 30 Tage Urlaub, < 40 h/Woche, Teilzeitmodelle (auch temporär) möglich, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
unmoderne Bürogestaltung (weiß/grau), teilweise zu wenig Personal in einigen Abteilungen, Einstellungsstopp, Ausbilderin soll Azubi z. T. anschreien, es wird mit zweierlei Maß gemassen, was Mobiles Arbeiten, Gleitzeit etc. angeht.
Einige Chef:innen sollten auch nach "unten" auf Augenhöhe agieren.
MEGA sollte noch in einigen Bereichen jünger/moderner werden, ist ncoh ncoh rel. "konservativ", Azubis kommen kaum noch nach.
Einstellungsstopp sollte dringend aufgehoben werden! Krankenstand steigt gefühlt an.
Kantinenessen: es sollten mehr/bessere vegatarische bzw. überhaupt auch vegane Gericht angeboten werden; spätere Anlieferung, damit es nicht stundenlang in Aluschalen warmgehalten wird.
Kommt auf die einzelnen Kolleg*innen an, oft ganz gut.
Einige haben das Privileg des mobilen Arbeites, anderen, denen es Jobmäßig möglich wäre(!!!), wird es verwährt.
Überstunden dürfen abgebummelt werden.
Freitags früh Feierabend, dafür den Rest der Woche lange Arbeitstage (9,5 h)
Vieles ist Green-Washing, einige Produkte sind tatsächlich Umweltbewusst.
Wer etwas dafür tut, bekommt die Chance.
Kommt auf die einzelnen Kolleg*innen an, oft ganz gut.
Einige sind sehr fair, anderen mangelt es an Durchsetzungsvermögen oder Empathie. Ausbilderin soll wohl Azubis z. T. anschreien.
Büros sehr emotionslos, unpersönlich eingerichtet.
Ich wüsste aber auch nicht, wo man in der MEGA Wandfarben für eine schönere gestaltung herbekommen könnte... /s
Manchmal zu viel auf einmal, an anderer Stelle zu wenig
Je nach Job ist das gehalt ok, natürlich könnte es mehr sein, tarifgebunden. Immer pünktlich. VWL, BAV, Businessbike, Unfallversicherung.
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns, dass du einige positive Aspekte in deinem Arbeitsalltag bei uns siehst.
Gleichzeitig nehmen wir deine konstruktive Kritik zu Themen wie Büroausstattung, Führung und Kommunikation ernst. Wir arbeiten stetig daran, unsere Arbeitswelt moderner, transparenter und angenehmer zu gestalten – dabei sind Hinweise wie deine sehr wertvoll für uns.
Wenn du Lust hast, uns weitere Verbesserungsvorschläge mitzuteilen, freuen wir uns sehr über ein persönliches Feedback.
Liebe Grüße
Dein MEGA Team
Es wird von oben nach unten "gedutzt"
Man erwartet bildlich gesprochen das man in der Formel 1 mitfahren soll aber das ganze System dahinter und die Abläufe sind aus dem Mittelalter
Kein Zeiterfassungsprogramm und für Urlaub füllt man einen Zettel aus im Jahr 2025 ♂️
Dringende Workflow Optimierung und sinnvolle Arbeitsabläufe um den Vertrieb so unbürokratisch wie möglich zu gestalten
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen.
Feedback ist für uns sehr wertvoll, um konkret an Verbesserungen zu arbeiten.
Wir verstehen die Kritik und wissen, dass hohe Erwartungen nur mit modernen Prozessen und klaren Strukturen realisierbar sind. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Abläufe und Systeme zu verbessern, um unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen.
Wenn du Lust hast, freuen wir uns über ein persönliches Feedback. Melde Dich gern bei mir. Das gibt uns die Möglichkeit konkret an den kritischen Punkten zu arbeiten.
Liebe Grüße
Dein MEGA Team
Pünktliche Gehaltszahlungen, familiäre Strukturen
Zum Meckern gibt es immer etwas, aber nicht der Rede wert……
Vielleicht hier und da ein wenig das Sortiment straffen….
Alle Kollegen insbesondere auch der RVL sind immer sehr hilfsbereit.
Selbstverständlich gut…..
Gute Mitarbeiter haben bei der MEGA die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln
Klappt in der Regel sehr gut….
Gut
RVL hat mir sowohl privat wie auch beruflich immer Tips gegeben und mich unterstützt
Sehr guter Arbeitgeber, besonders mein RVL der stets immer Zeit hat und sich für die Belange seiner Mitarbeiter einsetzt.
Untereinander gut
Gut, könnte aber immer besser sein, da alles teurer wird…..
Definitiv
Durfte an vielen Seminaren und Veranstaltungen teilnehmen
Mobiles arbeiten
schon vorab beschrieben
Menschlich bleiben.. sich an Tarif halten, Vorgesetzten Lügen nicht unterstützen
mit Vorgesetzten unterirdisch.. mit Kollegen ok
kein Kommentar
Mobiles Arbeiten / Kein Homeoffice
kann ich nichts zu sagen
kein Kommentar
müssen mehr machen als die jungen
Lügen / falsche Versprechnungen / Hinhaltetechnik
ist ok ausser die Sanitären Anlagen
ist nur nach Tarif, das ist ein Mindestlohn.. Übertarif ist nicht fest
geht nach Nase
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Schade, dass du mit uns als Arbeitsgeber nicht zufrieden bist.
Wir versuchen unseren Vorgesetzten stets Fort- und Weiterbildungen anzubieten, damit sie mit ihrer Aufgabe als Führungskraft bestmöglich vertraut sind und einen respektvollen Umgang mit ihren Mitarbeitern pflegen. Wir bedauern, dass du dich durch deinen Vorgesetzten schlecht behandelt gefühlt hast. Wir werden daran arbeiten die Missstände aufzuarbeiten.
Wenn du Lust hast, freuen wir uns über ein persönliches Feedback. Melde Dich gern bei mir. Das gibt uns die Möglichkeit konkret an den kritischen Punkten zu arbeiten.
Liebe Grüße
Dein MEGA Team
So verdient kununu Geld.