Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen, die bei Mega eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,4 von 5 Punkten.
Flexibilität, die Weiterbildungen. Zum Strg gab es eine Azubiwoche bei der sehr viel Wert darauf gelegt wurde was wir uns vorstellen
Die Infrastruktur und vor allem die Logistik. Da kann ruhig ein wenig mehr kommen. Ist aber durchaus nachvollziehbar, dass das am Anfang ein wenig schleppend sein kann
Der Standort ist noch sehr am Anfang, jedoch ist die Athmosphäre stets locker. Die Führungskräfte sind immer vor Ort und führen regelmäßig Gespräche um die Arbeitsathmosphäre zu verbessern. Ich muss die Transprenz loben
Ich arbeite im Standort Freiberg am Neckar. Dadurch dass dies der erste Standort von voraussichtlich mehreren wird sind die Perspektiven auf einen schnellen Aufstieg gegeben
Klassisch
Überdurchschnittlich
Kann nicht für jeden Standort sprechen, aber mein Ausbilder ist mit mir auf Augenhöhe und geht auf meine Anliegen immer ein
Ich kann mir meine Aufgaben in der Regel selbstständig aussuchen. Kommunikation ist dabei aber sehr wichtig
Das Tagesgeschäft ist in der Regel überschaubar. Jedoch stellt es sich aus vielen verschiedenen Aufgaben zusammen und man lernt viel was man in einigen Unternehmen anwenden kann
Pause
…
Weniger lästern und Mitarbeiter nicht ausschließen
Liebe/r Ex-Auszubildende/r,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen.
Feedback ist für uns sehr wertvoll, um konkret an Verbesserungen zu arbeiten.
Es tut uns leid zu hören, dass du die Ausbildungszeit bei uns als psychisch belastend empfunden haben. Das entspricht nicht unserem Anspruch an ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld.
Wir nehmen Hinweise zu zwischenmenschlichem Verhalten, Kommunikation und möglicher Ausgrenzung sehr ernst. Ein wertschätzender Umgang sowie ein faires Miteinander sind für uns zentrale Werte, an denen wir kontinuierlich arbeiten möchten.
Wenn du Lust hast, freuen wir uns über ein persönliches Gespräch. Melde dich gern in der Ausbildungsabteilung. Das gibt uns die Möglichkeit konkret an den kritischen Punkten zu arbeiten.
Liebe Grüße
Dein MEGA Team
Engagement für die Azubis
Sind nicht wirklich vorhanden und das Einstiegsgehalt nach der Ausbildung ist wirklich sehr sehr schlecht.
Sehr gut
Gemäß der Ausbildungsverordnung. Allerdings wird man auch für jede mögliche Aufgabe ausgenutzt.
Nicht wirklich vorhanden. Vor allem die Einsätze im Vertrieb sind sehr eintönig und trocken.
Liebe/r Ex-Auszubildende/r,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Schade, dass Du mit uns als Ausbildungsbetrieb nicht zufrieden warst.
Gern möchten wir auf Deine Kritikpunkte eingehen:
Aufgaben/Tätigkeiten: Wir sind immer daran interessiert, unseren Auszubildenden ein breites Spektrum an Tätigkeiten zu ermöglichen, um ihnen eine umfassende Ausbildung zu bieten. Dabei kann es vorkommen, dass auch Aufgaben anfallen, die nicht immer den eigenen Interessen entsprechen. Wir werden Deine Rückmeldung nutzen, um unsere Aufgabenverteilung zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen.
Variation: Wir verstehen, dass die Einsätze im Vertrieb eintönig und trocken sein können. Wir sind jedoch der Meinung, dass auch diese Einsätze wichtige Erfahrungen vermitteln können, die für eine kaufmännische Ausbildung relevant sind. Wir werden uns bemühen, die Einsätze im Vertrieb abwechslungsreicher zu gestalten und den Auszubildenden mehr Möglichkeiten zu bieten, eigene Ideen einzubringen.
Karrierechancen: Die Karrierechancen nach der Ausbildung sind größtenteils ausgesprochen gut. Lediglich in wenigen Ausnahmen können wir den MEGAzubis keine Anschlussverträge anbieten. Diese Tatsache bestätigt die hohe Übernahmequote (ca. 90 %). Wir unterstützen unsere Auszubildenden bei ihren Karriereplänen und bieten ihnen auch nach der Ausbildung Möglichkeiten, sich bei uns weiterzuentwickeln. Schaut man in die eignen Reihen, belegen dies die Karrierewege diverser Auszubildenden in verantwortungsvollen Jobs.
Wenn Du Lust hast, freuen wir uns über ein persönliches Feedback. Das gibt uns die Möglichkeit konkret an den kritischen Punkten zu arbeiten.
Liebe Grüße
Dein MEGA Team
Das schöne Arbeitsklima, die netten Kollegen. Das die Ausbildung so vielseitig ist.
Sehr nette Kollegen, mit denn man auch gut mal über private Dinge Quatschen kann
Überall Gleitzeit außer im Vertrieb sind feste Zeiten. Besonders Gleitziet ermlglich ist dann anzufangen wann man möchte. Muss nur demenstprechend auf seien Studnen innerhalb der Woche kommen.
Während der Ausbildung durchläuft man viel verschiedene Abteilubg, dadurch wird es nie langweilig.
Das erreichen von Führungspositionen nach der Außbildung möglich.
Freundlich und Respektvoll, steht aber im zweifelsfall gegen dich auf der Seite der Firma.
Sehr viele müßige Aufgaben
Obwohl ich eine Ausbildung zu Groß- und Außenhandelskaufmann mache, war ich 7 Monate am anfang der Ausbildung im Lager. Auch wenn es auf dem Papier anders hieß.
Erstes halbes Jahr der Ausbildung sehr eintönig.
Respektvoller Umgang untereinander und mit der Führungsebene ist gegeben.
Liebe/r Auszubildende/r,
herzlichen Dank für Deine konstruktive Bewertung.
Wir gehen davon aus, dass Du Deine Ausbildung nicht wie angegeben in Hamburg, sondern in einem unserer Standorte absolviert hast.
In Hamburg fangen alle Azubis im Vertrieb an, um die Grundlagen unseres Kerngeschäftes kennenzulernen. Auch das Lager ist ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, daher ist der Einsatz dort unabdingbar. In Einzelfällen kann es durchaus vorkommen, dass der Einsatz dort etwas länger ausfällt. Dies ist aber nicht die Regel.
Durch einen guten Austausch mit den Auszubildenden versuchen wir unseren Auszubildenden eine gute Ausbildung zu ermöglichen. Darüber hinaus bieten wir unseren Auszubildenden Schulungen direkt in den Niederlassungen, als auch in der Hamburger Zentrale an, um eine gute Ausbildung zu gewährleisten.
Wende Dich bei Schwierigkeiten und Problemen in der Ausbildung gern an unsere Ausbildungsleitung in Hamburg.
Viele Grüße
Keith Schmidt
Ausbildung und Recruiting
- netter Umgang
- keine Organisatorischen Schwierigkeiten
- gute Durchführung der Ausbildung
- noch keine schlechten Erfahrungen gemacht
Momentan haben wir im Unternehmen eine andere Auszubildende. Falls ich Anregungen habe fühle ich mich auch ernstgenommen und werde Unterstützt.
Bei der MEGA ist es fast "Tradition", dass man übernommen wird, sobald man Spaß hat und sich für seine Ausbildung interessiert. Ebenfalls gibt es Interne Schulungen in denen man sich weiterbilden kann.
An Wochenenden werde ich nicht beschäftigt. Falls Überstünden anfallen, können diese mit Freizeit abgegolten werden.
In dieser Branche ist meine Vergütung der Durchschnitt.
Alle Mitarbeiter, Ausbilder sind sehr nett und hilfsbereit.
Als Kaufmann im Groß- und Außenhandel sollte man Spaß am Umgang mit Menschen haben. In dieser Hinsicht macht die Ausbildung sehr viel Spaß.
Ich konnte aus jeder Abteilung Eindrücke sammeln und werde bei
Im Verkauf lernt man ständig neue Menschen, Probleme und eigene Stärken kennen.
Meine Kollegen behandeln mich mit Respekt und sind sehr nett zu mir.
Liebe/r Auszubildende/r,
vielen Dank für Ihre gute Bewertung. Wir freuen uns, wenn Ihnen die Ausbildung in unserem Hause gut gefällt. Sollte es doch einmal Themen geben, die Sie bewegen, sprechen Sie unsere Ausbildungsverantwortlichen gern jederzeit an.
Wir wünschen Ihnen eine weitere angenehme Ausbildung.
Viele Grüße
Nicole Kullmann
Personalbeschaffung/-marketing
Die letzten 3 Azubis wurden von heute auf morgen plötzlich doch nicht übernommen. Schlechte Zukunftsaussichten, obwohl online noch mit "super Übernahmechancen" und "Zukunft" geworben wird.
Alles enorm schwammig. Niemand fühlt sich richtig zuständig mal zeitnah zu sagen, was genau Sache ist.
Mitarbeiter in allem Abteilungen sind unzufrieden und die Auszubildenden bekommen dies zum Teil sehr deutlich mit.
Die Ausbilder waren mal mehr, mal weniger bemüht.
Auszubildende werden vermehrt als Lückenbüßer genutzt