Miese Vorgesetzte aber nette Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte zu Weiterbildungen schicken. "Wie leite ich erfolgreich eine Firma" "Wie rede ich mit meinen Mitarbeitern" "Wie viel kann ich von meinen Mitarbeitern fordern und wo ist die Grenze"
Arbeitsatmosphäre
In jeder Abteilung unterschiedlich, in meiner Abteilung ist sie ganz gut.
Kommunikation
Man wurde nie über irgendwas informiert, es spricht sich über Mitarbeiter rum. Man versucht es gerade durch ein Firmenmagazin zu ändern aber sehr viele haben das Magazin nicht bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt manchmal vor das sich zwei (aus verschiedenen Abteilungen), vor Kunden, aufs heftigste anschreien, beleidigen und Schläge androhen. Aber innerhalb der Abteilungen ist der Zusammenhalt gut.
Work-Life-Balance
Wir haben jetzt endlich eine 40std Woche, also ganz gut. Abgesehen von drei Urlaubssperren im Jahr, die 3 Wochen lang sind, kann man immer Urlaub beantragen.
Vorgesetztenverhalten
Es interessiert sie nicht wie hart man arbeitet, wenn viel los ist und man nach 7std Arbeit langsam läuft oder rumsteht, ist direkt einer mit einer imaginären Peitsche hinter dir und macht druck.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles veraltet. Man kommt oft morgens zur Arbeit und hat kein Arbeitsmaterial, muss es suchen oder benutzt halb kaputtes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorallem Fleisch wird wegen fehlender Kompetenz des Zustelldienstes einfach weggeworfen. Beispiel: Fleisch wird vom Kommissionierer beim Metzger geholt das eigentlich nicht geliefert sondern vom Kunde abgeholt wird. Erst steht es tagelang im Zustelldienst, dann wird es geliefert, der Kunde kann es nicht annehmen und es kommt zurück. Jetzt ist es abgelaufen und wird weggeworfen. Und man könnte noch viele Beispiele aufzählen..
Gehalt/Sozialleistungen
Man könnte jetzt durch die Gehaltserhöhung zufrieden sein, wenn nicht alles teurer geworden wäre.
Karriere/Weiterbildung
Azubis die sich wirklich in 3 Jahren den Arsc.. aufgerissen haben, viele Überstunden gemacht haben. Dinge gemacht haben die sie gar nicht hätten machen müssen, werden einfach nicht übernommen obwohl man Mitarbeiter braucht und dieser Azubi sich in mehreren Abteilungen perfekt auskennt.