21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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MEGA Stuttgart Das Fach-Zentrum für die Metzgerei und Gastronomie GmbH Bewertungen
MEGA
Stuttgart
Das
Fach-Zentrum
für
die
Metzgerei
und
Gastronomie
GmbH
Stuttgart
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
MEGA ist auf dem richtigen Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mega hat sich in einigen Bereichen zum positiven entwickelt .
Verbesserungsvorschläge
- Geschäftsleitung sollte sich den C+C
Markt mal genauer anschauen .
- Besonders die eine oder andere
Führungskraft dort .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlechte Arbeitsatmosphäre und mangelhafte Führung, Schade.. ,die Mega GmbH hat Potenzial .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
null
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
die wissen so wie so alles
Arbeitsatmosphäre
sehr schlecht
Work-Life-Balance
nur Lieblinge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
nur Schleimer kommen weiter
Kollegenzusammenhalt
Schleimer haben es sich zur Aufgabe gemacht, bei ihrem Arbeitgeber um jeden Preis gut anzukommen. Gegenüber dem Arbeitgeber ist das Kollegenschwein besonders zuvorkommend.
Umgang mit älteren Kollegen
Weil junge Mitarbeiter billiger sind, wird versucht ältere Arbeitskräfte loszuwerden. Sie werden schikaniert - gemobbt
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte haben Lieblinge./Mein Arbeitgeber redet schlecht über mich trotz meine gute Leistung ????
Arbeitsbedingungen
wird mit schlechtem Programm gearbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
diejenige die keine Leistung bringen verdienen viel/mit guten Leistungen hat das leider wenig zu tun. Der Arbeitgeber hat eigene Interesse
Gleichberechtigung
Lieblinge dürfen alles ,lügen ,andere schlecht machen ,alles wird geglaubt und geduldet
Interessante Aufgaben
viele ,aber schlechte Organization
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Von den Bewertungen nicht täuschen lassen, Interessanter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Leute
Image
War vor Antritt des Jobs etwas verhalten, weil die Bewertungen hier doch eher schlecht waren, aber für mich nicht nachvollziehbar.
Karriere/Weiterbildung
Bin noch zu frisch dabei. Kollegen berichten aber über Aufstiegsmöglichkeiten, regelmässige Schulungen sowie Training
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt in der Logistik
Kollegenzusammenhalt
Haben viel Spaß, wird viel gelacht
Vorgesetztenverhalten
Nur positive Erfahrungen mit der neuen Geschäftsführung gemacht
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude wird genutzt wie es eben möglich ist
Kommunikation
Zwischen Kollegen und dem direkten Vorgesetzten sehr gut. Mit der neuen Geschäftsführung zwischenzeitlich auch, war wohl nicht immer so
Gleichberechtigung
Nichts negatives aufgefallen
Interessante Aufgaben
Man ist nicht nur für seine 1-2 Themen zuständig, sondern breitgefächert
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Personal unfreundlichen Unternehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiß nicht wo ich anfangen soll.
Verbesserungsvorschläge
Sollten sich mehr um ihre MAs kümmern und nicht nur auf den Umsatz. Irgendwann platzt die bombe.
Arbeitsatmosphäre
Neue Mitarbeiter haben es sehr schwer sich zu Intrigen und anzukommen. Wer nicht reinpasst wird nicht respektiert und wird nicht respektvoll behandelt.
Image
Bröckelt nach außen.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterrbildung, sehr schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Fair
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich nicht einschleimt, wird man nicht akzeptiert und jeder achtet nur auf sich. Interne Machtspielchen, Mobbing, wird hinterm Rücken geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Mann wird ausgenutzt
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung, Vorstand, Prokuristen/in, unfair gegenüber Mitarbeitern. Mann wird einfach aussortiert. Unfair, sehr schlechte, Mitarbeiterin freundliche Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Renovierungsbedürftig, alt, staubig
Kommunikation
Intern fehlt jegliche Kommunikation, sehr schlecht.
Interessante Aufgaben
Interne Probleme soweit dass Auge reicht. Interne Probleme wird weggeschaut, solange der Rubel rollt interessiert keinen die Probleme,
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Miese Vorgesetzte aber nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte zu Weiterbildungen schicken. "Wie leite ich erfolgreich eine Firma" "Wie rede ich mit meinen Mitarbeitern" "Wie viel kann ich von meinen Mitarbeitern fordern und wo ist die Grenze"
Arbeitsatmosphäre
In jeder Abteilung unterschiedlich, in meiner Abteilung ist sie ganz gut.
Work-Life-Balance
Wir haben jetzt endlich eine 40std Woche, also ganz gut. Abgesehen von drei Urlaubssperren im Jahr, die 3 Wochen lang sind, kann man immer Urlaub beantragen.
Karriere/Weiterbildung
Azubis die sich wirklich in 3 Jahren den Arsc.. aufgerissen haben, viele Überstunden gemacht haben. Dinge gemacht haben die sie gar nicht hätten machen müssen, werden einfach nicht übernommen obwohl man Mitarbeiter braucht und dieser Azubi sich in mehreren Abteilungen perfekt auskennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man könnte jetzt durch die Gehaltserhöhung zufrieden sein, wenn nicht alles teurer geworden wäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorallem Fleisch wird wegen fehlender Kompetenz des Zustelldienstes einfach weggeworfen. Beispiel: Fleisch wird vom Kommissionierer beim Metzger geholt das eigentlich nicht geliefert sondern vom Kunde abgeholt wird. Erst steht es tagelang im Zustelldienst, dann wird es geliefert, der Kunde kann es nicht annehmen und es kommt zurück. Jetzt ist es abgelaufen und wird weggeworfen. Und man könnte noch viele Beispiele aufzählen..
Kollegenzusammenhalt
Es kommt manchmal vor das sich zwei (aus verschiedenen Abteilungen), vor Kunden, aufs heftigste anschreien, beleidigen und Schläge androhen. Aber innerhalb der Abteilungen ist der Zusammenhalt gut.
Vorgesetztenverhalten
Es interessiert sie nicht wie hart man arbeitet, wenn viel los ist und man nach 7std Arbeit langsam läuft oder rumsteht, ist direkt einer mit einer imaginären Peitsche hinter dir und macht druck.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles veraltet. Man kommt oft morgens zur Arbeit und hat kein Arbeitsmaterial, muss es suchen oder benutzt halb kaputtes.
Kommunikation
Man wurde nie über irgendwas informiert, es spricht sich über Mitarbeiter rum. Man versucht es gerade durch ein Firmenmagazin zu ändern aber sehr viele haben das Magazin nicht bekommen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sollte man sich gut überlegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist Pünktlich das war es aber schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel zum aufzählen.
Verbesserungsvorschläge
Wurden sehr viele gemacht interessieren aber keinen.
Daher mal auf die langjährigen Mitarbeiter Hören.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Teilweise unterschiedlich aber im großen und ganzen welches Privat Leben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Einstiegsgehalt jedoch geht danach fast nichts mehr.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
Hören zwar zu und wollen angeblich Verbesserungen, jedoch passiert dann nichts oder erst viel zu spät.
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet und Wartung überfällig.
Ein System wo vorne und hinten nur Probleme macht.
Kommunikation
Keine Informationen von oben und wen man Infos weitergibt passiert nichts.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessant Abwechslungsreich leider alter Betrieb.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr abwechslungsreicher und interessanter Job. Es wird einem nicht Langweilig. Leider wird das nicht geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine innerbetrieblichen Maßnahmen für den Mitarbeiter. Es gibt im Sommer nicht einmal einen Sitzplatz draußen an der frischen Luft für die Pausen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen findet schwer den Zugang ins 20igste Jahrhundert.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung. Auch keine Interessen der Abteilungen dies zu Fördern.
Gehalt/Sozialleistungen
Im normalen Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein nicht vorhanden. Ich habe es noch nicht mit bekommen.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen gut, darüber hinaus nicht.
Vorgesetztenverhalten
Wird besser....
Arbeitsbedingungen
Sehr altes Unternehmen daher alte Bauweise und altes Inventar.
Kommunikation
Könnte mit motivierten Mitarbeiter besser werden.
Gleichberechtigung
Ich habe damit keine Probleme
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Wenn man denkt man hat noch nicht den größten Zirkus erlebt, dann hier....
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Qualität der Kantine.... Das war es auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oje, das würde hier den Rahmen sprengen. Diejenigen die keine Ahnung haben meinen die wirklichen Profis schlafen auf dem Baum oder in der Höhle. Wer den Finger in die wichtigen Wunden legt hat mehr Gegenwind innerhalb der Firma als alles andere. Intrigen an der Tagesordnung..... Hohe Fluktuation....
Verbesserungsvorschläge
Vorstand und andere Führungskräfte auswechseln, Positionen mit Menschen besetzen die richtig führen können....
Arbeitsatmosphäre
Onboarding gibt's hier nicht, Atmosphäre katastrophal, jeder gegen jeden und das mit voller Energie. Die größten Pflaumen haben die größte Klappe.
Image
Ist der Ruf erst ruiniert lebt es sich völlig ungeniert....
Work-Life-Balance
Wenn man da erst gar nicht anfängt ist die beste Balance.....
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Sozialleistungen
Führungskräfte gut, Arbeiter werden kleingehalten....
Kollegenzusammenhalt
Da musste ich jetzt kurz lachen.... Fressneid an allen Ecken....
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt vor dem Alter
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, grauenvoll, von oben herab, nur mit der Keule unterwegs. Böcke zum Gärtner gemacht....
Arbeitsbedingungen
Alles alt, Toiletten versifft, ein C&C Markt mit dem Charme einer Resterampe.
Kommunikation
Welche?????? Außer das die Unantastbaren im großen Emailverteiler die Angestellten bloß stellt....
Gleichberechtigung
Einige können sich rausnehmen was sie wollen, andere nicht, der Vorstand hat eben seine Lieblinge.
Interessante Aufgaben
Außer auf den Feierabend zu warten keine, man wird alleine gelassen auf weiter Flur. Am besten ruhig verhalten damit man nicht ins Kreuzfeuer kommt....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hier sind nicht nur die Schweine arm dran, sondern auch die Mitarbeiter!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Koch im eigenen Fleischwerk, der jeden Tag gute und günstige Gerichte anbietet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was nichts mit dem Essen in der Fleischwerkskantine zu tun hat!
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir leider nur die Abrissbirne ein…
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, jeder ist unzufrieden und regt sich über andere Dinge auf.
Image
Selbst Bekannte aus dem Familienkreis, äußern sich negativ über die Firma, obwohl man gar nichts erwähnt hat.
Work-Life-Balance
Auch hier sehr unterschiedlich, bei manchen nicht vorhanden, andere können in den Tag hineinlegen und kommen und gehen wann sie wollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlachtung im Vergleich zu Wettbewerbern schon über dem Standard, ansonsten ist das Thema aber nicht im Fokus.
Karriere/Weiterbildung
Es werden weder aktiv Schulungen angeboten, noch regelmäßige Entwicklungsgespräche mit den Mitarbeitern geführt.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Ausnahmen nicht vorhanden, jeder arbeitet für sich und gegen sein Gegenüber.
Vorgesetztenverhalten
Wie aus dem vorigen Jahrhundert. Vorgesetzte lieben es andere nach Fehlern in großer Runde bzw. E-Mail Verteiler bloßzustellen.
Feedback Gespräche gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Alte Bürogebäude nach Art Gelsenkirchener Barock mit Möbeln die man heutzutage „Vintage“ nennen würde. Auch die IT Ausstattung lässt zu wünschen übrig.
Kommunikation
Was bedeutet dieses Wort???
Gehalt/Sozialleistungen
Mein eigenes Gehalt war für die Aufgaben sehr gut, bei anderen Kollegen ist das Gehalt dagegen ein Witz für die Arbeitsleistung und die Überstunden.
Interessante Aufgaben
Gab es keine, die Prozesse und Strukturen sind teilweise komplett veraltet oder fehlen, was ein korrektes und interessantes Arbeiten überhaupt nicht möglich macht.
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Bloß nicht bewerben! Ausgenutzung auf höchten Nevau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann leider nicht gutes Berichten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann nicht seine Stärken zeigen
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter wertschätzen und als Gewinn betrachten.
Neue Mitarbeiter in sofern nicht ausnutzen, so dass dieser die unschönen Aufgaben werledigen darf.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter ist mit seiner Arbeit unzufrieden und nur am kritisieren.
Ich wurde gekündigt, da mein Gehalt angeblich nicht mit meinen Aufgaben im Zusammenhang stehen würde.
Image
Kunden springen ab. Das sagt doch alles...
Work-Life-Balance
Ich habe haufenweise Überstunden geschoben. Meine Familie kam dabei viel zu Kurz.
Karriere/Weiterbildung
Nur interne Fortbildungen bezüglich Arbeitsschutz- und Sicherheit, sowie Hygienefortbildungen (intern).
Alles andere muss man schauen, wie man sein Wissen erweitern könne.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits geschrieben wird nur kritisiert. An jeden Ecken und Stellen wird auf höchtem Nivau gejammert.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt bestimmte Personen (Vorgesetzte) die man nicht bei Nacht und Nebel begegnen möchte!
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind verdreckt. Das Essen in der Kantine ist ungenießbar.
Kommunikation
Wenn man seinen Kollegen um Rat oder Hilfe bittet, bekommt man nur die Antwort: "Mach einfach mal!"
Gleichberechtigung
Als neuer Mitarbeiter wird man nicht wahr genommen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben? Von wegen! iIch wurde in der IT als Administrator und Allrounder eingestellt. Ich durfte nur Rechner austauschen und installieren. Wenn mal ein Drucker defekt ist, wird dieser nicht ausgetasucht, sondern so gut wie es eben geht rapriert. Neue Drucker werden nicht angeschafft.
Relevante Kennwörter für Administrative IT-Arbeiten werden unter verschluss gehalten. Das einzige, was man bekommt ist ein lokales Kennwort um Rechner zu installieren. Ich habe sämtliche Rechner im Fleischwerk ausgetauscht. Danach wurde ich einen Tag vor Ende meiner Probezeit gekündigt.
Als ich fragte warum man mir kündigt, bekamm ich die bereits geschriebene Antwort: Meine Aufgaben stehen nicht mit meinem Gehalt im zusammenhang. Ich frage mich jetzt, was kann man mehr leisten, wenn man nur ein einziges lokales Kennwort bekommt um Rechner zu installieren und Drucker zu reparieren?
Klarer Fall für mich: Ich wurde ausgenutzt um Rechner, die noch unter Windows 7 liefen, auszutauschen. Nach gemachter Arbeit war ich ja dann überflüssig.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MEGA Stuttgart Das Fach-Zentrum für die Metzgerei und Gastronomie durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 30% der Bewertenden würden MEGA Stuttgart Das Fach-Zentrum für die Metzgerei und Gastronomie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MEGA Stuttgart Das Fach-Zentrum für die Metzgerei und Gastronomie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.