51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei MegaPart GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt wird immer besser - unsere Teams arbeiten mehr zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Vergangenheit zu wenig Klarheit/Tranzparenz bei den Rahmenbedingungen. Aber daran wird aktuell gerade gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Strategie muss klarer herausgearbeitet und kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend, viel Eigenverantwortung, viel Humor und Spaß
Work-Life-Balance
Mittlerweile keine Kernarbeitszeit, Home-Office, keine Erwartungshaltung zu übermäßigen Überstunden. Viel Verständnis für private Lebensumstände
Vorgesetztenverhalten
gute Fehlerkultur, Augenhöhe. Motivierend und wenig kontrollierend. Eigenverantwortung wird eingefordert.
Arbeitsbedingungen
offene hohe Räume, im Winter manchmal kalt
Kommunikation
Manchmal zu viel und an manchen Stellen zu wenig. Aber insgesamt deutlich besser als in anderen Unternehmen
Interessante Aufgaben
Mir machen meine Aufgaben Spaß. Ich kann meine eigene Ideen einbringen und umsetzen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mogelpackung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MegaPart GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wurde immer schlechter
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Viola FrankenbergChief Relations and People Officer
Hey,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback auf Kununu. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat, insbesondere in Bezug auf Gehalt und Karriere.
Dein Input ist für uns wichtig, und wir möchten gerne mehr darüber erfahren, um konkrete Maßnahmen zur Verbesserung ergreifen zu können. Wenn du möchtest, stehen dir unsere Geschäftsführer Jens Steffan oder Thomas Avieny für ein Gespräch zur Verfügung. Sie sind daran interessiert, deine Perspektive zu verstehen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
Auch das Team "People & Culture" steht dir zur Verfügung, um gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.
Obwohl du nicht mehr bei uns bist, ist uns wichtig, dass deine Erfahrungen gehört und ernst genommen werden.
Lass uns wissen, ob und wann es dir passt, dich auszutauschen. Wir schätzen deine Rückmeldung und sind bereit, konstruktiv daran zu arbeiten, unsere Arbeitsumgebung zu verbessern.
Liebe Grüße
Viola Frankenberg
Kann ich nur empfehlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MegaPart GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wurde wertgeschätzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nichts negatives sagen
Verbesserungsvorschläge
Ich bin zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Ohne Zwang und immer ehrlich
Karriere/Weiterbildung
Werde höchstwahrscheinlich übernommen. Also nicht zu viel versprochen
Gehalt/Benefits
Marktüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Korrekt
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair und Verständnisvoll
Arbeitsbedingungen
Bekam was ich brauchte
Kommunikation
Bekam immer schnell eine Antwort
Gleichberechtigung
Geschlecht, Alter usw. War gar kein Thema
Interessante Aufgaben
Wurde gefordert und gefördert
Image
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht nur ein Job, sondern auch eine zweite Familie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MegaPart GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr familiär
Work-Life-Balance
Gleichgewicht dank Flexibilität und Anpassungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Merkmal Nummer 1
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
für immer Mitglied der Familie
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter wirken auch bei wichtigen Themen / Entscheidungen mit
Arbeitsbedingungen
ergonomisch und grün
Kommunikation
offen und ehrlich, auf gleiche Höhe
Gehalt/Benefits
angemessen
Gleichberechtigung
selbsverständlich
Interessante Aufgaben
Vorschläge werden gut angenommen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Projektpartner für IT-Freelancer
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei MegaPart GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung wie üblich als Freelancer.
Karriere/Weiterbildung
- Megapart hält selbst Fachvorträge, z.B. über Scrum oder C# und beteiligt sich auch an den Fachveranstaltungen von einigen Usergroups in Karlsruhe. Man wird auch als Externer über Events informiert und eingeladen, wenn man möchte. Das sind Events in der Community die firmenübergreifend zugänglich sind, keine internen Schulungen!
Wurde auch eingeladen mal einen Vortrag zu halten oder an der Diskussion teilzunehmen. Leider speziell für meine Themenbereiche (C++) weniger Angebote.
Das finde ich sehr gut, das Megapart so gut in der Branche vernetzt und auch an Erfahrungsaustausch mit der Community interessiert ist.
Bei den meisten anderen Projektpartnern beschränkt sich die Kooperation nur auf die Akquise und das Kundenprojekt.
Würde mich freuen, wenn eine langfristige Zusammenarbeit entsteht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegialer Umgang der Freelancer im Projekt untereinander und auch zu Megapart.
Umgang mit älteren Kollegen
Hatte 2 Freiberuflerkollegen über 60 im Team. Gibt aber auch deutlich jüngere Kollegen. Sehr Kollegialer Umgang der Freelancer untereinander und auch zu Megapart.
Kommunikation
Die Kommunikation war immer sehr gut, freundlich, kurze Antwortzeiten, per Mail und telefonisch gut zu erreichen. Regelmäßige Meetings mit dem Kunden und den Freiberuflern.
Interessante Aufgaben
- Das Projekt hat super zu meinem Themenbereich gepasst. War das erste Projekt zum Start in mein Freelancerdasein. Bin sehr zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehme Zusammenarbeit
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MegaPart GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe schon mit einigen Agenturen zusammengearbeitet und war angenehm überrascht; schon im ersten Gespräch wurde klar, dass mein Gegenüber sich ausgezeichet in der Materie auskennt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionell und engagiert, sehr gut aufgestellt beim Thema Agile Transformation
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MegaPart GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr zuverlässig und professionell. Sehr gute Kompetenz beim Thema Agile Transformation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gründe und freundliche Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MegaPart GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe von 2009 bis 2010 als Freiberufler für die MegaPart gearbeitet. Die Kommunikation war freundlich, klar und direkt. Der Vertrag war kurz gehalten und die MegaPart hat meine Rechnungen zügig bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ein familiäres Miteinander mit viel Grün und Nachhaltigkeit - funktioniert auch in der IT-Personalbranche
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei MegaPart GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die grüne Seele des Unternehmens /Müllreduzierung durch Kompostierung und Pflanzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr familienfreundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MegaPart GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird flexibel auf die Bedürfnisse der Menschen eingegangen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Megapart durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Megapart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.