7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das es eine faire Bezahlung gibt mit einen guten Zeit System.
Das die Mitarbeiter sehr unterschiedlich behandelt werden.
Wieder mehr auf seine Mitarbeiter hören und wieder in ein Familiäres Betriebsklima investieren.
Gute Arbeitsatmosphäre, Musik ist erlaubt. Die meisten Vorgesetzen sind sehr nett und sehen auch was man gemacht hat. Viele aber behandeln manche Mitarbeiter sehr bevorteilt und Sorgen somit zu nicht gleichen Bedingungen.
Hat ein sehr gutes Image, welches leider aber langsam kaputt geht an Entscheidungen die getroffen werden.
Ist gut man hat ein Gleitzeit System welches sehr gut ist für ein Familienleben. Man bekommt fast immer seinen Urlaub so wie man möchte. Bei den Zeit system herrscht ein kleiner Gruppenzwang ist aber nicht unbedingt so.
Die Karriere wird nur für bestimmte Mitarbeiter gefördert, dadurch gibt es keine Chancengleichheit. Und Weiterbildungsangebote gibt es kaum.
Gutes Gehalt mit Sonderzahlungen.
Achtet auf alles was mit der Umwelt zutun hat
Die Kollegen halten stark zusammen. Man ist nie alleine.
Die Wertschätzung für ältere Kollegen ist definitiv gegeben.
Ist ok... Meistens wird immer ein bisschen merkwürdig gehandelt in Konfliktsituationen, sodass meistens neckische Entscheidungen getroffen werden. Die meisten haben unrealistische Ziele für Ihre Kollegen, wodurch sich die Mitarbeiter schlecht fühlen.
Die Technik spinnt jeden Tag irgendwie anders herum und man hat nicht immer die besten Gegebenheiten.
Fast alle mit ein paar Ausnahmen sind sehr nett und zuvorkommend. Es wird immer offen und ehrlich über alles gesprochen.
Es werden keine Unterschiede getroffen.
Die Arbeitsbelastung ist nicht überall gleich, aber dafür hat man viel frei Raum für die Ausgestaltung des Aufgabengebietes.
den gesunden Mix aus erfahrenen Mitarbeitern und Einsteigern. Und, den familiären Charakter dieser Mitarbeiter, fast ausschließlich standortnah.
die Übernahme der Produktion durch die Megger GmbH und der daraus folgenden Entmündigung der radeburger Mitarbeiter.
es war durch die Übernahme der Firma zur Megger GmbH eine starke Verunsicherung spürbar
Top Produkte !
Alles ist möglich. Jeder durfte den Platz, die Arbeit finden, die ihn am glücklichsten machte.
viel Geld fließt in andere Betriebsteile. Das sehr hohe Level der Produkte steht in keinem Verhältnis zum Gehalt der engagierten Mitarbeiter.
... Stütze der Firma.
neuerlich kam zur gelebten Ehrlichkeit auch spürbare Manipulation dazu
wenn etwas Unbehagen bereitete, entstanden daraus Diskussionen, die darin endeten, dass die 'gesetzlichen Anforderungen in Rahmen der Möglichkeiten' eingehalten werden.
innerhalb des Standortes gut. zu anderen Betriebsteilen: nein!
lernen und selbstständiges Arbeiten wird auch mit Zeit unterstützt