6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht als Arbeitgeber weiterzuempfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- mehr als den gesetzlichen Mindestlohn zahlen
- Mitarbeiter gleichberechtigt behandeln, z.B. Minijobber finanziell nicht schlechter behandeln (gleicher Stundenlohn+Weihnachtsgeld+Urlaubsgeld)
- internen Aufstieg ermöglichen (also Arbeitnehmer nicht kleinhalten)
- minutengenaue Arbeitszeiterfassung
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte und Arbeitgeber lobten kaum ihre Mitarbeiter.
Image
Der größte Teil der Mitarbeiter ist überwiegend unzufrieden und spricht dies auch gerne unter Kollegen aus.
Work-Life-Balance
Keine minutengenaue Arbeitszeiterfassung vorhanden (d.h. wurde vor Schichtbeginn eingestempelt, wurde die Zeitdifferenz nicht vergütet. Andererseits wurde gerne um 14 Minuten abgerundet, falls man eine Minute vor Schichtende ausstempelte). Daher unflexible Arbeitszeiten.
Innerhalb meiner fünfjährigen Betriebszugehörigkeit wurden mindestens 30 Mitarbeiter entlassen und 30 neue Kollegen eingestellt (ich habe aufgehört mitzuzählen).
Es fielen viele Mitarbeiter krankheitsbedingt (nicht nur wegen Corona) aus.
Karriere/Weiterbildung
Kein bzw. kaum interner Aufstieg möglich. Stattdessen wurde lieber extern eingestellt. Es wurden viele leere Versprechungen (z.B. Weiterbildungen, Überstundenauszahlung) gemacht, um die Mitarbeiter hinzuhalten und kleinzuhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurde nur der gesetzliche Mindestlohn gezahlt und etwas Weihnachtsgeld (unter 20% des monatlichen Einkommens) gezahlt. Letzteres wurde bereits beim ersten Krankheitstag gekürzt. Ungleichbehandlung bei der Bezahlung von gleicher Tätigkeit und der selben Qualifikation (unterschiedlich hohes prozentuales Weihnachtsgeld, unterschiedliche Stundenlöhne). Urlaubsgeld wurde nur Vollzeitbeschäftigten und Auszubildenden gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde auf Mülltrennung geachtet. Die Firma wirbt auf ihrer Webseite mit sozialen Engagement, aber im Berufsalltag ist davon wenig zu erkennen.
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden. Es bilden sich einzelne Grüppchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter, die jahrzehntelang dabei sind. Aufgrund mangelnder Aufstiegschancen verbleiben sie in ihren Positionen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte waren überwiegend überfordert und wenig für ihre Mitarbeiter da (größte Zeit im Büro oder hilfen aus, weil Mitarbeiter krankheitsbedingt fehlten). Zudem lobten sie kaum ihre Mitarbeiter, dafür wurde gerne bei Fehlern kritisiert.
Arbeitsbedingungen
Das Empfangs-/Hauptgebäude wurde umfangreich renoviert und modern ausgebaut. Das Lager blieb dagegen auf der Strecke. Drucker sind häufig defekt (10 Mitarbeiter teilen sich einen funktionsfähigen Drucker).
Kommunikation
Es besteht deutlich Verbesserungsbedarf.
Gleichberechtigung
Meiner Erfahrung nach wurden Mitarbeiter überwiegend geschlechterspezifisch und nicht nach Qualifikation eingestellt, um traditionelle Rollenbilder zu erfüllen (z.B. Packfrauen waren überwiegend weiblich und nur in Teilzeit bzw. in Minijobs, Lagermitarbeiter ausschließlich männlich und in Vollzeit beschäftigt).
Interessante Aufgaben
Es waren immer wiederkehrende Aufgaben, die sich täglich wiederholten. Einzig die Branche war interessant (medizinisch-technischer Großhandel).
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Super Ausbildung
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, jeder hilft jedem.
Karrierechancen
Karriere ist durch sehr flache Hierarchien relativ gering möglich. Ich persönlich sehe da keine sehr großen Karrierechancen.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten wurden gestempelt. Überstunden abgesehen von der Inventur waren eigentlich nur in wirklichen Ausnahmen notwendig.
Ausbildungsvergütung
Angemessen. Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Die Ausbilder
Ausbilder hatten immer ein offenes Ohr und haben gut zugehört bei Fragen und Problemen. Berichtshefte wurden sehr regelmäßig kontrolliert sodass es nicht aufstauen konnte.
Spaßfaktor
Je nach Abteilung und persönlichen Präferenzen macht die eine Arbeit mehr oder weniger Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Azubi bin ich von Lager bis Buchhaltung jede Abteilung nach einem festgelegten Plan durchlaufen. Azubis hatten eigene kleinere „Projekte“ die durchzuführen waren.
Variation
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit.
Respekt
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Helfer im Versand als geringfügig Beschäftigter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander und die höfliche Art der Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind durch die flache Hierarchie eingeschränkt.
Verbesserungsvorschläge
Bleiben Sie wie Sie sind, ich habe gerne hier gearbeitet!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei Megro ist ruhig, es gibt keinen produktionsbedingten Lärm oder andere Geräusche, es ist sauber im Winter beheizt im Sommer angenehm kühl.
Image
Die Firma hat in Wesel einen guten Ruf, es gibt viele Mitarbeiter die bereits seit 25 Jahren und länger beschäftigt sind! Insgesamt gibt es wenig Fluktuation!
Work-Life-Balance
megro ist sehr auf meine Bedürfnisse eingegangen, was die Legung meiner Arbeitszeiten anbelangt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung der Aushilfen erfolgt pünktlich, die Abrechnung ist transparent
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nach Fraktionen getrennt, auf Kunststoff als Verpackungs- oder Füllmaterial wird vollständig verzichtet! Es wird auf Kleinigkeiten geachtete, z.B. dass in Bereichen wo es nicht nötig ist auch nicht ununterbrochen das Licht brennt, es wird auf LED umgestellt usw.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen im Bereich Lager und Verpackung ist sehr freundschaftlich, man nimmt Rücksicht aufeinander, das hat mir sehr gefallen! Es gibt keine Rivalitäten, kein Konkurrenzverhalten oder die typische Kluft zwischen gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitern. Das hat mir gut gefallen!
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Mitarbeiter die ich kennengelernt habe sind alle schon seit vielen Jahren bei der Megro und sehr zufrieden
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil war sehr kooperativ und es gab regelmäßige Mitarbeitergespräche mit dem Abteilungsleiter, der Geschäftsführer kennt alle Mitarbeiter beim Namen! Die Personalabteilung ist meistens ansprechbar und hat immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit ist körperlich gut zu bewältigen, die Arbeitsplatzergonomie und die technischen Hilfsmittel erleichtern den Arbeitsablauf schon sehr!
Kommunikation
Am Ende des Tages hat immer jeder verstanden was und wie es gemeint war :)
Gleichberechtigung
Es gibt eine flache Hierarchie, und es gibt Mitarbeiter mit Handicap die ganz toll integriert werden, auch die Azubis haben bekommen „kleine Projekte“ die selbstständig bearbeitet werden, toll!
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich hat man im Rahmen der Tätigkeit im Lager immer wiederkehrende Arbeiten, daher sind die Aufgaben mal mehr, mal weniger interessant oder abwechslungsreich
Karriere/Weiterbildung
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hier kann man sich wohlfühlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohe Loyalität den Mitarbeitern gegenüber, lange Betriebszugehörigkeit vieler Kollegen
Verbesserungsvorschläge
interne Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
entspanntes Miteinander, offene Türen, kurze Entscheidungswege, viele sind schon ewig dabei
Kollegenzusammenhalt
gutes Teamverständnis, immer ein offenes Ohr, langjährige gemeinsame Erfahrungen
Arbeitsbedingungen
moderne Büroausstattung, ebenso das Lager, Fortbildungen möglich, Arbeitszeit wird elektronisch erfasst, Überstunden werden erfasst, Parkmöglichkeiten vorhanden
Kommunikation
intern besteht auf jeden Fall Verbesserungspotential
Gleichberechtigung
ich kann keine Unterschiede feststellen
Image
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Minijob im Lager für 12 Monate
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird megro durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden megro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich megro als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.