megro 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene , verständnisvolle und faire Kommunikation. Dieses Verhalten des Arbeitgebers ist sehr motivierend.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm.
Arbeitskollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

am Besten: gehen

Arbeitsatmosphäre

ganz schrecklich - nach langer Krankheit wollte ich dort stundenweise wieder einsteigen. Aber was mich unter dem neuen Chef erwartete........,es war nur erniedrigend.Ich wurde einfach wie das Letzte behandelt. Ich habe fast 40 Jahre in diesem Unternehmen gearbeitet. Aber was da seit 2014 unter neuer Leitung (alter toller Chef leider mittlerweile verstorben - würde sich wahrscheinlich im Grab umdrehen, was da passiert) ist echt menschenunwürdig. Habe nach 2 Tagen direkt das Handtuch geworfen.

Work-Life-Balance

?????

Karriere/Weiterbildung

nur für Lieblinge

Gehalt/Benefits

hätte ich nicht vor Antritt des neuen Chefs (2014) ein gutes Gehalt bekommen, dann sähe es wahrscheinlich jetzt schlecht aus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

????????

Kollegenzusammenhalt

manche ja, ansonsten jeder gegen jeden

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

einfach nur respektlos, unterste Sohle

Arbeitsbedingungen

wollte nur einen Stift und Block bei meinem Neuanfang nach Krankheit - Zettel wurde sofort nervös unter Akten verschoben. Also noch nicht mal das......

Kommunikation

gibt es da nicht mehr

Gleichberechtigung

Der Geschäftsführer hat seine paar Lieblinge, alle anderen Mitarbeiter sind null und nichtig für ihn.

Interessante Aufgaben

ich hatte viele, wurden aber durch den neuen Arbeitgeber zunichte gemacht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts, nach der Kündigung hat man noch versucht Steine in den Weg zu legen und das bei mehreren Personen, die gekündigt hatten. Siehe Statistik seit 2014, wie viele Menschen diese Firma freiwillig verlassen haben oder schwer erkrankt sind, da der Führungsstil einen nur krank machen kann!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, wirklich alles. Der Vorgänger war super freundlich und sozial, aber seit 2014 ist diese Firma einem Führungsstil wie im Mittelalter ausgestellt. Diktatur herrscht dort! Man darf über Gehälter nicht reden und deshalb herrscht dort Willkür!! Nicht einmal nach einer Gehaltserhöhung darf man fragen! Man hat dort 17 1/2 Jahre gearbeitet und nicht mal 3.000 brutto verdient und das als Familienvater mit Kinder! Armutszeugnis !!! Gehaltsanpassungen gab es von 50 oder 67 Euro brutto jährlich und das ist schon erbärmlich! Außer in meinem Kündigungsmonat gab es erstaunlicher Weise 120 Euro brutto! Aber das hatte kein Wert mehr!!

Verbesserungsvorschläge

Einen Geschäftsführer Wechsel, der Menschen schätzt, Führungsqualität hat und soziales Engagement! Betriebsrat ist dringend nötig für diese Firma!

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe, Arbeitszeiten schlecht, Führungskräfte sorgen für mehr Ärger, da Sie nur zum Geschäftsführer halten! Alles seit 2014!

Image

Image schlecht, Geschäftsführer grüßt nur seine Lieblinge und sonst niemanden, kein guten Morgen und dergleichen!

Work-Life-Balance

Gibt keine

Karriere/Weiterbildung

Nur für Lieblinge!

Gehalt/Benefits

Gehalt eine reine Katastrophe, unterirdisch, Armutszeugnis!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wurde nicht groß geschrieben!

Kollegenzusammenhalt

Haben alle Angst vor dem Geschäftsführer

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Unmenschliches Verhalten

Arbeitsbedingungen

Katastrophe, der Geschäftsführer kennt keine Tageszeiten! Nur seine Lieblinge haben ein guten Morgen erhalten. Man wurde beschuldigt, Anhänger von politischen Angelegenheiten zu sein, die man nie gemacht hat. Zum Beispiel die Frage: „Habt ihr euren Präsidenten wieder gewählt?“ (bezogen auf die Türkei, wegen Erdogan), obwohl man hier geboren ist und deutscher Staatsbürger ist und nichts mit der Politik zu tun hat! Tägliches mobbing gab es immer! Das würde hier den Rahmen sprengen, wenn ich es erläutern würde!

Kommunikation

Schlecht!

Gleichberechtigung

Gar nicht, 5 Lieblinge gibt es in der Firma, Rest nichts wert!

Interessante Aufgaben

Nein, eher langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts, nach der Kündigung hat man noch versucht Steine in den Weg zu legen und das bei mehreren Personen, die gekündigt hatten. Siehe Statistik seit 2014, wie viele Menschen diese Firma freiwillig verlassen haben oder schwer erkrankt sind, da der Führungsstil einen nur krank machen kann!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, wirklich alles. Der Vorgänger war super freundlich und sozial, aber seit 2014 ist diese Firma einem Führungsstil wie im Mittelalter ausgestellt. Diktatur herrscht dort! Man darf über Gehälter nicht reden und deshalb herrscht dort Willkür!! Nicht einmal nach einer Gehaltserhöhung darf man fragen! Man hat dort 17 1/2 Jahre gearbeitet und nicht mal 3.000 brutto verdient und das als Familienvater mit Kinder! Armutszeugnis !!! Gehaltsanpassungen gab es von 50 oder 67 Euro brutto jährlich und das ist schon erbärmlich! Außer in meinem Kündigungsmonat gab es erstaunlicher Weise 120 Euro brutto! Aber das hatte kein Wert mehr!!

Verbesserungsvorschläge

Einen Geschäftsführer Wechsel, der Menschen schätzt, Führungsqualität hat und soziales Engagement! Betriebsrat ist dringend nötig für diese Firma!

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe, Arbeitszeiten schlecht, Führungskräfte sorgen für mehr Ärger, da Sie nur zum Geschäftsführer halten! Alles seit 2014!

Image

Image schlecht, Geschäftsführer grüßt nur seine Lieblinge und sonst niemanden, kein guten Morgen und dergleichen!

Work-Life-Balance

Gibt keine

Karriere/Weiterbildung

Nur für Lieblinge!

Gehalt/Benefits

Gehalt eine reine Katastrophe, unterirdisch, Armutszeugnis!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wurde nicht groß geschrieben!

Kollegenzusammenhalt

Haben alle Angst vor dem Geschäftsführer

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Unmenschliches Verhalten

Arbeitsbedingungen

Katastrophe, der Geschäftsführer kennt keine Tageszeiten! Nur seine Lieblinge haben ein guten Morgen erhalten. Man wurde beschuldigt, Anhänger von politischen Angelegenheiten zu sein, die man nie gemacht hat. Zum Beispiel die Frage: „Habt ihr euren Präsidenten wieder gewählt?“ (bezogen auf die Türkei, wegen Erdogan), obwohl man hier geboren ist und deutscher Staatsbürger ist und nichts mit der Politik zu tun hat! Tägliches mobbing gab es immer! Das würde hier den Rahmen sprengen, wenn ich es erläutern würde!

Kommunikation

Schlecht

Gleichberechtigung

Gar nicht, 5 Lieblinge gibt es in der Firma, Rest nichts wert!

Interessante Aufgaben

Nein, eher langweilig

Verbesserungsvorschläge

- mehr als den gesetzlichen Mindestlohn zahlen
- Mitarbeiter gleichberechtigt behandeln, z.B. Minijobber finanziell nicht schlechter behandeln (gleicher Stundenlohn+Weihnachtsgeld+Urlaubsgeld)
- internen Aufstieg ermöglichen (also Arbeitnehmer nicht kleinhalten)
- minutengenaue Arbeitszeiterfassung

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte und Arbeitgeber lobten kaum ihre Mitarbeiter.

Image

Der größte Teil der Mitarbeiter ist überwiegend unzufrieden und spricht dies auch gerne unter Kollegen aus.

Work-Life-Balance

Keine minutengenaue Arbeitszeiterfassung vorhanden (d.h. wurde vor Schichtbeginn eingestempelt, wurde die Zeitdifferenz nicht vergütet. Andererseits wurde gerne um 14 Minuten abgerundet, falls man eine Minute vor Schichtende ausstempelte). Daher unflexible Arbeitszeiten.

Innerhalb meiner fünfjährigen Betriebszugehörigkeit wurden mindestens 30 Mitarbeiter entlassen und 30 neue Kollegen eingestellt (ich habe aufgehört mitzuzählen).

Es fielen viele Mitarbeiter krankheitsbedingt (nicht nur wegen Corona) aus.

Karriere/Weiterbildung

Kein bzw. kaum interner Aufstieg möglich. Stattdessen wurde lieber extern eingestellt. Es wurden viele leere Versprechungen (z.B. Weiterbildungen, Überstundenauszahlung) gemacht, um die Mitarbeiter hinzuhalten und kleinzuhalten.

Gehalt/Benefits

Es wurde nur der gesetzliche Mindestlohn gezahlt und etwas Weihnachtsgeld (unter 20% des monatlichen Einkommens) gezahlt. Letzteres wurde bereits beim ersten Krankheitstag gekürzt. Ungleichbehandlung bei der Bezahlung von gleicher Tätigkeit und der selben Qualifikation (unterschiedlich hohes prozentuales Weihnachtsgeld, unterschiedliche Stundenlöhne). Urlaubsgeld wurde nur Vollzeitbeschäftigten und Auszubildenden gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde auf Mülltrennung geachtet. Die Firma wirbt auf ihrer Webseite mit sozialen Engagement, aber im Berufsalltag ist davon wenig zu erkennen.

Kollegenzusammenhalt

Kaum vorhanden. Es bilden sich einzelne Grüppchen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte waren überwiegend überfordert und wenig für ihre Mitarbeiter da (größte Zeit im Büro oder hilfen aus, weil Mitarbeiter krankheitsbedingt fehlten). Zudem lobten sie kaum ihre Mitarbeiter, dafür wurde gerne bei Fehlern kritisiert.

Arbeitsbedingungen

Das Empfangs-/Hauptgebäude wurde umfangreich renoviert und modern ausgebaut. Das Lager blieb dagegen auf der Strecke. Drucker sind häufig defekt (10 Mitarbeiter teilen sich einen funktionsfähigen Drucker).

Kommunikation

Es besteht deutlich Verbesserungsbedarf.

Gleichberechtigung

Meiner Erfahrung nach wurden Mitarbeiter überwiegend geschlechterspezifisch und nicht nach Qualifikation eingestellt, um traditionelle Rollenbilder zu erfüllen (z.B. Packfrauen waren überwiegend weiblich und nur in Teilzeit bzw. in Minijobs, Lagermitarbeiter ausschließlich männlich und in Vollzeit beschäftigt).

Interessante Aufgaben

Es waren immer wiederkehrende Aufgaben, die sich täglich wiederholten. Einzig die Branche war interessant (medizinisch-technischer Großhandel).

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang miteinander und die höfliche Art der Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Aufstiegsmöglichkeiten sind durch die flache Hierarchie eingeschränkt.

Verbesserungsvorschläge

Bleiben Sie wie Sie sind, ich habe gerne hier gearbeitet!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre bei Megro ist ruhig, es gibt keinen produktionsbedingten Lärm oder andere Geräusche, es ist sauber im Winter beheizt im Sommer angenehm kühl.

Image

Die Firma hat in Wesel einen guten Ruf, es gibt viele Mitarbeiter die bereits seit 25 Jahren und länger beschäftigt sind! Insgesamt gibt es wenig Fluktuation!

Work-Life-Balance

megro ist sehr auf meine Bedürfnisse eingegangen, was die Legung meiner Arbeitszeiten anbelangt.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung der Aushilfen erfolgt pünktlich, die Abrechnung ist transparent

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird nach Fraktionen getrennt, auf Kunststoff als Verpackungs- oder Füllmaterial wird vollständig verzichtet! Es wird auf Kleinigkeiten geachtete, z.B. dass in Bereichen wo es nicht nötig ist auch nicht ununterbrochen das Licht brennt, es wird auf LED umgestellt usw.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen im Bereich Lager und Verpackung ist sehr freundschaftlich, man nimmt Rücksicht aufeinander, das hat mir sehr gefallen! Es gibt keine Rivalitäten, kein Konkurrenzverhalten oder die typische Kluft zwischen gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitern. Das hat mir gut gefallen!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Der Führungsstil war sehr kooperativ und es gab regelmäßige Mitarbeitergespräche mit dem Abteilungsleiter, der Geschäftsführer kennt alle Mitarbeiter beim Namen! Die Personalabteilung ist meistens ansprechbar und hat immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeit ist körperlich gut zu bewältigen, die Arbeitsplatzergonomie und die technischen Hilfsmittel erleichtern den Arbeitsablauf schon sehr!

Kommunikation

Am Ende des Tages hat immer jeder verstanden was und wie es gemeint war :)

Gleichberechtigung

Es gibt eine flache Hierarchie, und es gibt Mitarbeiter mit Handicap die ganz toll integriert werden, auch die Azubis haben bekommen „kleine Projekte“ die selbstständig bearbeitet werden, toll!

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich hat man im Rahmen der Tätigkeit im Lager immer wiederkehrende Arbeiten, daher sind die Aufgaben mal mehr, mal weniger interessant oder abwechslungsreich