Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei megro eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,9 von 5 Punkten.
Nichtsgönnerische Kollegen, die sich das Maul übereinander zerreißen, aber scheinheilig nett zueinander sind.
Wenn man denn nach der Ausbildung übernommen wird, bleibt man in der Regel auf dieser Position, die man nach der Ausbildung angenommen hat.
Extrem steile Hierachien.
Es wird nicht auf die Minute gestempelt, wie bei anderen Rezensionen beschrieben, kann ich bestätigen, dass eine Minute Verspätung,15 Minuten Abzug bedeutet.
Wenn man länger bleibt, muss man aber erst die 15 min voll machen, damit sie angerechnet werden.
Sehr unfair!
Arbeitszeitbetrug seitens Arbeitgeber!
Standard
Ich wurde noch von der alten Schule (Schüling) ausgebildet und er hat sich größte Mühe gegeben eine gute Ausbildung zu ermöglichen, aufgrund des Jahrgangs aber leider veraltete Herangehensweise.
Inzwischen durch Übergabe an jüngere Generation sicherlich ganz anders.
50% des Tages bestand aus Postdienst, Ablage oder anderen Aufgaben, wie Regale aus- und aufräumen, im Lager aushelfen, die sowohl wenig Sinn für die Ausbildung machen, als auch eine große Zeitverschwendung für mich persönlich sind / waren.
Während der Ausbildung ist es mir nicht wirklich übel aufgestoßen, ich dachte es gehört halt dazu und man hat wenige Vergleichswerte, weil man ja nix anderes kennt.
Nach der Ausbildung und dem damit verbundenen Wechsel ist es mir doch sehr übel aufgestoßen, wie wenig uns überhaupt im Arbeitsalltag beigebracht wurde und wie sehr wir aufs Abstellgleis gesetzt wurden.
Kann man im Nachhinein leider nix dran ändern, rückblickend wünschte ich den Mut gehabt zu haben, die Ausbildung abzubrechen.
Ich wurde von älteren Kolleginnen aufgrund meines Aussehens gemobbt, nach Meldung an den Vorgesetzten wurde ich dafür auch noch mit verantwortlich gemacht und es wurde NICHTS unternommen.
Sehr kollegial, jeder hilft jedem.
Karriere ist durch sehr flache Hierarchien relativ gering möglich. Ich persönlich sehe da keine sehr großen Karrierechancen.
Arbeitszeiten wurden gestempelt. Überstunden abgesehen von der Inventur waren eigentlich nur in wirklichen Ausnahmen notwendig.
Angemessen. Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Ausbilder hatten immer ein offenes Ohr und haben gut zugehört bei Fragen und Problemen. Berichtshefte wurden sehr regelmäßig kontrolliert sodass es nicht aufstauen konnte.
Je nach Abteilung und persönlichen Präferenzen macht die eine Arbeit mehr oder weniger Spaß.
Als Azubi bin ich von Lager bis Buchhaltung jede Abteilung nach einem festgelegten Plan durchlaufen. Azubis hatten eigene kleinere „Projekte“ die durchzuführen waren.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit.