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Ampere 
GmbH
Bewertung

Verbesserung erforderlich

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man mit niemanden befreundet ist, hat man verloren. Man kann noch so viel Ehrgeiz u. Initiative zeigen, es kommt einfach nicht an. Freunde dürfen Fehler ohne Ende verursachen, ohne Konsequenzen. Auf nicht befreundete Kollegen wird besonders geachtet, wieviele Fehler gemacht werden und wie man sie am schnellsten wieder kündigen kann.

Verbesserungsvorschläge

Fachpersonal einstellen und nicht nur darauf achten, dass man befreundet ist und deshalb die Position vergibt

Kollegenzusammenhalt

Nur wenn man befreundet ist, hat man eine Chance

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter unzuverlässig, unehrlich und nicht diskret! Dritte werden über Details eines Mitarbeiters informiert, was absolut nicht erlaubt ist!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Clemens GebhardtGeschäftsführung

Vielen Dank für dein Feedback und die Zeit die du dir für diese Bewertung genommen hast.
Wir nehmen dein Feedback natürlich sehr ernst und haben uns in den letzten Wochen intensiv mit den angesprochenen Punkten befasst.
Bei Mehr Ampere pflegen wir einen sehr engen und kollegialen Umgang untereinander, das kann durchaus wirken als wären wir alle bestens befreundet. Was betriebliche Entscheidungen betrifft, handeln wir allerdings sehr professionell und hier wird nicht nach Sympathie unterschieden. Wir sind ein Unternehmen in voller Motivation und das gesamte Team arbeitet gemeinsam an einem Ziel. wir leben hier eine offene Fehlerkultur und geben jedem Mitarbeiter mehrfach die Chance sich zu entfalten. Durchaus schafft es nicht jeder, den hohen Ansprüchen dieses Unternehmens gerecht zu werden.
Dein Vorwurf gegenüber eines Abteilungsleiters hat hier durchaus für große Unruhe gesorgt. Sollte ein Vorgesetzter tatsächlich vertrauliche Informationen unerlaubt an Dritte weitergegeben haben, so bitte ich dich damit direkt auf mich zuzukommen, solche Handlungen werden bei uns nicht geduldet. Bisher könnten wir leider nicht Herausfinden um welchen Vorfall es sich handelt. Wir benötigen hier deine direkte Mithilfe.
Gerne stehe ich jederzeit für ein offenes und ehrliches Gespräch zur Verfügung. Viel Erfolg und alles Gute für deine Zukunft

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