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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mehr Ampere die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mehr Ampere
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mehr Ampere
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine mir bisher unbekannte Arbeitsatmosphäre! Einmalig! Top

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze, interne Kommunikationswege.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer hier nicht mit den Kollegen zurechtkommt, muss an sich selbst arbeiten.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut im Einklang

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist sehr jung, alle Vorgesetzten sind Top, verstehen ihr Handwerk und machen einen sehr guten Job.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Job macht mir sehr viel Freude.

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