Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Mehr Ampere?

Mehr Ampere wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Mehr Ampere besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 72% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mehr Ampere als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Mehr Ampere das Gehalt?

Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mehr Ampere wahr?

Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mehr Ampere als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 36 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
78%78
Homeoffice
67%67
Mitarbeiter-Events
64%64
Hund erlaubt
58%58
Parkplatz
58%58
Firmenwagen
56%56
Flexible Arbeitszeiten
53%53
Betriebliche Altersvorsorge
42%42
Internetnutzung
39%39
Rabatte
36%36
Gesundheits-Maßnahmen
36%36
Coaching
33%33
Gute Verkehrsanbindung
31%31
Betriebsarzt
22%22
Mitarbeiter-Beteiligung
11%11
Barrierefrei
8%8
Essenszulage
8%8
Kantine
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich kann grundsätzlich machen was ich will. So wie fast alle.

Februar 2026Bewertung lesen

Das hier so viele nette und sympathische Kollegen arbeiten. Da macht die Arbeit doppelt Spaß. Auch die Aufgaben sind abweckslungsreich.

November 2025Bewertung lesen

-Verantwortung & echter Gestaltungsspielraum ab Tag 1.
-Kurze Entscheidungswege; bei Eskalation sehr schnelle Entscheidungen.
-Junges, hilfsbereites Team mit vielfältigen Skills und hoher Lernkurve.
-Sinnstiftende Arbeit in der Energiewende; wertvolle Einblicke über das E.ON-Ökosystem.
-Flexible Arbeitszeit & Homeoffice funktionieren gut.

September 2025Bewertung lesen

Trotz Zugehörigkeit zum Konzern bleibt das Unternehmen familiär. Starker Kollegenzusammenhalt, flexible Arbeitszeiten, Remote und Homeoffice werden angeboten. Auch in schwieriger Wirtschaftslage mit guten Strategien stabil und zukunftsorientiert aufgestellt.

September 2025Bewertung lesen

Der Zusammenhalt untereinander und zu sehen, wie wir gewachsen sind.
Und das nicht nur im Betrieb, sondern auch persönlich!

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aufhebungsvertrag und Tschüss was ist das für eine Art...

Januar 2026Bewertung lesen

Die Leute in den Büros und deren Großkotzigkeit.

Februar 2026Bewertung lesen

Die Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten.

Februar 2025Bewertung lesen

Aktuell wirklich nichts.

November 2025Bewertung lesen

-Prozesse sind im Aufbau; Standardisierung und Priorisierung laufen noch.
-Interne Kommunikation kann stellenweise klarer und regelmäßiger werden.

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es ist kein Verbesserungsratschlag im klassischen Sinne, sondern eher ein Ratschlag für potentielle Arbeitnehmer.
Hier wird jeder akzeptiert, auch mit allen Macken, Ecken und Kanten.
Die Menschen die dort arbeiten, vom CEO bis zur Reinigungskraft, sind durch die Bank sehr herzlich in ihrer Art und Weise.
Da wird dann auch mal in der PAuse zusammen gegrillt, der Chef schmeißt ne Party an der EM/WM.
Sommer/Winterfeiern suchen seinesgleichen.
Da ich es in diesem Ausmaß nicht kannte, hat mich das damals etwas ...

Januar 2026Bewertung lesen

Da fällt mir nicht wirklich was ein. Ich bin mehr als glücklich und zufrieden bei Mehr Ampere. Vielleicht besseres Licht auf dem Damen WC.

November 2025Bewertung lesen

Es gibt immer was zu verbessern, was genau das werden die Jungs schon in den nächsten Jahren erfahren, da bin ich mir sicher.

Juli 2025Bewertung lesen

Es gibt generell kein Potenzial zur Verbesserung von dieser Firma.

September 2025Bewertung lesen

Wasserkopf um die Hälfte verkleinern

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Mehr Ampere ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Ja, ich werde gleich und gut behandelt und das in einem eigentlichen "Männerbetrieb"

November 2025Bewertung lesen

es werden keine Unterschiede gemacht, selbst in Berufen die eher als Männer Domänen gelten, durch die flexiblen Arbeitsmodelle (oder komplett Remote) auch für Teilzeitkräfte möglich

September 2025Bewertung lesen

Ist im positiven Sinne gar kein Thema.

November 2025Bewertung lesen

Egal ob Geschlecht, Herkunft oder Position – bei Mehr Ampere zählt der Mensch und die Leistung. Die Diversität im Team wird nicht nur akzeptiert, sondern gefördert. Das ist gelebte Gleichberechtigung.

Juli 2025Bewertung lesen

Keine negativen Erfahrungen; Chancen durch Eigeninitiative sichtbar.

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mehr Ampere ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).

Am besten mit niemandem sprechen und schnell weg!

Februar 2026Bewertung lesen

Durchschnittlich, aber hier gibt es noch potential!

November 2025Bewertung lesen

Es gab kaum strukturierte Kommunikation. Informationen über wichtige Veränderungen wurden nicht weitergegeben. Feedback fehlte völlig, und selbst bei Rückfragen erhielt man keine klaren Antworten.

September 2025Bewertung lesen

Hier wird täglich stille Post gespielt. Man muss ständig irgendwo hinterhertelefonieren

Februar 2025Bewertung lesen

Absolut schlecht.. wenn man jemand braucht ist keiner da. Du stehst alleine mit allen da.

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).

Ich habe während meiner Zeit dort selbst 2 Weiterbildungen erfolgreich absolviert.
Habe anstandslos vor wichtigen Prüfungen frei bekommen und es wurde mir auch ermöglicht mich auf der Arbeit etwas zurück zu nehmen um mich voll und ganz auf den Endspurt zu konzentrieren.

Januar 2026Bewertung lesen

Viele Möglichkeiten. Raum zur persönlichen Entwicklung und Förderung entsprechend der persönlichen Leistung.

November 2025Bewertung lesen

Auch möglich. Man wird gesehen und gehört.

November 2025Bewertung lesen

Seit 2018 habe ich mich bei Mehr Ampere sowohl fachlich als auch persönlich stark weiterentwickeln können. Interne Schulungen, externe Weiterbildungen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen – das Unternehmen investiert in seine Mitarbeiter. Ich bin heute da, wo ich bin, auch dank dieser Firma.

Juli 2025Bewertung lesen

Weiterbildungen/Weiterentwicklung starten jetzt; Spezialisierung in relevanten Themen geplant, was Effizienz und Wirkung erhöht.

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Mehr Ampere wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Mehr Ampere besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 72% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mehr Ampere als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mehr Ampere als eher modern.