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TopCompany2027

35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bisher der beste Arbeitgeber für den ich je arbeiten durfte.

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lappersdorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es ist kein Verbesserungsratschlag im klassischen Sinne, sondern eher ein Ratschlag für potentielle Arbeitnehmer.

Hier wird jeder akzeptiert, auch mit allen Macken, Ecken und Kanten.
Die Menschen die dort arbeiten, vom CEO bis zur Reinigungskraft, sind durch die Bank sehr herzlich in ihrer Art und Weise.
Da wird dann auch mal in der PAuse zusammen gegrillt, der Chef schmeißt ne Party an der EM/WM.
Sommer/Winterfeiern suchen seinesgleichen.

Da ich es in diesem Ausmaß nicht kannte, hat mich das damals etwas abgeschreckt.
Man hat schnell das Gefühl das alle privat die besten Freunde sind und man da nie richtig rein kommen kann.
Ich habe mich gewaltig getäuscht.
Jeder wird genauso genommen wie er ist.
Und deshalb tauscht man auch gerne manchmal die W/L Balance gegen Arbeitszeit. Es wird nicht verlangt.

Man macht das gerne um auch bei seinen Kollegen zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut.

Work-Life-Balance

Kommt manchmal etwas zu kurz, liegt aber oftmals an der intrinsischen Motivation.
Man möchte aus eigenem Antrieb immer 110% geben.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe während meiner Zeit dort selbst 2 Weiterbildungen erfolgreich absolviert.
Habe anstandslos vor wichtigen Prüfungen frei bekommen und es wurde mir auch ermöglicht mich auf der Arbeit etwas zurück zu nehmen um mich voll und ganz auf den Endspurt zu konzentrieren.

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle, Alle für einen!

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit einwandfrei. Auch bei schwierigen Themen findet man immer ein offenes Ohr.

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein, liegt aber indirekt an der komplexität der Projekte.

Interessante Aufgaben

Wenn man Verantwortung möchte, bekommt man die auch.
Wenn man ein Projekt starten möchte, die Notwendigkeit gegeben ist und man ein plausibles Konzept vorlegen kann, ist man frei in der Durchführung.
Inkl. sämtlicher Annehmlichkeiten aber auch eben aller Konsequenzen wenn es nicht so läuft.
Sehr gute Entfaltungsmöglichkeiten.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team, Personalleiter
HR TeamPersonalleiter

Hallo Tim,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich und ehrlich dein Feedback zu teilen. Es bedeutet uns viel, dass du viele positive Aspekte aus deiner Zeit bei uns mitgenommen hast. Besonders deine Worte über die herzliche Atmosphäre und den starken Zusammenhalt im Team sind für uns ein tolles Lob – genau das möchten wir bei Mehr Ampere jeden Tag leben und weitergeben.

Es ist großartig, dass du deine anfänglichen Bedenken bezüglich der Integration in die Gemeinschaft überwinden konntest und letztlich ein Gefühl der Zugehörigkeit gefunden hast. Dein Eindruck zeigt, dass unser Ansatz, jeden mit seinen individuellen Stärken und Eigenheiten willkommen zu heißen, funktioniert.

Dass du unseren gemeinsamen Veranstaltungen oder die Atmosphäre während der Sportevents so geschätzt hast, freut uns ebenfalls sehr. Solche Momente des Miteinanders liegen uns besonders am Herzen, und es ist schön zu wissen, dass sie bei dir einen bleibenden Eindruck hinterlassen haben.

Wir finden es natürlich schade, dass du dich von uns verabschiedest, wünschen dir aber von Herzen alles Gute für deinen weiteren Weg – beruflich wie privat. Solltest du jemals wieder Teil unseres Teams werden wollen, stehen die Türen für dich offen.

Nochmals vielen Dank für alles und bleib so, wie du bist!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Schlechter Umgang mit Mitarbeiter, nichts für langfristig

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lappersdorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufhebungsvertrag und Tschüss was ist das für eine Art...

Arbeitsatmosphäre

schneller Austausch an Personal, nichts für langfristig.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Clemens GebhardtGeschäftsführung

Hallo und danke für deine Rückmeldung – auch wenn sie für uns natürlich schwer zu lesen ist.

Wir können gut nachvollziehen, dass die Situation rund um das Arbeitsverhältnis emotional war und wahrscheinlich auch Wut oder Enttäuschung mit im Spiel waren. Eine Kündigung, egal ob durch Aufhebungsvertrag oder auf anderem Weg, ist nie leicht. Nicht für die betroffene Person und auch nicht für uns als Unternehmen. Solche Entscheidungen fallen uns nicht leicht, und sie sind immer das Ergebnis eines längeren Prozesses.

Was uns aber wirklich traurig macht, ist, dass deine Bewertung so gar nicht widerspiegelt, wie deine tatsächliche Zeit bei Mehr Ampere war. Du warst lange Teil unseres Teams, hast viel mitgestaltet und auch einiges an Wertschätzung erfahren – auf persönlicher wie fachlicher Ebene. Dass am Ende vor allem Frust übrig geblieben ist, tut uns leid.

Wir wünschen dir, dass du an deinem neuen Platz beruflich wie privat das findest, was du dir wünschst.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Flexibler Arbeitgeber mit vielen Chancen

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lappersdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Miteinander mit dem gesamten Team. Entspannter und freundlicher Umgang über alle Ebenen.

Work-Life-Balance

Im normalen Rahmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Erneuerbare Energie ist das Ziel.

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten. Raum zur persönlichen Entwicklung und Förderung entsprechend der persönlichen Leistung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist einer der positivsten Aspekte am Arbeitsplatz und trägt viel zur Arbeitsatmosphäre bei.

Umgang mit älteren Kollegen

Jung oder alt, hauptsache man passt ins Team.

Vorgesetztenverhalten

Fair und nachvollziehbar, abweichende Meinungen werden gehört und berücksichtigt. Wer Untersützung benötigt, bekommt diese auch.

Arbeitsbedingungen

Deutlich überdurchschnittlich!
Altes oder defektes Material gibt es nicht. Man wird so ausgestattet, dass man seine Arbeit gut, sicher, komfortabel und mit Spaß erledigen kann. Egal ob Fuhrpark, IT oder Werkzeug.

Kommunikation

Durchschnittlich, aber hier gibt es noch potential!

Gehalt/Benefits

Gehälter im üblichen Rahmen, private Zusatzversicherung und Sport werden subventioniert. Alle Zahlungen erfolgen pünktlich und zuverlässig.

Gleichberechtigung

Ist im positiven Sinne gar kein Thema.

Interessante Aufgaben

Interessanter und abwechslungsreicher Job. Dynamisches Thema aufgrund der sich wandelnden Marktsituationen und Regularien.

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Mehrfachbewertung

Das Gefühl zuhause zu sein

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lappersdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das hier so viele nette und sympathische Kollegen arbeiten. Da macht die Arbeit doppelt Spaß. Auch die Aufgaben sind abweckslungsreich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell wirklich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Da fällt mir nicht wirklich was ein. Ich bin mehr als glücklich und zufrieden bei Mehr Ampere. Vielleicht besseres Licht auf dem Damen WC.

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles Team - alles auf Augenhöhe, jeder hilft und unterstützt

Image

Unsere Kunden bewerten uns gut, weil wir gut sind!

Work-Life-Balance

Ob Home office oder 4 Tage Woche, alles ist möglich

Karriere/Weiterbildung

Auch möglich. Man wird gesehen und gehört.

Gehalt/Benefits

Da gibt es nichts zu meckern. Plus Wellpass, E-Bike, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir stehen für Nachhaltigkeit und dies wird gelebt und umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Ein Team - mehr ist dazu nichts zu ssgen

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder zählt - jeder ist wichtig - unabhängig vom Alter, der Herkunft oder Religion

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair - hören zu - nehmen sich Zeit - alles auf Augenhöhe - mit die besten Chefs, die ich bisher hatte.

Arbeitsbedingungen

Nicht perfekt, aber absolut in Ordnung.

Kommunikation

Da ist noch etwas Luft nach oben, aber die perfekte Firma gibt es nicht.

Gleichberechtigung

Ja, ich werde gleich und gut behandelt und das in einem eigentlichen "Männerbetrieb"

Interessante Aufgaben

Definitiv! Vielfältig nicht eintönig, auch weiterbilden ist gewünscht und wird unterstützt.

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Mehr Ampere: Verantwortung, Gestaltung & flexible Arbeit – Klare Empfehlung 4,5 Sterne

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lappersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Verantwortung & echter Gestaltungsspielraum ab Tag 1.
-Kurze Entscheidungswege; bei Eskalation sehr schnelle Entscheidungen.
-Junges, hilfsbereites Team mit vielfältigen Skills und hoher Lernkurve.
-Sinnstiftende Arbeit in der Energiewende; wertvolle Einblicke über das E.ON-Ökosystem.
-Flexible Arbeitszeit & Homeoffice funktionieren gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Prozesse sind im Aufbau; Standardisierung und Priorisierung laufen noch.
-Interne Kommunikation kann stellenweise klarer und regelmäßiger werden.

Verbesserungsvorschläge

-Erhöhung der Frequenz der Roadmap-Updates mit klaren Prioritäten, Meilensteinen und Verantwortlichkeiten
-Prozesse weiter standardisieren, Effizienzfokus beibehalten.
-Kommunikationsrhythmus verdichten (z. B. fixe All-Hands/News-Formate)

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales Miteinander, kurze Wege und spürbares „Wir“. Neue Themen werden pragmatisch angegangen; fachlich wie visuell kann man wirklich gestalten.

Image

Positives Umfeld durch den Beitrag zur Energiewende; die E.ON-Zugehörigkeit schafft zusätzliche Glaubwürdigkeit und Einblicke.

Work-Life-Balance

Homeoffice und Arbeitszeiten sind flexibel und funktionieren gut; Peaks bislang gut planbar bzw. ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen/Weiterentwicklung starten jetzt; Spezialisierung in relevanten Themen geplant, was Effizienz und Wirkung erhöht.

Gehalt/Benefits

Einige Benefits sind vorhanden; Details möchte ich öffentlich nicht bewerten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch: Energiewende als Kern des Geschäfts, Sinn spürbar im Alltag; zusätzliche Einblicke durch die Zugehörigkeit zur E.ON-Gruppe.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereit, junges Team mit unterschiedlichen Skills; schnelle Unterstützung im Alltag.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine ausreichenden Einblicke; bislang keine Auffälligkeiten wahrgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Immer Erreichbar, kurze Entscheidungswege; bei richtiger Eskalation reagiert das Management schnell.

Arbeitsbedingungen

Rahmenbedingungen und Tools sind solide; Prozess-/Standardisierung wird aktuell professionalisiert.

Kommunikation

Ziele und Prioritäten sind insgesamt klar, im aktuellen Wachstum kann die interne Kommunikation noch konsistenter werden.

Gleichberechtigung

Keine negativen Erfahrungen; Chancen durch Eigeninitiative sichtbar.

Interessante Aufgaben

Viel Verantwortung ab Tag 1. Durch den Aufbau neuer Prozesse und Formate lernt man extrem schnell; strategische und visuelle Gestaltung mit hoher Lernkurve.

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Arbeitgeber-Kommentar

Clemens GebhardtGeschäftsführung

Herzlichen Dank für dein ausführliches und differenziertes Feedback!

Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Arbeit bei Mehr Ampere als sinnstiftend, flexibel und verantwortungsvoll erlebst und dass du die Entwicklungsmöglichkeiten, den Teamspirit und den Beitrag zur Energiewende so klar benennst. Genau das ist es, was uns antreibt.
Vielen Dank auch an dieser Stelle für deine Verbesserungsvorschläge. Du sprichst wichtige Punkte an, die wir auch intern auf dem Schirm haben. Der Aufbau und die Standardisierung von Prozessen, die klare Priorisierung in der Roadmap und ein regelmäßiger Kommunikationsrhythmus sind zentrale Hebel, an denen wir weiterarbeiten – gemeinsam mit dem Team und aus dem Team heraus.

Schön, dass du Teil dieses Weges bist und die Gestaltung aktiv mitträgst. Wir freuen uns auf alles, was noch kommt. Danke für deine Energie!

Familiär gebliebenes Unternehmen in dem man sich wohl fühlt mit guten Strategien und Zukunftsperspektiven

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lappersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz Zugehörigkeit zum Konzern bleibt das Unternehmen familiär. Starker Kollegenzusammenhalt, flexible Arbeitszeiten, Remote und Homeoffice werden angeboten. Auch in schwieriger Wirtschaftslage mit guten Strategien stabil und zukunftsorientiert aufgestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise schnelle Veränderungen im Unternehmen, was für Unsicherheit sorgen kann.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm und familiär, man fühlt sich willkommen.

Image

sehr gutes Image bei Mitarbeitern und Kunden

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice, Arbeit in Remote möglich

Karriere/Weiterbildung

grundsätzlich gut, aber auf manchen Positionen gedeckelt

Gehalt/Benefits

Gehälter Positionsgerecht mit Leistungskomponente, zusätzliche Krankenversicherung und Zuschuss Fitnessstudio

Umwelt-/Sozialbewusstsein

papierloses Büro, Hybrid - u. Elektrofahrzeuge, Strom aus erneuerbaren Energien

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, auch teamübergreifend - nicht Immer einfach, da einige Kollegen auch Remote arbeiten, Firmenevents

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Mischung zwischen jungen und älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

nicht festgefahren und flexibel, um immer entsprechend auf die Situation reagieren zu können

Arbeitsbedingungen

modernes Arbeitsumfeld und technisch auf einem gutem Niveau

Kommunikation

klare und präzise Kommunikation ohne ellenlange Meetings die zu nichts führen

Gleichberechtigung

es werden keine Unterschiede gemacht, selbst in Berufen die eher als Männer Domänen gelten, durch die flexiblen Arbeitsmodelle (oder komplett Remote) auch für Teilzeitkräfte möglich

Interessante Aufgaben

Man gestaltet das Unternehmen mit und kann sich mit seinen Ideen einbringen

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Arbeitgeber-Kommentar

Clemens GebhardtGeschäftsführung

Vielen Dank für deine tolle Rückmeldung!

Du bringst es auf den Punkt. Wir sind stolz darauf, auch als Teil eines großen Konzerns unsere familiäre Kultur bewahrt zu haben. Ein Platz, an dem man sich wohlfühlen und weiterentwickeln kann. Dass du genau das so erlebst, freut uns sehr.

Natürlich sind Veränderungen manchmal schnell, aber in einer Zukunftsbranche wie der Photovoltaik ist Stillstand keine Option. Umso wichtiger ist uns, dass wir dabei nicht nur strategisch denken, sondern auch menschlich handeln. Denn ein gutes Teamgefühl entsteht nicht durch PowerPoint, sondern durch echtes Miteinander.
Schön dass du es auch so wahrnimmst, dass wir auch offen sind für neue Ideen, egal von wem diese kommen. Wer sich wohlfühlt, bringt auch Leistung – und genau diesen Raum wollen wir weiter schaffen.

Schön, dass du Teil davon bist und vielen Dank für deine Energie.

Nicht alles, was glänzt, ist Gold.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lappersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts!

Verbesserungsvorschläge

Es gibt generell kein Potenzial zur Verbesserung von dieser Firma.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war durch Unsicherheit und mangelnde Wertschätzung geprägt. Einige Mitarbeiter wurden bevorzugt behandelt, während andere kaum Unterstützung erhielten.

Image

Mir wurde die Firma als ein sehr erfolgreiches Unternehmen und Teil der E.ON-Gruppe vorgestellt. Allerdings bringt es wenig, im Schatten eines Konzerns zu stehen, wenn intern weder qualifizierte noch kommunikationsstarke Mitarbeiter vorhanden sind, die den Wert einer strukturierten Einarbeitung verstehen.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter zeigte weder Führungsqualitäten noch Respekt im Umgang. Er trat überheblich auf und verhielt sich respektlos – etwa, indem er während geschäftlicher Gespräche einfach auflegte oder aufgrund „schlechten Empfangs“ nicht erreichbar war. Ein professionelles Auftreten sieht anders aus. Zudem wurden Aufgaben häufig provisorisch abgewickelt. Besonders negativ war, dass mein Vorgesetzter plötzlich gewechselt wurde, ohne dass ich informiert wurde. Am ersten Tag mit dem neuen Vorgesetzten wurde ich direkt beurteilt, ohne dass man mich vorher kennenlernen wollte – das wirkte respektlos und unprofessionell.

Arbeitsbedingungen

Die Leistung der HR-Leiterin war enttäuschend. Kommunikation fand kaum statt, E-Mails wurden nicht beantwortet, telefonische Erreichbarkeit war praktisch nicht gegeben. Dadurch fehlte jegliche professionelle Unterstützung.

Kommunikation

Es gab kaum strukturierte Kommunikation. Informationen über wichtige Veränderungen wurden nicht weitergegeben. Feedback fehlte völlig, und selbst bei Rückfragen erhielt man keine klaren Antworten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Clemens GebhardtGeschäftsführung

Vielen Dank für deine ehrlichen Worte.

Deine Bewertung zeigt deutlich, dass deine Zeit bei uns mit sehr negativen Erfahrungen verbunden war. Das tut uns leid. Wir wissen, dass nicht immer alles rund läuft, besonders in Phasen der Veränderung. Dass du dich weder gesehen noch respektvoll behandelt gefühlt hast, ist etwas, das uns sehr trifft, denn genau das möchten wir eigentlich vermeiden.
Gleichzeitig wirkt deine Rückmeldung sehr von Enttäuschung geprägt, vielleicht auch von einem verletzten Moment heraus geschrieben. Das ist menschlich.

Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und nutzen sie als Anstoß zur Selbstreflexion. Und trotz allem wünschen wir dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute – hoffentlich mit einem Umfeld, das besser zu dir passt und in dem du dich rundum wohlfühlst.

Ein Arbeitgeber mit Weitblick – hier wächst man mit der Energie der Zukunft!

5,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2018 für dieses Unternehmen in Lappersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Habe ich schon oben alles genannt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Freaky Fridays mehr... haha

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer was zu verbessern, was genau das werden die Jungs schon in den nächsten Jahren erfahren, da bin ich mir sicher.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Mehr Ampere ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und echter Teamarbeit. Es herrscht ein motivierendes Miteinander, das durch die gemeinsame Vision für eine nachhaltige Energiezukunft im Bereich Photovoltaik gestärkt wird. Jeder wird ernst genommen, Ideen finden Gehör – das schafft Motivation! Ich erlebe das schon seit mehreren Jahren

Image

Mehr Ampere steht für Fortschritt, Nachhaltigkeit und Qualität in der Photovoltaik. Das wird auch außerhalb des Unternehmens so wahrgenommen. Ich bin stolz, Teil dieser Firma zu sein – und erzähle das auch gerne weiter. WE´VE GOT THE POWER

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Ampere lebt Nachhaltigkeit. Nicht nur durch die Arbeit mit Photovoltaik-Anlagen, sondern auch im Alltag: ressourcenschonender Umgang, soziale Verantwortung, fairer Umgang mit allen Beteiligten – das spürt man.

Karriere/Weiterbildung

Seit 2018 habe ich mich bei Mehr Ampere sowohl fachlich als auch persönlich stark weiterentwickeln können. Interne Schulungen, externe Weiterbildungen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen – das Unternehmen investiert in seine Mitarbeiter. Ich bin heute da, wo ich bin, auch dank dieser Firma.

Kollegenzusammenhalt

Ob auf der Baustelle, im Lager oder im Büro – bei Mehr Ampere zieht jeder an einem Strang. Der Teamgeist ist besonders stark, was gerade in der dynamischen Photovoltaik-Branche unerlässlich ist. Neue Kollegen werden schnell integriert, Hilfsbereitschaft ist selbstverständlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt, Wissen wird weitergegeben. Jüngere lernen von Älteren – und umgekehrt. Die Mischung aus jungem Drive und langjähriger Kompetenz bringt unser Photovoltaik-Team richtig voran.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte handeln auf Augenhöhe, haben immer ein offenes Ohr und fördern gezielt individuelle Stärken. Seit meinem Einstieg 2018 wurde ich kontinuierlich unterstützt, sowohl fachlich als auch persönlich. Entscheidungen sind transparent, Feedback konstruktiv – so geht modernes Leadership.

Arbeitsbedingungen

Modernes Equipment, sichere Arbeitskleidung, digitale Tools – alles da, was man für effizientes und sicheres Arbeiten braucht. Auch das Thema Arbeitssicherheit hat einen hohen Stellenwert.

Kommunikation

Transparente Kommunikation wird hier gelebt. Regelmäßige Meetings, klare Absprachen und kurze Wege sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Man weiß stets, woran man ist, und kann sich auf Aussagen verlassen.

Gehalt/Benefits

Leistungsgerechte Bezahlung, pünktliche Gehaltsauszahlung und transparente Strukturen. Zusätzlich gibt es gute Sozialleistungen – von betrieblicher Altersvorsorge bis hin zu steuerfreien Sachleistungen. Wer sich engagiert, wird auch entsprechend anerkannt.

Gleichberechtigung

Egal ob Geschlecht, Herkunft oder Position – bei Mehr Ampere zählt der Mensch und die Leistung. Die Diversität im Team wird nicht nur akzeptiert, sondern gefördert. Das ist gelebte Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit in der Photovoltaik Branche ist spannend und zukunftsweisend – und genau das spiegelt sich auch in den Aufgaben wider. Kein Tag ist wie der andere. Von der Planung über Installation bis hin zur Inbetriebnahme – ich konnte mich in verschiedenen Bereichen einbringen und ständig weiterentwickeln.

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Arbeitgeber-Kommentar

Clemens GebhardtGeschäftsführung

Wow – was für eine Bewertung! Vielen lieben Dank für deine Worte, deine Energie und die kleine Zeitreise zurück zu deiner Zeit bei uns. Es ist schön zu lesen, dass dein Eindruck von Mehr Ampere auch Jahre später noch so positiv nachhallt, das bedeutet mir wirklich viel!

Ja die "Freaky Fridays" waren schon legendär, auch wenn wir intern einen anderen Namen dafür hatten😉. Was aber bleibt, ist der Zusammenhalt der dadurch entstand.

Danke, dass du deinen Weg ein Stück mit uns gegangen bist. Und wer weiß – die PV-Welt ist klein. Vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja mal wieder. Bis dahin: Alles Gute, volle Ladung Erfolg und ganz liebe Grüße vom gesamten Mehr Ampere Team ☀️

Glücklich und unglaublich stolz, schon über 4 Jahre ein Teil der "Mehr Ampere Familie" zu sein.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lappersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt untereinander und zu sehen, wie wir gewachsen sind.
Und das nicht nur im Betrieb, sondern auch persönlich!

Image

Sprecht selbst mit einen langjährigen Mitarbeiter. Es hat einen Grund das wir schon lange hier sind und auch bleiben wollen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man alles gibt - bekommt man das Beste zurück! Wenn man vertrauen gibt, bekommt man Vertrauen zurück.

Gehalt/Benefits

Viele tolle Extras!

Kollegenzusammenhalt

Einer für Alle, Alle für Einen. Das ist unser Motto!

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles, um richtig arbeiten können. Egal ob im Homeoffice, oder im Büro.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team, Personalleiter
HR TeamPersonalleiter

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei Mehr Ampere seit über vier Jahren wohlfühlst und stolz bist, ein Teil unseres Teams zu sein. Der Zusammenhalt und das gemeinsame Wachstum – sowohl beruflich als auch persönlich – sind uns besonders wichtig, und es ist schön zu sehen, dass du das genauso empfindest.

Auch dein Lob zu den Arbeitsbedingungen, dem Teamgeist und den Entwicklungsmöglichkeiten bedeutet uns viel. Denn am Ende sind es die Menschen, die unser Unternehmen ausmachen. Wir freuen uns auf viele weitere erfolgreiche Jahre mit dir!

Leider hat’s für nicht mehr gereicht

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lappersdorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man zusammensitzt ist ne prima Atmosphäre

Work-Life-Balance

Keine Zeit bei 10 Stunden Arbeitstag

Gehalt/Benefits

Marktüblich, mit vielen Aufträgen auch mehr Gehalt möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dienstautos sind Verbrenner mit über 20l Verbrauch. Nix nachhaltig

Kollegenzusammenhalt

Ganz ok

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ok

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungswürdig

Arbeitsbedingungen

Könnte für den Innendienst schöner gemacht werden. Die Räume in Lappersdorf sind renovierungsbedürftig

Kommunikation

Hier wird täglich stille Post gespielt. Man muss ständig irgendwo hinterhertelefonieren

Gleichberechtigung

Passt

Interessante Aufgaben

Viel rumgekommen


Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team, Personalleiter
HR TeamPersonalleiter

Hallo,

deine Bewertung überrascht uns, denn während deiner Zeit bei uns gab es keinen Hinweis darauf, dass du mit der Kommunikation oder den Arbeitsbedingungen unzufrieden warst. Wir hätten es besser gefunden, wenn du das direkt angesprochen hättest, statt es jetzt auf diesem Weg mitzuteilen.

Kommunikation ist ohne Frage eine der größten Herausforderungen in jedem Unternehmen, und wir arbeiten ständig daran, sie zu verbessern. Wichtig ist aber auch, dass sich jeder an die vorgegebenen Strukturen hält, klare Wege nutzt und sich auf die Aussagen der direkten Vorgesetzten verlässt – statt sich auf Hörensagen oder „stille Post“ einzulassen.

Schön zu hören, dass du das Team als angenehm empfunden hast – wir legen viel Wert auf einen guten Zusammenhalt und unterstützen uns gegenseitig.

Zur Work-Life-Balance: Natürlich gibt es Phasen mit mehr zu tun, das gehört in einem wachsenden Unternehmen dazu. Trotzdem haben viele Kollegen einen guten Weg gefunden, sich ihre Zeit einzuteilen.

Zum Thema Nachhaltigkeit: Wir setzen uns mit nachhaltigen Lösungen auseinander, müssen dabei aber auch wirtschaftlich sinnvoll handeln. Veränderungen passieren nicht über Nacht, aber wir sind auf einem guten Weg.

Wir stehen zu unserer Entscheidung und sind überzeugt, dass es der richtige Schritt war. Die jetzige Reaktion bestätigt uns in dieser Einschätzung. Dennoch möchten wir uns für deine Arbeit und dein Engagement bedanken. Manchmal passt es einfach nicht – umso wichtiger sind gegenseitiger Respekt und ein wertschätzender Umgang, auch nach dem Ausscheiden.

Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg.

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mehr Ampere durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Mehr Ampere als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mehr Ampere als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.