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MEHRKANAL 
GmbH
Bewertung

Viel mehr Schein als Sein

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MEHRKANAL GmbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen... Viele Kollegen sind sehr offen und freundlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wurde weiter oben genug beschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsetage sollte teilweise ausgetauscht werden, damit mal neuer Wind in den Laden kommt. Außerdem wird viel versprochen aber wenig umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Mit vielen Kollegen gab's ein gutes, fast schon freundschaftliches Verhältnis.
Ich hatte mit meinem Vorgesetzten viel Glück und dadurch auch viel Lob erfahren. Bei Problemen gab es ein angemessenes Gespräch unter vier Augen. Die Führungsetage trägt leider einen großen Teil zu schlechter Atmosphäre bei.

Kommunikation

Innerhalb des Teams wurde viel und gut kommuniziert. Zwischen den Abteilungen gibt es bei der Kommunikation oft Defizite.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf einzelne Ausnahmen sind die Kollegen echt das beste dort. Damit aber leider auch eine Ausnahme auf der Positiv-Liste.

Work-Life-Balance

Urlaubstage wurden erst vor kurzem angepasst, sonst waren 25 Tage der Standard. Wenn man nach genau 8,5h Feierabend macht wird man oft schief angeschaut, Überstunden sind eher normal als die Ausnahme.
Immerhin Homeoffice wurde Dank Corona deutlich ausgeweitet. Flexible Arbeitszeiten wurden auch immer gerne angepriesen, trotzdem wurde festgelegt wann man zu erscheinen hat.

Vorgesetztenverhalten

4 Sterne für meinen persönlichen Vorgesetzten aber ansonsten sind viele Vorgesetzte unfair und auch selten respektiert. Die Chef-Etage leistet sich fast regelmäßig irgendwas großes was sehr fragwürdig ist.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenbereich war sehr vielfältig und auch eigene Ideen konnten eingebracht werden.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden augenscheinlich gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen halten den Laden am Laufen, das restliche Personal wird aber auch quartalsweise ausgewechselt, da ständig jemand kündigt. Aber auch hier kommt es drauf an, wie gut man sich mit den Chefs versteht.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist auf aktuellem Stand und bei Bedarf werden auch persönliche wünsche berücksichtigt.
Die Belüftung ist eine Katastrophe. Wenn sie Mal funktioniert macht sie nur Lärm und liefert trotzdem kaum Sauerstoff. Von dem ständigen Baulärm abzusehen.
Aber dafür kann man genug Sauerstoff tanken wenn man den 15 minütigen weg zum Auto läuft (auch eine Art Gesundheitsvorsorge).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immerhin der Müll wird getrennt. Mehr ist mir nicht bewusst.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt absolut unterdurchschnittlich. Bei Verhandlungen um Gehaltserhöhungen werden schon wenige Euro mehr als unrealistisch abgetan. Einige Ausnahmen verdienen dort richtig gut, aber da geht es nicht um Leistung sondern welche Nase den Chefs am besten gefällt.

Image

Man muss nicht lange dort arbeiten um eine allgemeine sehr große Unzufriedenheit zu bemerken. Wenn man dann noch die die übertrieben hohe Fluktuation sieht, welche damit abgetan wird, dass das Team sehr jung sei, weiß man eigentlich schon Bescheid.

Karriere/Weiterbildung

Man darf sich vielleicht Mal ein Buch zum lernen bestellen, ansonsten besteht die Weiterbildung daraus, dass man von Kollegen lernt. Das ist natürlich nicht unbedingt schlecht, dafür sind externe Weiterbildungen gefühlt nur bestimmten Mitarbeitern vorbehalten.

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